|
| |
|
| |
|
|
Možnosti finančního zajištění ve stáří
Zemanová, Kateřina ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Zámečník, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá důchodovým systémem v České republice, který je postaven na dvou pilířích. První pilíř tvoří povinné základní důchodové pojištění, které zabezpečuje více než 94 % z příjmů dnešních důchodců. Druhý pilíř tvoří především dobrovolné penzijní připojištění se státním příspěvkem a některé produkty životního pojištění. Vzhledem k aktuálnímu nastavení důchodového systému, založeném téměř výhradně na průběžném financování (PAYG), jenž je však výrazně demograficky závislé, bude tento poměr dlouhodobě neudržitelný. Hlavním cílem diplomové práce je zjistit orientační výši důchodů pro různé příjmové skupiny a s tím související pokles příjmů s ohledem zejména na aktuální změny, které jsou platné od října 2011. Stěžejní část práce je následně zaměřena na možnosti soukromého spoření v rámci třetího doplňkového pilíře, se zaměřením na vývoj vybraných ukazatelů v PPSP a výpočet výše doživotní penze.
|
|
|
Vybraný pojišťovací agent a jeho aplikace v České republice
PAHORECKÁ, Iva
Daná diplomová práce řeší analýzu produktů na českém trhu týkajících se důchodového zajištění v porovnání s produktem Eventus společnosti Hamburg ? Mannheimer. Konkrétně porovnává produkt penzijní připojištění s produktem Eventus. Odbytová organizace HMI působí na českém trhu od roku 2000. Exkluzivním partnerem je společnost VICTORIA VOLKSBANKEN pojišťovna a. s., člen koncernu ERGO. Porovnání produktů je řešeno jednak vlastním výzkumem a dále swot analýzou daných produktů. Na základě zjištěných skutečností navrhuje opatření, která povedou ke zvýšení počtu klientů společnosti Hamburg ? Mannheimer. Nezbytné je posílit povědomí o produktu Eventus vhodnou marketingovou komunikací. Z výsledků analýzy vyplynulo množství nedostatků penzijního připojištění, kterými trpí současný dobrovolný systém penzijního připojištění v ČR, oproti produktu Eventus, který je nejsilnější produkt na českém trhu. Ovšem není masivně rozšířen. Daná problematika je aktuálním tématem.
|
|
|
Invalidní a pozůstalostní důchody
Fait, Jiří ; Bílková, Diana (vedoucí práce) ; Pešout, Pavel (oponent)
Důchodové pojištění patří k hlavním pilířům českého sociálního zabezpečení. Nezanedbatelnou součástí tohoto systému jsou také invalidní a pozůstalostní důchody, které slouží jako finanční kompenzace v případě nenadálého snížení pracovní schopnosti (invalidní důchody), nebo nenadálého úmrtí (pozůstalostní důchody). Tato práce seznamuje čtenáře s legislativou týkající se invalidních a pozůstalostních důchodů a s postupem výpočtů těchto důchodů v České republice. Hlavní analytická část seznamuje čtenáře s výší výdajů analyzovaných důchodů, jejich vývojem v minulosti a jejich předpokládaným vývojem do budoucna. Práce také čtenáři seznamuje s faktory, které ovlivňují počet vyplácených důchodů. Přílohou práce je kalkulačka invalidních a pozůstalostních důchodů v MS Excel 2007.
|
|
|
Penzijní připojištění
Růžková, Lucie ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Daňhel, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá penzijním připojištění. Zahrnuje charakteristiku penzijního připojištění, vliv demografických faktorů na tento produkt a jeho vývoj v České Republice. Dále v práci objasním důvody, proč je systém nutné reformovat. V závěrečné části charakterizuji navrhovanou penzijní reformu.
|
|
|
Důchodové reformy a jejich vliv na rodinný rozpočet
Lohonka, Petr ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Zámečník, Petr (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na možné varianty důchodových reforem v ČR a jejich dopady na rodinné rozpočty jak z hlediska odvodů v ekonomicky aktivním věku, tak posléze i z výše penze v důchodovém věku. V teoretické (metodologické) části je vybráno několik možných variant důchodových reforem, ať už z návrhů přímo pro Českou republiku, tak z penzijních systémů uplatňovaných v zahraničí. Jsou zde popsány jejich základní pilíře a hlavní rozdíly mezi nimi a samozřejmě i rozdíly oproti současnému stavu penzijního systému u nás. Tomu je věnována celá kapitola, protože je výchozím bodem pro každou z reforem. Po popsání všech variant reforem v teoretické (metodologické) části se soustředíme na část praktickou. V ní je popsáno několik modelových účastníků a každému z nich jsou vypočítány jejich odvody a příjmy v současnosti a v budoucnu v závislosti na variantě reformy. Dle tohoto testování je hledána taková důchodová reforma, která by byla nejvýhodnější napříč sociálními a příjmovými skupinami. V závěru je toto testování zhodnoceno a jsou interpretovány výsledky celé práce.
|
|
|
Možnosti zabezpečení prostřednictvím penzijních fondů
Kopřivová, Lenka ; Radová, Jarmila (vedoucí práce)
Cílem mé bakalářské práce je nastínit podobu současného trhu penzijního připojištění v České republice. Zaměřila jsem se nejdříve na charakteristiku tohoto produktu. V další části pak popisuji penzijní fondy s tím, že jsem se pokusila doporučit vhodnou společnost pro potencionální účastníky. Tento rok je rokem diskusním v oblasti problematiky penzí a fungování důchodového systému. Proto jsem do práce začlenila i navrhované parametry penzijní reformy. Závěr věnuji výsledkům z vyhodnocení dotazníků, kterými jsem se snažila zjistit veřejné mínění o penzijním připojištění. Hlavním účelem mé práce je tedy popsat strukturu: penzijní fond -- penzijní připojištění -- veřejnost.
|
|
|
Penzijní připojištění, výnosnost, regulace
Hanušová, Barbora ; Radová, Jarmila (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá penzijním připojištěním se státním příspěvkem v České republice, jedná se o část třetího pilíře důchodového systému. V první a druhé části práce se nachází obecné charakteristiky penzijního připojištění a penzijních fondů, následuje kapitola zaměřená na dohled a regulaci penzijního připojištění, která je zakončena možnými návrhy na změny v penzijní připojištění v důsledku zavedení druhého pilíře důchodového systému. V poslední kapitole je analyzována výnosnost penzijního připojištění skládající se ze třech částí, z rozboru státní podpory, z výše zhodnocení prostředků penzijními fondy a analýzy dvou vybraných penzijních fondů.
|
|
|
Starobní důchody v ČR - vývoj a příčiny změn
Kašparová, Pavlína ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Kubík, Rudolf (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou starobních důchodů. V první části práce se zabývám popisem českého dvoupilířového systému důchodového pojištění spolu s analýzou vývoje starobních důchodů. Rovněž popisuji faktory působící na důchodové pojištění, které zapříčiňují problémy současného důchodového systému a představují hlavní argument ve prospěch nutnosti zavést důchodovou reformu. V druhé části práce pak představím chystané změny v oblasti důchodového pojištění, které vejdou v platnost v roce 2011 v rámci "malé" důchodové reformy a analyzuji dopad parametrických změn konstrukce důchodů povinného základního pojištění na státní rozpočet i důchod občana. Na závěr zhodnotím vládní návrh "velké" důchodové reformy, založené na vzniku doposud chybějícího II. kapitálového pilíře důchodového systému, který vláda hodlá v roce 2013 implementovat do praxe.
|
host ::
RSS.