|
|
Pomoc rodinám s dětmi s vývojovou dysfázií
Trejbalová, Lucie ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Broža, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce "Pomoc rodinám s dětmi s vývojovou dysfázií z hlediska rodinné politiky" se zabývá problematikou nynějšího stavu rodinné politiky se zaměřením na rodiny se speciálními potřebami a blíže zkoumá vztah k rodinám, jejichž člen je postižen vývojovou dysfázií. Prostřednictvím této práce budou zanalyzovány stávající nástroje a opatření, realizované směrem k rodinám se speciálními potřebami v kontrastu s jejich účinností z pohledu jejich potřeb. V práci je obsažen přehled popisu charakteristických rysů vývojové dysfázie. Následuje charakteristika aktuálních rodinně politických opatření, která mají za cíl co nejvíce zmírnit negativní dopady na rodiny se zdravotně postiženým členem s důrazem na vývojovou dysfázii. V rámci toho jsou popsány cíle, aktéři a nástroje rodinné politiky. Prostřednictvím metodologické části, jejímž obsahem jsou polostrukturované rozhovory s rodiči dětí s vývojovou dysfázií, je zajištěn hlubší vhled do skutečných potřeb a zkušeností daných rodin. Výsledkem jsou výstupy analýzy aktuálních nástrojů a poznatků z rozhovorů. Tyto výsledky poukazují na skutečnost, že tyto rodiny často propadávají sítem opatření, která mají za cíl zmírnit negativní dopady na rodiny v nelehkých životních situacích. Navzdory snahám institucí jsou poskytovaná opatření málo cílená a...
|
|
|
Sociální práce a poradenství pro klienty využívající systém sociálních dávek
André, Martina ; Vítečková, Michaela (vedoucí práce) ; Poláčková, Věra (oponent)
Diplomová práce se zabývá systémem sociálního zabezpečení v České republice. Teoretická část popisuje sociální politiku, její funkce, systém sociálního zabezpečení, poskytované dávky, osobnost sociálního pracovníka, včetně požadavků osobnostních, profesních a požadavků na vzdělání. Dále se zabývá charakteristikou klientů a možnostmi poradenství v sociální práci. V empirické části jsou vyhodnoceny dotazníky vyplněné sociálními pracovníky. Otázky jsou zaměřeny na poskytované dávky, jejich význam při motivaci klientů pro další práci, dále na jejich spravedlivé rozdělení, poskytované poradenské služby a možnosti pedagogického působení.
|
|
|
Názory české veřejnosti na sociální zabezpečení – prosinec 2019
Spurný, Martin
Otázky zjišťovaly názorové rozložení české veřejnosti na rozdělení odpovědnosti za sociální zabezpečení mezi občany a stát, na spravedlivost či rovnoměrnost systému sociálního zabezpečení a na míru štědrosti tohoto systému. Další otázky zjišťovaly názory na to, jakou váhu přikládá vláda péči o sociální situaci občanů, či jakou váhu ji přikládají sami občané. V neposlední řadě nás zajímal i názor na zneužívání systému sociálního zabezpečení.
|
|
|
Komparace systémů sociálního zabezpečení ze zaměstnaneckých vztahů služebních poměrů
MUŽÍKOVÁ, Veronika
Tato práce je věnována komparaci systémů sociálního zabezpečení ze zaměstnaneckých vztahů služebních poměrů v České republice. Česká správa sociálního zabezpečení vyplácí důchodové a nemocenské dávky. Výše těchto dávek je odlišná pro muže i ženy a liší se i mezi jednotlivými druhy služebních poměrů. Dávky jsou vypočteny z platu. Pro výpočet dávek jsou použity informace, které poskytuje Ministerstvo práce a sociálních věcí na svých internetových stránkách. Tato práce porovnává výši dávek pro muže a ženy. Zároveň porovnává rozdílnou výši dávek pro jednotlivé druhy služebních poměrů. Teoretická část této práce popisuje služební poměry a systém sociálního zabezpečení. Praktická část porovnává vypočtené dávky. Hlavním cílem této práce není zjistit, který systém sociálního zabezpečení je nejlepší, ale pouze jejich porovnání.
