|
|
Pregnancy and childbirth Roma women in the context of transcultural care
Trávníčková, Monika ; Tollarová, Blanka (advisor) ; Hnilicová, Helena (referee)
The thesis deals with pregnancy and childbirth among Roma women in the context of transcultural care. In the theoretical part, three main topics relevant to the subject of the thesis are addressed: (i) transcultural care and its development both abroad and in the Czech Republic, (ii) the Roma way of life with a special focus on those aspects affecting the way of perceiving and experiencing the pregnancy and childbirth by Roma women, and (iii) recent trends in providing care to pregnant and labouring women. The empirical part includes a qualitative research into how Roma women perceive and experience pregnancy and childbirth, and what characteristics from the perspective of midwives make them different from the majority society women. Using qualitative research based on interviews with Roma women and midwives I gained valuable data upon which I have identified cultural differences which may affect Roma women's access to prenatal care, the manner of pregnancy planning, and the perception of pregnancy or parturition itself. Based on these findings, I have analysed the applicability of the transcultural care model to Roma women. The main objective is to help midwives to better understand different situations they may encounter during the caregiving Roma women. Key words: culture, transcultural care,...
|
|
|
Nursing care of the patient with imminent preterm labor
Trávníčková, Monika ; Zvoníčková, Marie (advisor) ; Popelka, Jiří (referee)
Cílem předložené práce je zpracování případové studie ošetřovatelské péče u pacientky s hrozícím předčasným porodem, která byla hospitalizovaná na gynekologicko-porodnickém oddělení. Pacientka souhlasila s nahlížením do zdravotnické dokumentace a s použitím jejích osobních údajů pro zpracování bakalářské práce. Práce je rozdělena na část klinickou a ošetřovatelskou. V klinické části je popsána anatomie zevních a vnitřních ženských pohlavních orgánů, fyziologický průběh těhotenství, prenatální péče včetně prováděných vyšetření a fyziologický porod. V další části je popsán předčasný porod, jeho příčiny, diagnostika, terapie a způsob vedení předčasného porodu. Součástí klinické části jsou základní údaje o pacientce. Údaje o anamnéze, diagnostických vyšetřeních, průběhu hospitalizace a terapeutických postupech byly získány z těhotenské průkazky a ze zdravotnické dokumentace. V ošetřovatelské části je u pacientky s hrozícím předčasným porodem popsán ošetřovatelský proces za použití modelu funkčního zdraví dle Marjory Gordon. Ošetřovatelská anamnéza byla sestavena na základě studia zdravotnické dokumentace, rozhovoru a pozorování pacientky. Analýzou získaných dat byly stanoveny aktuální a potencionální diagnózy a byl sestaven krátkodobý plán péče ke 2. dni hospitalizace. Dále byl stanoven dlouhodobý plán,...
|
|
|
I bought a shirt from a second-hand: consumer behavior of customers in stores with second-hand clothes
Trávníčková, Monika ; Šimůnek, Michal (advisor) ; Král, Pavel (referee)
The aim of the master thesis is analysis of customer´s consumer behavior in a Second hand shops in Czech Republic. My assistments is processed like a research´s replication of second hand´s life style. This was compared between American and Chinese youth, which its results were recently published in the International Journal of Consumer Studies. Firstly the research is aimed on discovering reasons, why people buy stuffs there. Secondly which concerns or limits affecting buying the used goods and if social groups have influence on a choice of goods. In the end the main result is discovering common features of consumer´s behavior and subsequent customer profiling.
|
|
|
Remuneration and Motivation in the Health Service
Trávníčková, Monika ; Musil, Martin (advisor) ; Stejskalová, Irena (referee)
The thesis is focused on the issues of motivation and remuneration of employees in health care. Part of this work is to explain the basic concepts of motivation and opportunities that can be applied in the work environment. The second part is devoted to the topic of remuneration and tools that can reward employees. This theoretical background will be used as the basis for determining which aspects of motivation and rewards are applied in health care, particularly in hospitals.
|
|
| |
guest ::
RSS feed.