Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Mechanizmy upravy kupnej ceny
Gajdošech, Martin ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Strouhal, Jiří (oponent)
Diplomová práca je zameraná na mechanizmy úpravy kúpnej ceny pri fúziách a akvizíciách. Ich funkciou je odzrkadliť zmenu hodnoty cielenej spoločnosti do kúpnej ceny. Táto zmena nastáva medzi dňom, z ktorého su posledné auditované výkazy a dňom uzavretia transakcie. Historicky sa vyvinuli dva prístupy: "Completion accounts" a "Locked box". Completion accounts využíva potransakčné úpravy, pre zahrnutie zmeny čistého pracovného kapitálu a čistého dlhu v spomínanom období. Mechanizmus Locked box využívajúci fixnú cenu sa snaží o zafixovanie hodnoty v čase, udelením prísnych reštrikcií predávajúceho pri riadení podniku. V praktickej časti som analyzoval 44 transakcií uzavretých v Českej Republike. Na tejto vzorke som testoval hypotézy stanovené na základe teórie. V ďalšej časti som popísal špecifické prístupy použité v praxi, a na koniec porovnal spôsob uzatvárania transakcií v Českej Republike a Európe. Závery diplomovej práce: Všetky teoretické predpoklady a mnou stanovené hypotézy boli potvrdené na skúmanej vzorke. Completion accounts je mechanizmus výhodnejší pre kupujúcich a Locked box pre predávajúcich. Najvýznamnejší faktor determinujúci výber mechanizmu je vyjednávacia pozícia. Kupujúci mali výhodnejšiu pozíciu v 69% transakcií využívajúcich Completion accounts. Na druhej strane predávajúci mali výhodnejšiu pozíciu vo všetkých 100% Locked box transakcií. Česká Republika predstavuje prostredie, kde majú dominantné postavenie kupujúci (nadnárodné spoločnosti). Tí preferovali Completion accounts mechanizmus, ktorý im poskytuje vyššiu ochranu proti znehodnoteniu spoločnosti a vyšším rizikám spojených s transakciami v malých krajinách Strednej a Východnej Európy. Až 91% transakcií uzavretých v Českej Republike v rokoch 2011-2012 využívalo tento mechanizmus.
The Gender Discrimination in the Southwest Region of Slovak Republic
Gajdošech, Martin ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Adámek, Petr (oponent)
Hlavním obsahem bakalářské práce je stanovení mzdového diferenciálu mezi muži a ženami v jihozápadním regionu Slovenské republiky. Na základě statistického zpracování 116 dotazníků byl určen mzdový diferenciál na úrovni 126,2 eur, což je přibližně 18%. Tento relativně nízky diferenciál je zapříčiněn přibližně 48% zastoupením respondentů od 20 do 24 let, mezi kterými jsou platy nejvyrovnanější. Aplikací skutečné věkové struktury bychom se přiblížili k 29%, které mzdový diferenciál vykazoval v roce 2009 v Nitranském kraji. Vlivem diskriminace pracovnic ženského pohlaví bylo jednotlivými modely vysvětleno 45 až 60% tohoto diferenciálu. Žena zaměstnaná v Nitranském kraji, tedy odpracuje v průměru o 76,4 až 101,9 eur méně než její kolega mužského pohlaví s porovnatelným pracovním potenciálem. Zvýšená část mzdového rozdílu byla zapříčiněna kratší a méně kontinuální praxí žen stejně tak i častějším střídaním pracovního oboru.

Viz též: podobná jména autorů
2 Gajdošech, Michal
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.