Original title: Organizační kultura - možnosti měření síly organizační kultury
Translated title: Organizational Culture - Possibilities of Force Organizational Culture Quantification
Authors: Aujezdecká, Alena ; Vinšová, Tereza (advisor) ; Tužová, Julie (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomové práce se zaměřuje na organizační kulturu a měření její síly. Teoretická část vymezuje organizační kultura a problematiku s ní spojenou. Praktická část se zabývá analýzou organizační kultury ve vybrané organizaci. The thesis deals with the organizational culture and measuring its strength. The theoretical part defines organizacional culture and its problems. The practical part of the thesis deals with the analysis of organizational culture in the chosen organizational.
Keywords: components of organizational culture; organizational culture; the strength of organizational culture; organizační kultura; prvky organizační kultury; síla organizační kultury

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/38595

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-165330


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses