|
|
Bariéry dalšího vzdělávání nezaměstnaných z hlediska věku ohrožených na trhu práýce
Kolomazník, Tomáš ; Tuček, Milan (vedoucí práce) ; Numerato, Dino (oponent)
Autor práce: Bc. Tomáš Kolomazník Název práce: Bariéry dalšího vzdělávání nezaměstnaných z hlediska věku ohrožených na trhu práce Anotace (abstrakt) Diplomová práce "Bariéry dalšího vzdělávání nezaměstnaných z hlediska věku ohrožených na trhu práce" zkoumá bariéry vzdělávání v České republice u skupin nezaměstnaných ve věku 15-25 let a 50-64 let, které jsou často označovány jako znevýhodněné na trhu práce. Obě věkové skupiny se vyznačují nízkou mírou účasti na dalším vzdělávání, zároveň mají velmi specifické potřeby a problémy. Cílem této práce je identifikovat nejčastější bariéry ve vzdělávání obou skupin, zjistit, jaké jsou mezi nimi rozdíly a prozkoumat jejich sociodemografické prediktory. Pro statistickou analýzu byla využita data z výzkumu Kooperace realizovaného Fondem dalšího vzdělávání. V první části jsou vymezeny pojmy další vzdělávání, osoby ohrožené na trhu práce a představeny různé koncepty bariér ve vzdělávání. Dále jsou v práci představeny nejdůležitější výzkumy dalšího vzdělávání realizované v ČR. V praktické části bylo prozkoumáno sedm dimenzí bariér, kterými jsou nedostatek sebevědomí, nedostatečná relevance nabídky dalšího vzdělávání, nedostatek časových možností, nízká osobní priorita dalšího vzdělávání, finanční bariéra, nedostatečná informovanost o možnostech dalšího vzdělávání a...
|
|
|
Nezaměstnanost obyvatelstva České republiky
VEVERKOVÁ, Natálie
Nezaměstnanost je velmi složitým jevem, kterým se zabývá mnoho vědních disciplín, lze ji zkoumat z geografického, ekonomického, sociálního i psychologického hlediska. Je to problém, který se nedotýká pouze samotného nezaměstnaného, ale také celé společnosti a státu. Cílem této práce je zhodnocení nezaměstnanosti především z geografického hlediska, hledání regionálních rozdílů v nezaměstnanosti i snaha odhalit jejich příčiny a souvislosti s dalšími jevy. Psychologických a sociálních dopadů nezaměstnanosti se práce dotýká jen okrajově. Nezaměstnanost je analyzovaná z hlediska časového vývoje od roku 1990 do současnosti (2014). Analýza zahrnuje také prostorovou diferenciaci nezaměstnanosti na krajské a okresní úrovni i na úrovni správních obvodů obcí s rozšířenou působností, komparaci nezaměstnanosti České republiky a dalších evropských států a zhodnocení struktury nezaměstnaných, respektive registrovaných uchazečů o zaměstnání. Nedílnou součástí práce je také vymezení základních pojmů a prezentace základních měr hodnocení nezaměstnanosti, jichž práce využívá v praktické části.
|
|
|
Vliv lokality na účinnost aktivní politiky zaměstnanosti.
JANUTKOVÁ, Jana
Cílem této práce je analyzovat nezaměstnanost v okresech Prachatice a Český Krumlov v roce 2010 a posoudit vliv lokality na účinnost aktivní politiky zaměstnanosti. Práce by měla podat ucelený přehled o způsobu a možnostech řešení nezaměstnanosti na lokálních trzích práce. Posoudit vhodnost uplatňovaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro jednotlivé skupiny uchazečů o zaměstnání a potvrdit jejich význam pro snižování nezaměstnanosti zejména pak u sledovaných skupin uchazečů o zaměstnání, které jsou nejvíce ohroženy na trhu práce.
