|
|
Začleňování žen na trh práce po mateřské dovolené v oblasti Třeboňska
Kocandová, Soňa ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Šámalová, Kateřina (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na začlenění žen po mateřské a rodičovské dovolené na trh práce. Zabývá se specifiky zaměstnávání žen, důležitou oblastí slaďování osobního a pracovního života a v neposlední řadě zařízeními pro děti do 6 let. V teoretické části jsou nastíněny právě tyto poznatky a porovnány se situací v zahraničí. V následující empirické části jsou popsány výzkumné metody, a to polostrukturované rozhovory s matkami s dětmi, dotazník s pracovnicemi kontaktních pracovišť Úřadu práce a dotazník s pracovnicemi Generálního ředitelství ÚP. V této části se nachází také analýza zjištění a závěrečná interpretace výsledků. V diskusi jsem přestavila závěrečné poznatky v kontextu autorů uvedených v teoretické části práce a náměty na zlepšení. Na závěr jsem shrnula celou svou práci a dosažení cílů práce. Klíčová slova Nezaměstnanost - trh práce - zaměstnávání žen - mateřská a rodičovská dovolená
|
|
|
Postavení žen v pracovněprávních vztazích
Horáčková, Daniela ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Bakalářská práce pojednává o současném postavení žen na trhu práce. Zaměřuje se na pokrok ve vývoji zaměstnávání žen a poskytuje náhled na alternativní možnosti zaměstnávání a obecně příležitosti ulehčující ženám bilanci mezi pracovním a rodinným životem. Významná část práce se věnuje komparaci mezi tím, jak tuto problematiku zpracovává zákoník práce a další právní normy a jak to funguje ve skutečném životě.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.