|
|
Analýza trhu práce v okrese Ostrava-město
Krasulová, Aneta ; Tomková, Magdalena (vedoucí práce) ; Burgerová, Jiřina (oponent)
Diplomová práce se zabývá trhem práce v Ostravě. Charakterizuje ostravský region a posuzuje výchozí pozici Ostravy před začátkem transformace. Popisuje vývoj trhu práce od roku 1990 do roku 2006. Současná situace na trhu práce je detailněji popsána ve třetí kapitole spolu s její vazbou na výši mezd a volební preference. Politika zaměstnanosti spolu s Evropským sociálním fondem jsou aplikovány na podmínky trhu práce v Ostravě. Práce je ukončena kapitolou zabývající se tvorbou nových pracovních míst v průmyslových zónách a dotazníkovým šetřením provedeným s odborníky na trh práce v Ostravě
|
|
|
Analýza nezaměstnanosti a jejích důsledků v okrese Frýdek-Místek
Sajdáková, Soňa ; Nezdařilová, Eva (vedoucí práce) ; Klusáček, Jan (oponent)
V diplomové práci se zabývám analýzou nezaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek. V první části analyzuji nezaměstnanost podle dosaženého vzdělání, pohlaví, věku a podle délky evidence na úřadu práce. Druhá část je věnována dotazníkovému šetření, které probíhalo v měsíci září 2006 na Úřadu práce ve Frýdku-Místku. Výsledkem mé práce jsou doporučení a návrhy ve formě čerpání prostředků z Evropského sociálního fondu, systému investičních pobídek, snížení prostředků v oblasti pasivní politiky zaměstnanosti a její navýšení v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti, zrušení či zastavení růstu minimální mzdy a dále také ve formě podpory počítačové gramotnosti s cílem zefektivnit způsob vyhledávání práce prostřednictvím nových technologií, především internetu.
|
|
|
Osoby se zdravotním postižením na trhu práce
Švábová, Jitka ; Tomková, Magdalena (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Cílem diplomové práce je určení příčin vysoké nezaměstnanosti osob se zdravotním postižení, zjištění zkušeností úřadu práce a zaměstnavatelů se zdravotně postiženými a zjištění motivace zdravotně postižených pracovat. Teoretická část je věnována fungování trhu práce a rizikům, které vytváří, vývoji nezaměstnanosti zdravotně postižených, politice EU zaměřené na zdravotně postižené dostupnosti společenských zdrojů pro zdravotně postižené a konkrétním nástrojům politiky zaměstnanosti ČR směřované na zdravotně postižené. Analytická část se zabývá zpracováním dotazníkového šetření, které bylo uskutečněno v šumperském regionu v červenci a srpnu 2006. Tohoto šetření se zúčastnily celkem 4 skupiny respondentů ? úřad práce, zaměstnavatelé, nezaměstnané a zaměstnané osoby se zdravotním postižením.
|
|
|
Žena a česká společnost
Vejvodová, Renata ; Stočková, Olga (vedoucí práce) ; Jírová, Hana (oponent)
90. léta v ČR jsou charakteristická výraznými změnami demografického chování. Jak na trhu práce, tak v rodině přetrvávají genderově podmíněné stereotypy. Rodina a rodičovství zůstávají stále významnou hodnotou lidského života. Při hledání zaměstnání se mladé ženy potýkají s diskriminací z důvodu budoucího mateřství, později bojují s dualitou rodičovských a pracovních povinností, jejich nerovné postavení se promítá v nižším finančním ohodnocení a ve ztížených šancích karierního postupu. Legislativně byl zakotven zákaz diskriminačního jednání, došlo ke zrovnoprávnění mužů ohledně využití rodičovské dovolené, nicméně v reálném jednání nenastal výrazný posun. Mechanismy pro sladění rodinného a pracovního života jsou v ČR stále nedostačující.