|
|
|
Dějiny chudinské péče v Sušici do roku 1938
FIALOVÁ, Miroslava
Práce se zabývá historií chudinské péče v Sušici od 14. Století do roku 1938. Práce se skládá pouze z teoretické části, kde jsem přiblížila sociální péči v Čechách, poté jsme přešla k historii města Sušice a poslední část práce je věnována podrobněji dějinám chudinství v Čechách od prvního písemného pramene až do roku 1938. Je zde chronologicky popsán vývoj jednotlivých sociálních ústavů, nadací a spolků, které se věnovaly chudinské péči v Sušici.
|
|
|
Dobrovolnictví nezaměstnaných ve veřejně prospěšných službách v ČR
FALTOVÁ, Lucie
Práce je zaměřena na popis a rozbor projektu Dobrovolnictví nezaměstnaných ve veřejně prospěšných službách v ČR. Konkrétně se zmiňuji o realizaci dobrovolnického programu pro nezaměstnané v Táboře. K tomu, aby čtenář mohl pochopit, co je cílem projektu a jaké jsou jeho přínosy pro nezaměstnaného, musím se nejprve v teoretické části zmínit o tom, co pojem dobrovolnictví znamená, jaké jsou jeho historické kořeny a jak je práce s dobrovolníky legislativně ošetřena. Kapitola věnovaná problematice nezaměstnanosti, cílových skupin, které jsou nezaměstnaností ohroženy nejvíce a problematice negativních důsledků nezaměstnanosti, nám pomáhá odhalit motivy a očekávání nezaměstnaných od dobrovolné činnosti. Dobrovolnický program pro nezaměstnané umožňuje nezaměstnaným smysluplně využít čas, po který jsou v evidenci úřadu práce. Prostřednictvím dobrovolnické služby získávají nové zkušenosti a dovednosti, které budou moci uplatnit při hledání si zaměstnání. Dobrovolná činnost dále přispívá k obnovení pracovních a sociálních návyků nezaměstnaných a k prevenci sociálního vyloučení.
|
|
|
Úřad práce a jeho role při podpoře začínajících podnikatelů z řad nezaměstnaných.
KRÁTKÁ, Dominika
Diplomová práce na téma {\clq}qÚřad práce a jeho role při podpoře začínajících podnikatelů z řad nezaměstnaných`` mapuje problematiku podnikání v souvislosti s dotacemi poskytovanými úřady práce. V teoretické části se zabývá vydefinováním hlavních pojmů, legislativním rámcem, politikou zaměstnanosti, oblastí týkajících se vzniku podnikání a zmiňuji se v ní i o programu {\clq}qPodnikání bez překážek a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Práce zaujímá v životě člověka nezastupitelné postavení. Je důležitou podmínkou jeho důstojné existence, přináší mu materiální prospěch, ale současně mu dává pocit seberealizace a společenské užitečnosti. Práce je určující pro ekonomický a sociální status jedinců, rodin a v podstatě také pro stabilitu a prosperitu celé společnosti. Skutečnou hodnotu práce člověk obvykle pozná, až když ji ztratí Nezaměstnanost jako důsledek fungování trhu práce je nesporně jedním z nejdůležitějších problémů současného světa. Jednou z možností ke snížení nezaměstnanosti je zvýšení počtu pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání, kterým nelze zajistit jiným způsobem pracovní umístění a to zahájením samostatně výdělečné činnosti uchazečem. Na realizaci vybraných podnikatelských záměrů mohou úřady práce poskytnout finanční příspěvek k částečné úhradě některých nákladů nezbytných pro zahájení samostatné výdělečné činnosti. Cílem diplomové práce je zmapování problematiky podpory poskytované začínajícím podnikatelům ze strany úřady práce, kteří získali dotaci od Úřadu práce v Českých Budějovicích. V rámci kvantitativního výzkumu byla použita metoda dotazování (technika dotazníku). Dále byla využita metoda analýzy dokumentů ( technika sekundární analýzy dat). Diplomová práce na téma {\clq}qÚřad práce a jeho role při podpoře začínajících podnikatelů z řad nezaměstnaných`` se snaží zjistit efektivnost poskytování dotací z úřadu práce a podat informace potenciálním začínajícím podnikatelů i široké veřejnosti o podmínkách a možnostech, které souvisí se začátkem podnikatelské činnosti.