|
|
|
Analýza vlivu propopulační politiky na porodnost v České republice mezi lety 1970-2015
Zikmundová, Ivana ; Strejček, Ivo (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Téma porodnosti a propopulační politiky je velmi aktuální. Vzhledem ke stárnutí populace, a s tím související změně věkové struktury, se hovoří nejen o nedostatku zdrojů pro financování starobních důchodů, které tvoří největší položku sociálních výdajů státu, ale i o dalších ekonomických problémech, které může úbytek populace či změna věkové struktury způsobovat. Hlavním cílem této bakalářské práce proto je, na základě popisu vlivu vybraných faktorů na porodnost v České republice mezi lety 1970-2015 a analýzy ekonomických nákladů a výnosů při pořízení dítěte v roce 2015, s pomocí dílčích hypotéz potvrdit či vyvrátit hlavní hypotézu, že zavedení vhodných propopulačních opatření má obecně pozitivní vliv na porodnost. Výsledky zkoumání hypotézu potvrdily, ačkoliv vliv jednotlivých faktorů na porodnost nebyl zcela jednoznačný. Současná úhrnná plodnost České republiky se nachází hluboko pod hranicí prosté reprodukce a počty žen v plodném věku budou pravděpodobně v následujících letech klesat. Proto je namístě zvolit vhodnou propopulační politiku. Ta by mohla být více zaměřena na podporu pracujících rodičů s malými dětmi, jelikož současný systém sociálního zabezpečení je přívětivý spíše k nízkopříjmovým rodinám a může některé jedince demotivovat od vstupu nebo návratu na pracovní trh.
|
|
|
Koncept základního příjmu a jeho možná implementace v ČR
Sýkorová, Julie ; Maaytová, Alena (vedoucí práce) ; Gajdošová, Eva (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá konceptem základního příjmu. Představena je jeho definice, teoretická základna i historické kořeny. Myšlenka základního příjmu nabízí nový pohled na řešení problematiky sociálního zabezpečení a snaží se čelit výzvám 21. století, mezi něž řadíme technologickou nezaměstnanost a stále přetrvávající chudobu. Práce zmiňuje výhody a nevýhody spjaté s tímto řešením a představuje podoby jeho návrhů ve světě doplněné o zvažované možnosti jejich případného financování. Praktická část je zaměřena na návrh základního příjmu pro Českou republiku. Navzdory rostoucí světové rozšířenosti a populárnosti myšlenky základního příjmu se toto téma v českém prostředí stále nachází na velmi nízkém stupni jak akademického, tak společenského povědomí. Při současném zvážení aktuálně nastaveného sociálního systému v ČR je navržena reforma obsahující implementaci základního příjmu, proveden je jednoduchý odhad sociálních a finančních dopadů spojených s aplikací této reformy. Závěrečná část analyzuje aplikovatelnost inovace, s níž základní příjem přichází a diskutuje její životaschopnost ve specifickém kontextu České republiky.
|
|
|
Vývoj sociálního zabezpečení
Hartmannová, Marie ; Poláčková, Jana (vedoucí práce) ; Dvořáčková, Hana (oponent)
Tato práce se zabývá popisem systému sociálního zabezpečení (dále také "systém"), a to zejména rozdíly před a po roce 1989. Pro zjištění, zda je nynější systém dostatečný, bylo použito vědeckých metod strategického managementu, a to Porterových pět sil, Vývojový diagram a SWOT analýza. V práci jsou také uvedeny názory respondentů tří věkových skupin, kteří posuzovali jaké výhody a nevýhody měl systém před a po roce 1989. Cílem práce je dokázat, že dnešní systém sociálního zabezpečení, který se po roce 1989 vyvíjel až do současné podoby je uspokojující pro většinu obyvatelstva, což bylo podloženo získanými odpověďmi respondentů. To samé se potvrdilo v provedených metodách.
