|
|
Informační systém pro advokátní kancelář
Bartánus, Radovan ; Očenášek, Pavel (oponent) ; Rychlý, Marek (vedoucí práce)
Táto práca sa zaoberá výpočetnými nástrojmi, určenými na zvýšenie efektivity, zníženie náročnosti a monitorovanie pracovných procesov uskutočňovaných v advokátskych kanceláriách na území Slovenskej republiky. Zároveň analyzuje súčasne dostupné software-ové prostriedky s podobným účelom. Taktiež preveruje bezpečnostné požiadavky, určené zákonmi Slovenskej republiky, zaisťujúce ochranu osobných údajov zákazníkov a pracovníkov advokátskych kancelárií. Výsledky analýzy napomohli k návrhu a implementácii výslednej webovej aplikácie slúžiacej ako informačný systém pre advokátske kancelárie. Aplikácia je zároveň rozšírená o vyhľadávanie záznamov v obchodnom registri Slovenskej republiky a monitorovanie ich zmien.
|
|
|
Workforce Optimisation
Pacinda, Štefan ; Barták, Roman (vedoucí práce) ; Klusáček, Dalibor (oponent)
Název práce: Optimalizace pracovních sil Autor: Štefan Pacinda Katedra / Ústav: Katedra teoretické informatiky a matematické logiky Vedoucí diplomové práce: doc. RNDr. Roman Barták Ph.D., KTIML Abstrakt: Optimalizace pracovních sil se zabývá udržováním produktivity pracovní síly například v nemocnicích, či dopravních společnostech. Zahrnuje problém rozhodování o nutnosti použití jednotlivých dovedností v každém okamžiku, stejně jako rozhodování o množství vyžadovaného personálu. Po těchto rozhodnutí následuje řešení problému alokování určitých zaměstnanců ke směnám za současného plnění požadavků na dovednosti ale i jiných omezení odvozených z na příklad právních regulací, odborových dohod a vlastních preferencí. Tato práce se zabývá optimalizací pracovních sil, tedy optimálním nasazením personálu na směny za účelem pokrytí požadavků na zdroje, které se mění v čase. V této práci je řešený problém detailně rozebrán, popsán a namodelován jako problém celočíselného programování. Jsou zde prezentovány detaily o implementaci a vyčerpávající analýza a experimenty s instancí problém z praxe za účelem prokázání naplnění cílů, které si práce klade. Klíčová slova: Rostering, Optimalizace pracovních sil, Rozvrhování směn
|
|
|
Informační systém pro advokátní kancelář
Bartánus, Radovan ; Očenášek, Pavel (oponent) ; Rychlý, Marek (vedoucí práce)
Táto práca sa zaoberá výpočetnými nástrojmi, určenými na zvýšenie efektivity, zníženie náročnosti a monitorovanie pracovných procesov uskutočňovaných v advokátskych kanceláriách na území Slovenskej republiky. Zároveň analyzuje súčasne dostupné software-ové prostriedky s podobným účelom. Taktiež preveruje bezpečnostné požiadavky, určené zákonmi Slovenskej republiky, zaisťujúce ochranu osobných údajov zákazníkov a pracovníkov advokátskych kancelárií. Výsledky analýzy napomohli k návrhu a implementácii výslednej webovej aplikácie slúžiacej ako informačný systém pre advokátske kancelárie. Aplikácia je zároveň rozšírená o vyhľadávanie záznamov v obchodnom registri Slovenskej republiky a monitorovanie ich zmien.
|
|
|
Workforce Optimisation
Pacinda, Štefan ; Barták, Roman (vedoucí práce) ; Klusáček, Dalibor (oponent)
Název práce: Optimalizace pracovních sil Autor: Štefan Pacinda Katedra / Ústav: Katedra teoretické informatiky a matematické logiky Vedoucí diplomové práce: doc. RNDr. Roman Barták Ph.D., KTIML Abstrakt: Optimalizace pracovních sil se zabývá udržováním produktivity pracovní síly například v nemocnicích, či dopravních společnostech. Zahrnuje problém rozhodování o nutnosti použití jednotlivých dovedností v každém okamžiku, stejně jako rozhodování o množství vyžadovaného personálu. Po těchto rozhodnutí následuje řešení problému alokování určitých zaměstnanců ke směnám za současného plnění požadavků na dovednosti ale i jiných omezení odvozených z na příklad právních regulací, odborových dohod a vlastních preferencí. Tato práce se zabývá optimalizací pracovních sil, tedy optimálním nasazením personálu na směny za účelem pokrytí požadavků na zdroje, které se mění v čase. V této práci je řešený problém detailně rozebrán, popsán a namodelován jako problém celočíselného programování. Jsou zde prezentovány detaily o implementaci a vyčerpávající analýza a experimenty s instancí problém z praxe za účelem prokázání naplnění cílů, které si práce klade. Klíčová slova: Rostering, Optimalizace pracovních sil, Rozvrhování směn
|
host ::
RSS.