|
| |
|
|
Economic effects of the health promotion at the example of mammographic screening examination introduced in Czech republic in 2002
Fabová, Lucia ; Bartůsková, Lucia (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Téma zdraví je v současné době velmi aktuální a stále více se vyvíjí potřeba podpory zdraví obyvatel a prevence nemocí. Důsledky zanedbání prevence a podpory zdraví na ekonomiku státu jsou jednoznačné, ať jde o růst veřejných výdajů na zdravotní péči nebo nepřímé efekty na úroveň lidského kapitálu. Cílem této práce je analýza podpory zdraví v České republice se zaměřením na mamografické screeningové vyšetření prsníka zavedené v roce 2002. Práca dokazuje pokles úmrtnosti na karcinom prsu po zavedení screeningového vyšetření a zvýšení počtu nálezů nádorů v dřívějších stadiích choroby. Taktéž analyzuje dopad na náklady na zdravotní péči a vliv screeningu na ne. Navrhuje rozšířit preventivní screeningové vyšetření i o další oblasti, ve kterých by využití screeningu mohlo být v budoucnosti užitečné.
|
|
|
DOPADY SOCIÁLNÍ REFORMY Z ROKU 2011 NA NÁSLEDNÝ VÝVOJ SYSTÉMU SOCIÁLNÍ OCHRANY V ČR
Salačová, Kateřina ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Prudká, Šárka (oponent)
Práce se zabývá sociální reformou z roku 2011 realizovanou Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. Nejdříve jsou analyzovány jednotlivé reformní kroky. Je sledován vývoj prosazených změn od jejich zavedení do roku 2015 a poté jsou zkoumány finanční a sociální dopady konkrétních změn. Primárním cílem sociální reformy byla vyšší efektivita vynakládaných veřejných prostředků na dávkový systém a jejich celkové snížení. Hlavním výstupem práce je ovšem poznání, že tento cíl reformy splněn nebyl, naopak byla reforma spojena s nadbytečným vynaložením finančních prostředků v čisté výši 10,77 miliardy Kč. Výzkum dále prokázal, že jednotlivé změny měly negativní vliv na životy dotčených lidí. Závěrem je reforma sledována v kontextu potřebnosti jejího provedení a vztažena k předchozím podobně rozsáhlým reformám, jež na území ČR proběhly.
|
|
|
Comparison of the Czech and Slovak labor market between 1993 and 2016
Stankovič, František ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Prudká, Šárka (oponent)
Trh práce překonal v České republice a na Slovensku za téměř čtvrtstoletí obrovské změny. Práce vysvětluje, že struktura trhu práce je dynamickou veličinou, která reaguje nejen na lokální ekonomické faktory, ale i na dění v evropském a světovém kontextu. Trh práce v České republice a na Slovensku má v současnosti rozdílné regionální disparity. Na Slovensku je problém regionálních disparit a výrazné polarizace východu a západu země mnohem naléhavější a výrazně ovlivňuje nejen celkovou nezaměstnanost v ČR, ale i politickou a ekonomickou situaci. Tato diplomová práce se pomocí analýzy vývoje a hlavních změn na trhu práce, které proběhly v obou zemích od roku 1993 po současnost, vysvětluje původ rozdílů v nezaměstnanosti mezi regiony a jako hlavní příčinu definuje monoodvetnú industrializaci přítomnou v období druhé poloviny 20. století.
|
|
|
Analýza trhu práce v České republice v letech 2007 – 2015 se zvláštním zřetelem na skupinu osob nad 50 let
Rejmanová, Martina ; Prudká, Šárka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Předmětem této bakalářské práce je trh práce České republiky v letech 2007 - 2015. Vzhledem k soudobému demografickému vývoji, který je charakteristický stárnutím populace společností a s tím souvisejícím nárůstem počtu osob starších věkových kategorií na pracovním trhu, se práce zaměřuje na skupinu osob starších 50 let, jejich postavení na trhu práce ČR a navrhuje řešení podporující větší zapojení starších osob na trhu práce, kterými jsou zejména podpora vzdělávání, změna společenského pohledu na starší pracovníky, četnější využívání částečných úvazků a finanční podpora státu. Nejprve je popsána charakteristika a postavení starších osob na českém trhu práce a poté je analyzován trh práce ČR jako celek ve srovnání s trhem práce osob starších 50 let. Zde práce dochází k závěru, že vývoj míry nezaměstnanosti osob starších 50 let poměrně kopíruje vývoj obecné míry nezaměstnanosti, avšak osoby 50 + i přes své mnohaleté zkušenosti na pracovní trhu trpí dlouhodobě vyšší mírou nezaměstnanosti než populace obecně, a to zejména v důsledku nižšího dosaženého vzdělání, zhoršujícího se zdravotního stavu a osobnostních charakteristik pojících se s jejich věkem. Dalším důvodem je také prodlužující se důchodový věk a doba pojištění potřebná pro dosažení nároku na důchodové pojištění. Následně je analyzována a zhodnocena státní politika zaměstnanosti ČR. Ta se vhodně zaměřuje na podporu zaměstnanosti lidí starších 50 let, k čemuž stále větší měrou využívá prostředky Evropského sociálního fondu. Poznatky těchto kapitol jsou dále doplněny o kvalitativní metodu řízených rozhovorů s personálními pracovníky a pracovnicemi Úřadu práce.