|
|
|
Sociální práce a poradenství pro klienty využívající systém sociálních dávek
André, Martina ; Vítečková, Michaela (vedoucí práce) ; Poláčková, Věra (oponent)
Diplomová práce se zabývá systémem sociálního zabezpečení v České republice. Teoretická část popisuje sociální politiku, její funkce, systém sociálního zabezpečení, poskytované dávky, osobnost sociálního pracovníka, včetně požadavků osobnostních, profesních a požadavků na vzdělání. Dále se zabývá charakteristikou klientů a možnostmi poradenství v sociální práci. V empirické části jsou vyhodnoceny dotazníky vyplněné sociálními pracovníky. Otázky jsou zaměřeny na poskytované dávky, jejich význam při motivaci klientů pro další práci, dále na jejich spravedlivé rozdělení, poskytované poradenské služby a možnosti pedagogického působení.
|
|
|
Srovnání thatcherismu a New Labour na základě přístupu k sociálnímu státu
Šimunská, Petra ; Váška, Jan (vedoucí práce) ; Rovná, Lenka (oponent)
Thatcherismus a New Labour představují britskou verzi světově rozšířených myšlenkových proudů, Nové pravice a Třetí cesty, které na konci dvacátého a na počátku jednadvacátého století významně ovlivnily politiku mnoha západních zemí. Podobnost thatcherismu a New Labour v ideologické i praktické rovině patří mezi diskutovaná témata jak v akademickém, tak v politickém prostředí. Tato práce je komparativní studií, která se na základě analýzy sekundárních i primárních zdrojů snaží nalézt základní shody a rozdíly v ideologii a cílech thatcherismu a New Labour a také srovnává praktickou politiku vlád Margaret Thatcherové a Tonyho Blaira. Jak z názvu vyplývá, zkoumanou oblastí je sociální stát a část práce se zaměřuje na konkrétní vládní opatření a reformy, jež se týkají systému sociálního zabezpečení. Cílem této práce je ověřit hypotézu, podle které rozdíl mezi thatcherismem a New Labour nespočívá v krátkodobých záměrech a ve změnách, jež s nimi souvisí, ale v celkovém pohledu na roli sociálního státu ve společnosti a v dlouhodobých cílech, kterých svými reformami chtěli dosáhnout.
|
|
|
Zabezpečení v nemoci a mateřství očima občanů ČR
Chotěborská, Šárka ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Orságová, Petra (oponent)
Předkládaná diplomová práce hodnotí nemocenské pojištění v ČR i v Evropě z hlediska občanů ČR. Cílem práce je analýza systému nemocenského pojištění v ČR s ohledem na změny systému a zjištění dopadů reformy na pojištěnce. Současně porovnává dopady na pojištěnce českého systému s pracovníky, kteří si uplatnili nárok na dávku z jiných systémů Evropy. Východiskem pro práci byly koncepty sociálního kapitálu se zaměřením na sociální zabezpečení a jeho legitimitu, koncept nerovnosti a chudoby, koncept lidského potenciálu a teorie byrokracie. Za účelem získání objektivních údajů byla nejprve provedena srovnávací analýza vybraných systémů nemocenského pojištění v Evropě. Další část práce se zaměřuje na reformu systému nemocenského pojištění v ČR, analyzuje a porovnává některé vybrané ukazatele systému se zaměřením na roky 2008 a 2009. První polovina empirické části práce zpracovaná na základě kvalitativního výzkumu ukazuje dopady reformy na zaměstnance, prezentuje jejich postoje, pocity a názory na současnou podobu systému. Druhá polovina empirické části práce ukazuje zkušenosti cizozemských pojištěnců s některými evropskými systémy. Současně porovnává některé zkušenosti českých pojištěnců a cizozemských pojištěnců a hodnotí kvalitu aplikace koordinačních pravidel Evropské unie. Tato práce také nabízí možný způsob...
|
host ::
RSS.