|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Prostějov
Vinkler, Luboš ; Crhanová, Věra (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce analyzuje problematiku nezaměstnanosti v okrese Prostějov od roku 2003 do konce první poloviny roku 2007. Obsahuje rozbor struktury nezaměstnaných ve vztahu k délce nezaměstnanosti, věku a vzdělání. Dále se práce zabývá analýzou problémových skupin a aktivní politikou zaměstnanosti. Součástí jsou též návrhy vhodných opatření, které by měli vést ke snížení nezaměstnanosti v regionu.
|
|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Opava
Franek, Lukáš ; Berková, Ludmila (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti v okrese Opava, kde analyzuje problém nezaměstnanosti v letech 2004 - 2007. Je zde popsána struktura uchazečů o zaměstnání z hlediska pohlaví, vzdělání, věku a délky nezaměstnanosti. Práce obsahuje návrhy řešení a opatření, které by měly vést ke snížení nezaměstnanosti v tomto regionu.
|
|
|
Analýza trhu práce ve vybraném regionu
Zuzánková, Eva ; Svatošová, Libuše (vedoucí práce) ; Petr, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou trhu práce v Libereckém kraji. V rámci teoretické části práce jsou objasněny základní pojmy týkající se trhu práce, nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti. Na teoretickou část navazuje vlastní práce, v níž je nejprve uvedena základní charakteristika Libereckého kraje. V práci je následně provedena analýza zaměstnanosti a analýza nezaměstnanosti. V rámci analýzy zaměstnanosti je zkoumána celková zaměstnanost, struktura zaměstnaných z hlediska věku, vzdělání a dle odvětví. Dále jsou také zjištěni významní zaměstnavatelé v Libereckém kraji. Nezaměstnanost je analyzována na základě ukazatelů obecné míry nezaměstnanosti, podílu nezaměstnaných osob, počtu uchazečů o zaměstnání a počtu volných pracovních míst. U ukazatele obecná míra nezaměstnanosti je provedena prognóza pro rok 2015. Diplomová práce obsahuje i charakteristiku vybraných problémových skupin na trhu práce a problémových regionů v Libereckém kraji. V závěrečné části práce je popsána aktivní politika zaměstnanosti a jsou navržena možná řešení pro zlepšení situace na trhu práce v Libereckém kraji.
|
|
|
Analýza nezaměstnanosti v působnosti úřadu práce a návrh rekvalifikačního kurzu pro vybranou kategorii nezaměstnaných
Tománková, Petra ; Slavík, Milan (vedoucí práce) ; Lenka, Lenka (oponent)
Bakalářská práce s názvem Analýza nezaměstnanosti v působnosti místního úřadu práce a návrh rekvalifikačního kurzu pro vybranou kategorii nezaměstnaných je zaměřena na analýzu nezaměstnanosti ve smyslu srovnání vývoje nezaměstnanosti v regionu Klatovy v období 2010 až 2014 v poměru s nezaměstnaností Plzeňského kraje a České republiky. Dílčím cílem je návrh rekvalifikačního kurzu nazvaný Profesionální chůva, jenž je primárně určen pro ženy případně muže po ukončené rodičovské dovolené, kteří jsou v evidenci místního Úřadu práce ČR. Průzkumnými metodami byly srovnávací analýza zkoumaných ukazatelů z veřejně přístupných zdrojů, dotazování formou standardizovaného dotazníku pro uchazeče o zaměstnání či zájemce o zaměstnání a řízený rozhovor s přímými účastníky rekvalifikačního kurzu. Srovnáním vývoje nezaměstnanosti bylo zjištěno, že na počátku sledovaného období doznívala hospodářská krize, která způsobila nárůst nezaměstnanosti. V průběhu následujících let došlo ke snížení nezaměstnanosti a tím i k odhadovanému pozitivní výhledu.
|
|
|
Analýza nezaměstnanosti absolventů ve Středočeském kraji
Viskupová, Monika ; Maitah, Mansoor (vedoucí práce) ; Malec, Karel (oponent)
Nezaměstnanost je jedním z problému, kterým se ekonomové a vláda zabývají. Příčinou, proč se nezaměstnanosti věnuje zvýšená pozornost, spočívá ve faktu, že patří mezi makroekonomické ukazatele sloužící k hodnocení národního hospodářství. Bohužel, kromě ekonomických důsledků, způsobuje také důsledky sociální.
Bakalářská práce se zabývá nezaměstnaností absolventů středních, vyšších
a vysokých škol ve Středočeském kraji. Nezaměstnaní absolventi jsou v poslední době často projednávaným tématem. Absolventi patří do tzv. rizikové skupiny nezaměstnaných, kde hlavní příčinou jejich nezaměstnanosti je nedostatečná praxe.
V teoretické části se nachází vymezení pojmů souvisejících s nezaměstnaností.
Při zpracování této části bylo použito knižní odborné literatury, zákonů a elektronických zdrojů. V části analytické je stručně charakterizován Středočeský kraj a nezaměstnanost absolventů v ČR v porovnání s celkovou nezaměstnaností ČR. Analytická část pokračuje následnou analýzou nezaměstnanosti absolventů ve Středočeském kraji podle okresu, studijního oboru a dosaženého vzdělání nezaměstnaných absolventů. Celou praktickou částí se také prolíná analýza počtu volných pracovních míst. V přílohách práce nalezneme zpracovaná data firmy Jobs.