|
|
| |
|
|
Nové sociální reformy aplikované v Německu (Hartz I - Hartz IV) a hodnocení jejich dopadů na trh práce
Mrázková, Jitka ; Tomková, Magdalena (vedoucí práce) ; Kučerová, Jaroslava (oponent)
Téměř 16 let po sjednocení v roce 1990 se Německo stále potýká s ekonomickými důsledky této události. Západní Německo, které muselo nést podstatnou část nákladů spojených se sjednocením, dnes vykazuje relativně vysoké míry nezaměstnanosti, ačkoli v komparaci s bývalým východním Německem jsou tyto míry stále téměř poloviční. Situace na pracovním trhu byla hlavní příčinou, proč německá vláda představila program Agenda 2010, jehož cílem bylo zajistit stabilitu systému sociálního zabezpečení, nastartovat ekonomický růst a snížit nezaměstnanost. Přijetí zákona Hartz IV, který byl považován za nejkontroverznější součást reformy, vedlo k výrazné redukci sociálních transferů poskytovaných vládou.
|
|
|
Postavení žen na trhu práce a politika rovných příležitostí
Šulcová, Alena ; Stočková, Olga (vedoucí práce) ; Kuchařová, Lucie (oponent)
Práce se zabývá postavením žen na trhu práce v ČR v komparaci s EU. První část diplomové práce se věnuje legislativnímu rámci rovných příležitostí mužů a žen v Evropské unii a České republice, jejich institucionálnímu zabezpečení a podává přehled o základních pojmech. Druhá kapitola se zabývá postavením žen na trhu práce v ČR a Evropské unii, kde jsou analyzovány základní ukazatele trhu práce se zaměřením na situaci žen. Další kapitola se zabývá nápravnými opatřeními a možnostmi zlepšení pozic žen na trhu práce se zaměřením na gender mainstreaming, pozitivní opatření a možnosti obrany proti diskriminaci. V poslední kapitole je analyzováno postavení žen na trhu práce ve vybraném regionu ČR.
|
|
|
Analýza sociálního a ekonomického rozvoje okresu Jičín
Šedivý, Zdeněk ; Nezdařilová, Eva (vedoucí práce) ; Mitlöhner, Martin (oponent)
Tato diplomová práce je komplexní intraregionální analýza okresu Jičín. Zabývá se všeobecnou charakteristikou okresu, analýzou obyvatelstva, trhem práce, místní ekonomikou a infrastrukturou. Na základě poznatků z těchto kapitol jsem vypracoval SWOT analýzu okresu Jičín, která vyjmenovává silné i slabé stránky okresu, jeho příležitosti i hrozby. SWOT analýza také poukazuje na předpoklady a bariéry dalšího rozvoje okresu.
|
|
|
Rovné příležitosti a uplatnění sociálně ohrožených na trhu práce
Chromá, Marcela ; Macháčková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Jetmar, Marek (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá rovnými příležitostmi na trhu práce. Zkoumá uplatnění sociálně ohrožených skupin na trhu práce, charakterizuje jejich hlavní problémy, trendy a příčiny, které ztěžují těmto skupinám přístup na trh práce. Dále se zaměřuje na právní úpravu rovných příležitostí v Evropské unii a České republice. Závěrečná kapitola se věnuje politice rovných příležitostí na trhu práce v Evropské unii a v České republice. Charakterizuje programy a iniciativy, které prosazují opatření a stanovují strategie směřující ke zlepšení pozic těchto skupina na trhu práce.
|
|
|
Koncept flexicurity na českém trhu práce
Duda, Václav ; Tomková, Magdalena (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Tato práce se zabývá Evropskou strategií zaměstnanosti a popisuje koncept Flexicurity. Na příkladech Dánska a Nizozemí ukazuje klady a zápory tohoto konceptu. Dále vysvětluje různé významy slov flexibilita a jistota na trhu práce. Hodnotí rovněž úroveň flexibility a jistoty na českém trhu práce a možnost aplikace Flexicurity v České republice.
|
host ::
RSS.