|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Věrná, Tereza ; Brychtová, Jitka (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovou směrnicí Auditorské, daňové a účetní kanceláře ve Zlíně a. s. První část se zaměřuje na teoretická východiska pro vnitropodnikovou směrnici – vnitřní mzdový řád. Zejména se soustředí na odměňování zaměstnanců. Ve druhé části jsou uvedeny informace o společnosti a je provedena finanční analýza vybraných ukazatelů a současné směrnice Auditorské, daňové a účetní společnosti ve Zlíně a. s. Výsledkem analýzy společnosti je identifikace problému. Ve třetí části je navrženo řešení identifikovaného problému, a to vytvořením nové vnitropodnikové směrnice – vnitřního mzdového řádu Auditorské, daňové a účetní kanceláře ve Zlíně.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Vymazalová, Tereza ; Daňha, Jaroslav (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovými směrnicemi české obchodní korporace. První část obsahuje teoretická východiska pro vnitropodnikové směrnice, pro zaměstnance a pro odměňování zaměstnanců. Ve druhé části bakalářské práce je představena a analyzována společnost Sezako Prostějov s. r. o. a současné směrnice této společnosti. Třetí část je zaměřena na vytvoření kompletního mzdového řádu pro společnost Sezako Prostějov s. r. o.
|
|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Branná, Kateřina ; Daněk, Martin (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu řízení pohledávek ve vybrané obchodní korporaci. Je zde kladen důraz především na problematiku pohledávek po lhůtě splatnosti. Na základě výsledků vybraných ukazatelů finanční analýzy a rozboru pohledávek ve společnosti jsou navrhovány opatření a upravené postupy, které by měly eliminovat počet pohledávek po lhůtě splatnosti a také by měly zlepšit samotné řízení pohledávek.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Půčková, Zuzana ; Beňovská, Barbora Sládková (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření vnitropodnikové směrnice pro oblast stálých aktiv v obchodní společnosti. V první části jsou vymezena teoretická východiska pro vnitropodnikové směrnice, dlouhodobý majetek, inventarizaci, odpisy, technické zhodnocení, evidenci dlouhodobého majetku a jeho účtování. V druhé části je provedena analýza společnosti, kde autorka popisuje její chod a dlouhodobý majetek v obchodní společnosti. Poslední část se zabývá návrhem komplexní vnitropodnikové směrnice zaměřené na dlouhodobý majetek.
|
|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Dočkal, Tomáš ; Apko, Martin (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřená na problematiku řízení pohledávek z obchodního styku v obchodní korporaci, především však na pohledávky po uplynulé lhůtě splatnosti. Jsou zde popsány metody, jak těmto pohledávkám předcházet a jak je v případě jejich vzniku řešit. Teoretické poznatky jsou aplikovány na příkladu skutečné kapitálové obchodní korporace.
|
|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Burková, Veronika ; Grünwald, Jan (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pohledávek v obchodní korporaci s hlavním důrazem na pohledávky po lhůtě splatnosti. Na základě finanční analýzy a rozboru pohledávek ve společnosti jsou zde navrhnuta opatření, která by měla přispět ke zlepšení současné situace ve sledované společnosti.
|
|
| |
|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Hradilová, Klára ; MBA, Tomáš Slavík, (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pohledávek z obchodního styku ve vybrané obchodní korporaci. Zaměřuje se na dosavadní způsoby řízení pohledávek a na základě výsledků vybraných ukazatelů finanční analýzy a rozboru pohledávek ve společnosti navrhuje nová opatření a postupy, které by měly pomoct zefektivnit systém řízení pohledávek a eliminovat počet pohledávek po lhůtě splatnosti.
|
|
|
Receivables Management in Corporation
Kvasová, Daniela ; Vicianová, Mária (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
This bachelor thesis deals with the issue of business relation receivables and applies theoretical knowledge to the selected capital company. Based on the results of selected indicators of financial analysis and the analysis of the current state of overdue receivables, solutions are put forward. These solutions should contribute to streamline the receivables management system, and thus eliminate the proportion of problematic receivables in the analysed company.
|
|
|
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Strašáková, Monika ; Pěta, Jan (oponent) ; Karas, Michal (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na hodnocení finanční situace ve vybraném podniku STRA spol. s r.o. za roky 2013 až 2017 a následné návrhy na její zlepšení. Teoretická část práce se zaměřuje na stanovení cílů, postupů a dále popisuje vybrané metody finanční analýzy. Ty budou následně použity v praktické části při analýze a hodnocení podniku. Poslední část se zabývá vlastními návrhy na zlepšení podnikové finanční situace.
|
host ::
RSS.