|
|
Investment in development of human capital
Tolarová, Šárka ; Vlček, Josef (advisor) ; Trunda, Jiří (referee)
The subjekt of this thesis is human capital, investment options in its development and subsequent use in practice. The paper is divided into two parts. The theoretical part describes human capital, investment in human capital and company training (which is a form of human capital development). The practical part analyzes internal environment of the company. It is also carried out a survey to determine how employees perceive the company's current state education system focused on the development of their human capital. The aim of this work is define human capital, describe investment options in its development, summarize theoretical knowledge on the topic of corporate education and then verify their validity in practice. Key words Human capital, investment in human capital development, personal development, corporate education, development needs, knowledge and skills. Anotace Předmětem této bakalářské práce je lidský kapitál, možnosti investování do jeho rozvoje a následné využití v praxi. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část definuje samotný lidský kapitál, investice do lidského kapitálu a firemní vzdělávání (které je jednou z forem rozvoje lidského kapitálu). Praktická část se věnuje analýze vnitřního prostředí firmy, ve které proběhlo dotazníkové šetření, zaměřené na zjištění, jak...
|
|
|
Investment in development of human capital
Tolarová, Šárka ; Vlček, Josef (advisor) ; Trunda, Jiří (referee)
The subjekt of this thesis is human capital, investment options in its development and subsequent use in practice. The paper is divided into two parts. The theoretical part describes human capital, investment in human capital and company training (which is a form of human capital development). The practical part analyzes internal environment of the company. It is also carried out a survey to determine how employees perceive the company's current state education system focused on the development of their human capital. The aim of this work is define human capital, describe investment options in its development, summarize theoretical knowledge on the topic of corporate education and then verify their validity in practice. Key words Human capital, investment in human capital development, personal development, corporate education, development needs, knowledge and skills. Anotace Předmětem této bakalářské práce je lidský kapitál, možnosti investování do jeho rozvoje a následné využití v praxi. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část definuje samotný lidský kapitál, investice do lidského kapitálu a firemní vzdělávání (které je jednou z forem rozvoje lidského kapitálu). Praktická část se věnuje analýze vnitřního prostředí firmy, ve které proběhlo dotazníkové šetření, zaměřené na zjištění, jak...
|
|
|
Profile of contemporary managers and opportunities of their development
Tolarová, Šárka ; Mudd, Dana (advisor) ; Trunda, Jiří (referee)
Annotation: The theme of my bachelor thesis is ,,Profile of a contemporary manager and opportunities of his development". The thesis is divided into several parts, which have an influence on defining this issue. It describes the role of a manager in organization and the historical development of management at first, so the reader could better understand the environment in which the manager is currently located and it also shows ways of how a manager can develop in the future. The next step in the thesis is the assembly of the very profile of a manager (It contains personal profile, bussines profile and social profile). Keywords: Management, History of Management, Manager, Managerial Roles, Managerial Functions, Mangerial Competencies, Managerial skills, Personal Development, Self-Management, Time-management Anotace Tématem mé bakalářské práce je profil manažera současnosti a možnosti jeho rozvoje. Práce je rozdělena do několika částí, které mají vliv na definování této problematiky. Nejprve je popsána úloha manažera v organizaci a historický vývoj managementu. To kvůli tomu, aby čtenář mohl lépe pochopit prostředí, ve kterém se manažer současnosti nachází. Toto také dále naznačuje směry, kterými se lze vydat při stanovování jeho možností rozvoje v budoucnu. Dalším krokem v této práci je sestavení samotného...
|
|
|
Profile of contemporary managers and opportunities of their development
Tolarová, Šárka ; Mudd, Dana (advisor) ; Vinopal, Jiří (referee)
Anotace: Tématem této bakalářské práce je profil manažera a možnosti jeho rozvoje. Práce je rozdělena do několika částí, které mají vliv na definování této problematiky. V první části jsou popsány pojmy management a manažer. Dalším krokem je sestavení samotného profilu manažera (ten je rozdělen na profil pracovní, profil společenský a profil osobní). Popisuji tedy, co všechno obnáší kvalitní práce manažera, jaký na něj má vliv společnost a svět celkově a jak ho ovlivňuje to, jakou má povahu a charakter. V práci je také část zaměřená na rozvoj a vzdělávání manažerů. Zmiňuji zde, proč je pro manažery rozvoj důležitý a jaké existují metody rozvíjení. Cílem práce bylo sestavit teoretický profil manažera, definovat rozvojové možnosti a inspirovat k samotnému rozvíjení se. Klíčová slova: Management, manažer, profil manažera, osobní rozvoj, rozvojové možnosti, motivace k rozvoji. Annotation: The theme of this bachelor thesis is Profile of a contemporary manager and opportunities of his development. The thesis is divided into several parts, which have an influence on defining this issue. The first section describes the terms like management and a manager. The next step in the thesis is the assembly of the very profile of a manager. (It contains bussines profile, social profile and personal profile). I describe how...
|
guest ::
