|
| |
|
| |
|
|
The analysis of inhabitants´ attributions of prosperous and stagnant villages
Mikolášová, Božena Linda ; Hiršová, Miloslava (advisor) ; Syrovátka, Oldřich (referee)
Tématem diplomové práce je analýza atribucí obyvatel prosperujících a zaostávajících obcí. V teoretické části diplomové práce jsou atribuce definovány na základě rešerše odborné literatury a aplikovány na obecné příklady. Jsou zde také analyzovány faktory, které působí na prosperitu/zaostávání obce. V praktické části jsou definovány cíle diplomové práce a výzkumné otázky, které jsou podkladem pro tvorbu dotazníku. V metodologické části je definován výzkumný soubor a výzkumný vzorek. Subjektivní hodnocení prosperity obou vybraných obcí hodnotitelem je porovnáváno s výsledky dotazníkové šetření respondentů ve vybraných obcích. Prezentace a interpretace výsledků je zpracována pomocí slovního popisu, grafů a tabulek. V závěru práce jsou analyzovány atribuce obyvatel a vyvozeny závěry pro praktické využití získaných poznatků v praxi.
|
|
|
The analysis of inhabitants´ attributions of prosperous and stagnant villages
Plucha, Martin Mgr. ; Hiršová, Miloslava (advisor) ; Syrovátka, Oldřich (referee)
Diplomová práce se zabývá analýzou atribucí obyvatel ve vybraných obcích. Cílem práce je zjistit, čemu občané vybraných obcí připisují prosperitu či zaostávání své obce. Příčiny prosperity nebo zaostávání jsou zjišťovány terénním šetřením, provedeným pomocí dotazníků v obci Brloh a obci Černá v Pošumaví. Výsledky dotazníkového šetření v jednotlivých obcích jsou analyzovány a porovnány mezi oběma vybranými obcemi navzájem. Výsledky jsou také porovnávány se subjektivním hodnocením. Kritéria subjektivního hodnocení vycházejí z teoretických poznatků o atribucích a prosperitě. Výsledkem je zjištění čemu respondenti připisují prosperitu či zaostávání své obce. V závěru diplomové práce je navrhnut postup, který by měl vést ke změně nevhodných atribucí. Součástí práce jsou tabulkové a mapové přílohy.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Výběr pracovníků v konkrétní firmě
Marešová, Miroslava ; Hiršová, Miloslava (advisor) ; Hiršová, Miloslava (referee)
Práce je zaměřena na identifikaci klíčových kritérií výběru pracovníků na vybrané pozice v konkrétní firmě. Cílem práce je navrhnout vhodné postupy a metody výběrového řízení, jež by umožnily najít pracovníky nejlépe vyhovující těmto kritériím a případně ověřit vhodnost výběru. Práce se také zaměřuje na zdroje a metody získávání kandidátů.V praktické části jsou popsána dvě výběrová řízení zkoumající celou problematiku.
|
|
| |
|
| |
guest ::
RSS feed.