V práci bylo zjištěno, že nezaměstnanost absolventů ve Středočeském kraji
je na velmi dobré úrovni. Stejně tak i celková nezaměstnanost Středočeského kraje patří mezi nižší v porovnání s kraji ostatními. Díky výsledkům lze usuzovat, že takto nízkou nezaměstnanost absolventů škol ve Středočeském kraji je možno očekávat i v následujících letech.
|
|
|
Statistická analýza vývoje nezaměstnanosti ve vybraném regionu
Zienert, Marek ; Svatošová, Libuše (vedoucí práce) ; Dlubalová, Zuzana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti na Lounsku.
Od roku 2005 je nezaměstnanost na Lounsku pod průměrem Ústeckého kraje a patří
v tomto kraji mezi okresy s menší nezaměstnaností. Mezi rizikové skupiny patří osoby, kterým je 50 let a více. Dále jsou to také lidé, kteří se ucházejí o zaměstnání déle jak 2 roky. Podíl těchto osob na celkovém počtu uchazečů stále roste. Z pohledu vzdělání se jedná o lidi se základním vzděláním. Od roku 2010 dochází ke zvyšování pracovních příležitostí a v posledním roce také přibývají volná místa pro absolventy i osoby ze zdravotním postižením. Pro okres Louny mají velký význam průmyslové zóny v jeho okolí, které zaměstnávají mnoho lidí. Mezi navržené změny patří přísnější pravidla v rámci podpor v nezaměstnanosti a větší podpora veřejně prospěšných prací.
|
|
|
Analýza trhu práce ve vybraném regionu
Považanová, Dominika ; Svatošová, Libuše (vedoucí práce) ; Kába, Bohumil (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem Analýza trhu práce ve vybraném regionu. Pro svou práci jsem si vybrala Karlovarský kraj, z kterého pocházím. Práce se zaměřuje především na pojmy trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost a státní politika zaměstnanosti. V této práci se charakterizuje Karlovarský kraj z hlediska polohy, dopravní infrastruktury, školství a volných pracovních míst, která jsou zde úřadem práce nabízena. Důležité jsou také nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, které řeší nezaměstnanost v daných regionech, komu jsou určené a jakým způsobem jsou financované. Praktická část naplní cíl bakalářské práce, kterým je analýza trhu práce ve vybraném regionu z hlediska vývojových tendencí, v zaměstnanosti a nezaměstnanosti, popíše politiku zaměstnanosti v kraji a navrhne řešení, která povedou k pozitivním změnám na trhu práce v regionu. Analýza je provedena s využitím dat z Českého statistického úřadu a z Integrovaného portálu Ministerstva práce a sociálních věcí. Část práce je věnovaná vývoji největších zaměstnavatelů Karlovarského kraje v určitých letech, čím se konkrétně zabývají a kolik zaměstnávají zaměstnanců. Závěr práce je zaměřen na zhodnocení řešení, která povedou k pozitivním změnám v zaměstnanosti na trhu práce v Karlovarském kraji.
|
|
|
Statistická analýza vývoje nezaměstnanosti v regionech ČR
Knobloch, Pavel ; Svatošová, Libuše (vedoucí práce) ; Milan , Milan (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou vývoje regionálních rozdílů z hlediska nezaměstnanosti v rámci České republiky ve sledovaném období v letech 2005 až 2015. Teoretická část práce se obsahově zaměřuje na následně řešenou problematiku trhu práce a nezaměstnanosti. Ve vlastní práci je nezaměstnanost zkoumána dle podílu nezaměstnaných osob v jednotlivých regionech, podílu nezaměstnaných mužů a žen, predikce budoucího vývoje podílu nezaměstnaných osob pro rok 2016, počtu evidovaných uchazečů, dále podle volných pracovních míst a počtu registrovaných osob na jedno volné pracovní místo. Následně jsou jednotlivé kraje posuzovány ve vzájemné komparaci v kategoriích registrovaných uchazečů dle věku a délky evidence. Analýza vývoje nezaměstnanosti
je znázorněna pomocí tabulek a grafů vyjadřující časové řady. Pro statistické zkoumání je využito aritmetického průměru a zejména pak indexů v časové řadě v podobě řetězového indexu, tempa růstu, průměrného koeficientu růstu a průměrného tempa růstu. V závěru vlastní práce je celkový rozbor regionů dle zvolených kritérií a zjištěné výsledky charakterizují kraje, které se jeví jako nejhorší a z pohledu nezaměstnanosti patří mezi ohrožené, popřípadě kraje dosahujících nejpříznivějších hodnot.
|
|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Opava
Franek, Lukáš ; Berková, Ludmila (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti v okrese Opava, kde analyzuje problém nezaměstnanosti v letech 2004 - 2007. Je zde popsána struktura uchazečů o zaměstnání z hlediska pohlaví, vzdělání, věku a délky nezaměstnanosti. Práce obsahuje návrhy řešení a opatření, které by měly vést ke snížení nezaměstnanosti v tomto regionu.
|
|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Prostějov
Vinkler, Luboš ; Crhanová, Věra (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce analyzuje problematiku nezaměstnanosti v okrese Prostějov od roku 2003 do konce první poloviny roku 2007. Obsahuje rozbor struktury nezaměstnaných ve vztahu k délce nezaměstnanosti, věku a vzdělání. Dále se práce zabývá analýzou problémových skupin a aktivní politikou zaměstnanosti. Součástí jsou též návrhy vhodných opatření, které by měli vést ke snížení nezaměstnanosti v regionu.
|
host ::
RSS.