|
| |
|
|
The performance management and the strategic management of innovative companies
Beran, Jiří ; Neumaierová, Inka (advisor) ; Švejda, Pavel (referee) ; Šefl, Pavel (referee) ; Dvořák, Jiří (referee)
The thesis deals with the management of Czech companies operating in the market areas where frequent innovations are crucial for long term success. The theoretical part of the thesis focuses on the techniques available for strategic management and the management of innovations. On this theoretical background the research part is based. It contains the results of own survey carried out in the selected Czech companies, presented in the context of strategic management and innovation management theory. The method of structured interview with owners or top management members was chosen for research. The interview deals mostly with the areas of strategic management and the management of innovations. The information derived from the structured interview is combined with the economic results of company. Consequently, the relations between techniques and results are found. The thesis also contains the list of five recommendations that, based on research, can be useful for managers.
|
|
|
Conditions for innovations in small and medium-sized enterprises
Kotulič, Cyril ; Scholleová, Hana (advisor) ; Dvořáček, Jiří (referee) ; Švejda, Pavel (referee)
The thesis deals with the influence of internal and external factors on the innovative behaviour of small and medium-sized enterprises (SMEs). The aim is to identify key factors influencing the innovative behaviour of SMEs and to assess their relevance and impact. The theoretical part of the thesis is focused on innovations, innovation process and the external and internal conditions for innovations. Corporate innovation strategy and interaction with customers were identified as the key factors. In the practical part of the thesis a cross-sectional questionnaire survey was carried out on a purposively selected sample of innovative SMEs from the Czech Republic. The influence of barriers and external and internal factors on the innovation performance of SMEs was statistically analyzed. Testing of the influence of barriers on the innovation performance of SMEs discovered that the lack of foreign capital and insufficient readiness of employees to innovate are the most frequent factors inhibiting innovation in SMEs. Statistical sensitivity analysis of the survey results suggests that the most significant factors influencing the innovative behaviour were external, namely domestic and foreign competitors, suppliers and customers.
|
|
|
BUSINESS INCUBATOR
Křížek, Miroslav ; Srpová, Jitka (advisor) ; Pichanič, Mikuláš (referee) ; Švejda, Pavel (referee)
Disertační práce se zabývá problematikou podnikatelských inkubátorů a jejich role při zvyšování úspěšnosti začínajících firem v rámci existujících nástrojů podpory podnikání v České republice. Úvodní kapitola zdůrazňuje aktuálnost a významnost tématu. Druhá kapitola mapuje současný stav řešené problematiky. Věnuje se zejména tomu, jakou roli hrají malé a střední podniky v rámci ekonomiky České republiky, jaké faktory jsou klíčové pro úspěšný start podniku, poskytuje přehled o současných možnostech podpory podnikání v České republice a také sleduje historický vývoj podnikatelských inkubátorů v USA i Evropě. Třetí kapitola obsahuje formulaci problému a cíle disertační práce. Rozsáhlá čtvrtá kapitola obsahuje výsledky empirického průzkumu a jeho vyhodnocení. První subkapitola se zaměřuje na analýzu činnosti existujících podnikatelských inkubátorů v České republice z pohledu provozovatelů těchto zařízení. Následující subkapitola analyzuje názory externích subjektů na inkubátory, ať už jde o pohledy studentů, podnikatelů, odborníků, inkubovaných firem či médií. Další subkapitola porovnává získané informace o činnosti podnikatelských inkubátorů v České republice s výsledky obdobného průzkumu realizovaného na úrovni Evropské unie. Pátá kapitola na příkladech dvou fungujících podnikatelských inkubátorů prokazuje reálnost a užitečnost tohoto nástroje zvyšování úspěšnosti začínajících firem. Šestá kapitola pak sumarizuje všechny získané informace do podoby návrhu podnikatelského inkubátoru určeného pro podporu začínajících firem ve snaze poskytnout existujícím i připravovaným podnikatelským inkubátorům doporučení pro zvýšení efektivnosti a kvality jejich činnosti. Závěrečná kapitola se věnuje tomu, jak byly splněny cíle práce, a rovněž popisuje její přínosy pro rozvoj vědy, praxi či pedagogiku.
|
|
| |
guest ::
RSS feed.