|
|
Active employment policy in Pardubice region
Hudcová, Kristýna ; Adámek, Petr (advisor) ; Dobrylovský, Jiří (referee)
The thesis deals with the topic of unemployment, studying the solution lying in the active employment policy. The theoretical part defines the term labour market and unemployment together with its measurement and types. It also outlines the unemployment policy, distinguishing the passive and the active form. The practical part is focused on the Pardubice Region, describing its demographic and economic characteristics. It describes the actual situation on the regional labour market, primarily focusing on the active employment policy in the region, tools being brought to bear and the methods of funding.
|
|
|
The Gender Discrimination in the Southwest Region of Slovak Republic
Gajdošech, Martin ; Macáková, Libuše (advisor) ; Adámek, Petr (referee)
The main aim of this paperwork is to point out gender wage differential in the southwest region of Slovak Republic.The gender wage differential was set on the level of 126,2 eur, based on the findings from a questionnaire responded by 116 employees from this region. This means 18% lower wages for women. A relatively small differential is caused by the age structure of the respondents. Almost 48% of respondents were between 20 and 24 year old. We can observe the lowest gender wage differential among this group. By the application of a real age structure we would reach adifferential of 29% which was stated for the year 2009 in the district of Nitra. Approximatly 45 to 60% of the gender wage differential can be explained by the discrimination of women. A woman employed in the district of Nitra gains 76,4 to 101,9 eur less than her male colleague with comparable working abilities. The rest of the gender wage differential can be explained by the discontinuity of the performance of women on the labour market and also by more frequent shifts in work specialization.
|
|
|
Labour market policy in the Central Bohemia Region
Stará, Šárka ; Adámek, Petr (advisor) ; Dobrylovský, Jiří (referee)
In recent months, many developed economies has faced a sharp increase in unemployment. Such a massive rise always brings numerous adverse consequences for the society. In the first part of my bachelor thesis, I clarify the labour market functioning, then I explain the causes of unemployment in the Central Bohemia Region and try to find a solution to each type of unemployment in this region. The main objective of my work was to find a set of tools which would lead to a sustainable improvement in the central-Bohemian labour market.
|
|
|
Poptávka po službách lyžařských škol v Krkonoších
Čápová, Hana ; Janstová, Libuše (advisor) ; Adámek, Petr (referee)
Práce popisuje poptávku po službách lyžařských škol. První část je zaměřena na samotné lyžařské školy a jejich postavení v ekonomice.Jedním pohledem je, jakým podílem sektor lyžařských škol přispívá k tvorbě hrubého domácího produktu a druhým pak, jaké jsou výdaje domácností na tuto službu. V druhé části se práce zaměřuje na jednotlivé faktory, které mají vliv na poptávku po službách lyžařských škol. V závěru práce je popsána poptávka po službách dvou konkrétních škol, a to LŠ Ski-Baron a SKOL MAX. Ukazuje se zde různorodá struktura poptávky v regionu.
|
|
| |
|
|
Poptávka po badmintonu
Hnilicová, Eva ; Janstová, Libuše (advisor) ; Adámek, Petr (referee) ; Nováček, Jan (referee)
Práce mapuje situaci poptávky po badmintonu v České republice a snaží se ověřit, zda má tato poptávka rostoucí či klesající tendenci. Zabývá se především faktory, které ovlivňují poptávku po statcích volného času a dále těmi, které by v budoucnu mohly pozitivně ovlivnit růst poptávky po badmintonu. Celá práce je postavena na výstupech z dotazníků, které posloužily jako zdroj praktických informací o poptávce jednotlivých badmintonistů.
|
|
|
Poptávka po fitness centru
Šauerová, Petra ; Macáková, Libuše (advisor) ; Adámek, Petr (referee)
Tato práce vykresluje celkový obraz poptávky po fitness centru. Co vede lidi k cvičení, podle čeho fitness centrum vybírají, které faktory nejvíce ovlivňují počet vstupů za měsíc. Lehký nástin pro podnikatele, jaké fitness centrum bude mít u lidí úspěch, kde by mělo být postaveno a co v něm považují lidé za důležité. Pomocí dotazování v pražských fitness centrech se tento cíl podařilo uskutečnit.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti, formy a metody
Onderko, Marek ; Adámek, Petr (advisor) ; Janstová, Libuše (referee)
Bakalárska práca sa zaoberá aktívnou politikou zamestnanosti v Českej republike. Vysvetľuje základné pojmy v oblasti nezamestnanosti a politiky zamestnanosti. Vrámci aktívnej politiky zamestnanosti detailne popisuje jednotlivé nástroje. Venuje sa rovnež inštitucionálnemu zabezpečeniu aktívnej politiky zamestnanosti, ako aj jej historickým východiskám, je tu popísaný priebeh tvorby a koordinácie politiky zamestnanosti na európskej úrovni.
|
|
| |
|
|
Active labour market policy of Czech Republic and Slovak Republic
Onderko, Marek ; Adámek, Petr (advisor) ; Dobrylovský, Jiří (referee)
This thesis is concerned with increasing of employment through active labour market policy. It focuses on two countries - Czech Republic and Slovak Republic. Thesis describes theory of unemployment, it deals with historical base of labour market policy, as well as with particular actions of labour market policies of both considered countries. After that, main tools are analyzed, there are described advantages and disadvantages of particular actions, as well as whole active labour market policy approach. Recommendations for both countries are followed. Finally, thesis deals with European social fund.
|
guest ::
RSS feed.