|
|
|
Ohrožení nezaměstnaných syndromem burnout
HEGER, Helena
Tématem bakalářské práce je ohrožení nezaměstnaných syndromem burnout ? syndromem vyhoření. ?Práce? má v životě člověka nesporný význam, především placené zaměstnání znamená garanci určitého sociálního a ekonomického statusu. Po ztrátě zaměstnání se jedinec ocitá v nelehké situaci, kterou lze charakterizovat změnou životní úrovně, ztrátou sociální důstojnosti či prestiže, sociální izolací. Nezaměstnanost tedy doprovází řada negativních jevů majících vliv na život v celém jeho rozsahu a obsahu. Chybějící životní náplň, rozbití časové struktury dne, psychický tlak a negativní postoj okolí k jevu jako takovému, lze shrnout do oblasti chronického stresu, jehož působení je patrné na stavu fyzického i psychického zdraví. Bakalářská práce teoreticky popisuje problematiku nezaměstnanosti a syndromu vyhoření. V rámci zkoumání problému byla provedena sociologická sonda, jejímž cílem bylo zjistit míru životní spokojenosti a míru ohrožení syndromem vyhoření skupiny nezaměstnaných.
|
|
|
Účinnost aktivní politiky zaměstnanosti ve vybraném regionu
JANUTKOVÁ, Jana
Cílem této práce je analyzovat nezaměstnanost v okrese Prachatice v roce 2008 a posoudit účinnost aplikovaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Práce by měla podat ucelený přehled o způsobu a možnostech řešení nezaměstnanosti na lokálním trhu práce. Posoudit vhodnost uplatňovaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro jednotlivé skupiny uchazečů o zaměstnání a potvrdit jejich význam pro snižování nezaměstnanosti zejména pak u sledovaných skupin uchazečů o zaměstnání, které jsou nejvíce ohroženy na trhu práce.
|
|
|
Nezaměstnanost a její dopady na psychiku člověka
PROCHÁZKOVÁ, Petra
Tato práce se zabývá aktuálním problémem dnešní společnosti a tím je nezaměstnanost. Cílem mé práce je poukázat na negativní dopady způsobené nezaměstnaností. Nejprve je pozornost věnována definicím problému nezaměstnanosti, trhu práce, účastníky trhu práce a aktivní politikou zaměstnanosti. V druhé části se zabývám negativními důsledky nezaměstnanosti, které na člověku zanechá. Je sledována vazba mezi zdravím člověka a nezaměstnaností, psychikou člověka a reakcí společnosti na nezaměstnanost. Dále se snažím nastínit možnosti, jak se nezaměstnanosti bránit.
|
|
|
Nezaměstnanost a její dopady na jednotlivce
PELCOVÁ, Michaela
Práce má v úmyslu přiblížit čtenáři jeden z fenoménů novodobé historie České republiky a to nezaměstnanost, která doprovází celou dnešní globalizovanou společnost. Cílem je poukázat na dopady nezaměstnanosti, které se projevují v životě jednotlivce. Jde o nástin toho jakou úlohu představuje nezaměstnanost v životě jednotlivce, jaký význam pro něj práce má a co pro něj ztráta zaměstnání znamená.V práci je definována nezaměstnanost, její vývoj, její typy, státní politika zaměstnanosti a možnosti snižování nezaměstnanosti. Jsou sledovány vazby mezi nezaměstnaností a zdravím jednotlivce. Pojednává o významu práce pro člověka. Zabývá se nezaměstnaností a jejími společenskými souvislostmi. Zmiňuje ztrátu sociálního statusu, novou sociální roli nezaměstnaného, životní úroveň nezaměstnaného a sociálně patologické jevy, které se objevují jako následek nezaměstnanosti. V závěru práce jsou obsažena doporučení, co dělat při ztrátě zaměstnání.
|
host ::
RSS.