|
|
| |
|
| |
|
|
Vývoj trhu práce v období let 2005-2015
Stejskalová, Natálie ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Bartůsková, Lucia (oponent)
Tato diplomová práce řeší problematiku analýzy vývoje trhu práce v období let 2005-2015, zejména pak vývoj ukazatelů zaměstnanosti a nezaměstnanosti. V první, teoretické části, je využívána metoda rešerše literatury, v této části jsou vymezeny základní pojmy a teoretická východiska týkající se trhu práce jako je zaměstnanost, nezaměstnanost, ekonomická aktivita, ekonomická krize. Pozornost je taktéž věnována ukazatelům, které jsou používány v praktické části. Druhá část práce, praktická, zahrnuje analýzu dat a ukazatelů zaměstnanosti a nezaměstnanosti na trhu práce v ČR, přičemž pro tyto účely analýzy jsou vybrány data z VŠPS. Třetí, závěrečná část diplomové práce, je zaměřena na komplexní analýzu období 2005-2015. Ze závěrečné analýzy vyplývá, že i přesto, že trh práce v ČR poznamenala v negativním smyslu ekonomická krize, její dopady neměly dlouhodobé následky, nýbrž se projevily v horizontu let 2009-2011, přičemž v dalších letech již některé ukazatele trhu práce opět vykazovaly pozitivní hodnoty.
|
|
|
Analýza trhu práce starší pracovní síly v České republice v letech 2005-2015
Virtová, Olga ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Česká republika se stejně jako ostatní vyspělé země Evropy potýká s dopady demografického stárnutí populace. Zastoupení starších osob ve společnosti roste a zátěž dopadající na osoby v produktivním věku se tak zvyšuje. Za současného nastavení českého důchodového systému způsobuje stárnutí populace problémy zejména v dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí. Větší zapojení starších osob do pracovního procesu se tudíž stává nezbytností. Cílem diplomové práce je analýza situace starších pracovníků na českém trhu práce v letech 2005-2015 a nalezení možných řešení, která by přispěla k vyšší míře zaměstnanosti osob v předdůchodovém a důchodovém věku. Teoretická část práce obsahuje čtyři kapitoly týkající se demografického stárnutí populace, trhu práce, specifik zaměstnávání starších osob a nástrojů určených ke zvýšení míry zaměstnanosti. Praktická část práce je zaměřena na demografickou situaci České republiky a zejména na analýzu situace starších pracovníků na českém trhu práce v porovnání se zeměmi Evropské unie. Provedená analýza potvrzuje, že celková míra zaměstnanosti starších osob je v České republice na dobré úrovni, nicméně zde existují oblasti, které je potřeba vylepšit. Nedostačující je např. využívání možnosti práce na částečný úvazek či motivace starších osob být ekonomicky aktivní. V poslední kapitole jsou proto navržena možná řešení, která by dokázala posílit motivaci starších osob setrvat na trhu práce a zároveň i motivovala zaměstnavatele, aby tyto pracovníky zaměstnávali.
|
|
|
Vývoj výdajů na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti v ČR v letech 1993-2014
Vrátná, Barbora ; Kubelková, Karina (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Bakalářská práce má za úkol analyzovat vývoj podílu výdajů na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti (APZ a PPZ) a odpovědět na otázku, proč v ČR mezi lety 1993 až 2014 docházelo ke změnám podílu výdajů na APZ a PPZ. Dále si klade za cíl posoudit budoucí (pokrizový) vývoj výdajů na státní politiku zaměstnanosti. Teoretická část práce zkoumá pojem státní politika zaměstnanosti a jeho rozdělení na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti se zaměřením na ČR a nástroje APZ. Praktická část práce analyzuje absolutně i relativně vyjádřené výdaje na APZ a PPZ v období 1993-2014 a dává je do souvislosti s nezaměstnaností a HDP, s cíli vlád a dalšími významnými skutečnostmi (vstup ČR do EU). Celkový objem výdajů na státní politiku zaměstnanosti od vzniku ČR do současnosti rostl. Podíl výdajů na APZ a PPZ procházel výraznými změnami a role APZ v čase rostla. I přesto však průměrná roční hodnota výdajů na PPZ za celé sledované období činí téměř dvojnásobek průměrné hodnoty výdajů na APZ.
|
host ::
RSS.