|
| |
|
|
Spolky jako sociální podniky
Němcová, Eva ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
V diplomové práci se zabývám fenoménem sociálního podnikání ve vztahu ke spolkům. Cílem práce je zjistit, jakým způsobem se sociálnímu podnikání v České republice věnují spolky. Teoretická část slouží především k pochopení základních pojmů souvisejících se sociálním podnikáním a na základě studia českých a zahraničních pramenů k vytipování vhodné koncepce pro české prostředí. Empirická část představuje prostřednictvím příkladů dobré praxe konkrétní spolky a jejich podnikání. Zajímá mne, zda vybrané podniky splňují cíle a znaky sociálního podniku podle zvolené koncepce a zda je sociální podnikání spolků další možností získání finančních prostředků. Výstupem mé práce jsou doporučení pro spolky, jak se stát úspěšným sociálním podnikem.
|
|
|
Spolky jako sociální podniky: Úloha vnořených sociálních podniků ve financování spolků
Klimtová, Amal ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Deverová, Lenka (oponent)
Ústředním tématem diplomové práce jsou spolky jako sociální podniky. Teoretická část seznamuje s oblastí sociální ekonomiky a sociálního podnikání ve světě a v České republice. Seznamuje se specifiky typickými pro tuto oblast v České republice a s legislativním rámcem sociálních podniků - spolků. Jsou představeny principy sociálního podniku a typologie sociálních podniků podle Kim Alter. Prostřednictvím obsahové analýzy veřejně dostupných dokumentů devíti spolků práce v empirické části vyhodnocuje, zda a jakým způsobem jednotlivé spolky naplňují principy sociálního podniku. Díky teoretické aplikaci klasifikace sociálních podniků podle Kim Alter lze posoudit, zda spolky odpovídají charakteristikám vnořeného, integrovaného nebo externího sociálního podniku.
|
|
|
Role státu a neziskových organizací v řešení nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením
Kvitová, Michaela ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce "Role státu a neziskových organizací v řešení nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením" se věnuje způsobům a možnostem řešení tohoto nepříznivého jevu. Představuje nástroje politiky zaměstnanosti, které jsou v boji s nezaměstnaností u osob se zdravotním postižením využívány. Tyto nástroje, kterými disponuje stát, jsou dostatečné a vyhovující, přesto se při řešení nezaměstnanosti setkáváme s řadou problémů. Zejména služba podporovaného zaměstnávání, která je zaměřena na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na otevřeném trhu práce, se setkává s nedostatečnými finančními prostředky. Ty jsou především reakcí na nedostatečnou legislativní úpravu tohoto specifického nástroje. Na řešení tohoto a jiných problémů odpovídá koncept sociální ekonomiky, který se jakožto nový nástroj veřejné politiky dostává do popředí a znamená pro současnou společnost výzvu.
|
|
|
Specifika sociální firmy a podpora sociálního podnikání v Jihomoravském kraji
Jahůdková, Pavlína
Hlavním tématem bakalářské práce je sociální podnikání, které je založeno na principu ekonomickém, sociálním a environmentálním. V první části práce jsou vysvětleny klíčové pojmy spadající do problematiky sociální ekonomiky a další důležité oblasti sociálního podnikání jako osoby znevýhodněné na trhu práce a legislativní prostředí. Práce se na základě literatury a praktických zkušeností zís-kaných od zakladatelů sociální firmy podnikajících v Jihomoravském kraji, zabývá fungováním sociálního podniku a podporou, která se této formě podnikání dostává. Sociální firma je zde chápána zejména jako kombinace podnikatelské činnosti a možnosti socializace ekonomicky či sociálně znevýhodněných osob. Práce přispívá k rozšíření znalostí o sociálním podnikání a pomocí provedených rozhovorů k získání hlubšího vhledu do fungování sociálních podniků sídlících v Jihomoravském kraji.
|
|
|
Finanční plánování při zakládání a vedení sociálního podniku
Rumlová, Lucie ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Francová, Petra (oponent)
Tato práce je věnována tématu finančního plánování při zakládání a řízení sociálního podniku během jeho životního cyklu. Navazuje tak na výzkumy věnované problematice sociálních podniků v oblasti podnikání obecně. Popisuje oblasti sociálního podnikání a literaturou doporučené nejlepší praktiky finančního plánování a řízení a současně s tím nabízí identifikaci současného stavu finančního plánování a řízení v sociálních podnicích na území České republiky. Kromě monitoringu aktuálního stavu se práce zabývá výsledky hodnocení, zda podniky, které se drží doporučených podnikohospodářských metod plánování a řízení dosahují lepších výsledků. Cílem práce je nalézt a pojmenovat rozdíly mezi úspěšnými a neúspěšnými podniky na základě definované nejlepší praxe a jejich finančního řízení a plánování a najít "návod", jak by měl sociální podnik plánovat a řídit, aby dosahoval optimálních výsledků. Klíčová slova Sociální ekonomika, sociální podnikání, strategické a taktické řízení, finanční řízení, finanční plánování, náklady, výnosy, financování, zisk, bod zvratu
|
|
| |
|
|
Rozvoj a vzdělávání pracovníků sociálních podniků
Skálová, Veronika ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
Bibliografický záznam Skálová, Veronika. Rozvoj a vzdělávání pracovníků sociálních podniků. Praha, 2018. Diplomová práce. Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Katedra studií občanské společnosti. Vedoucí práce Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D. Abstrakt Diplomová práce se zabývá tématem rozvoje a vzdělávání pracovníků českých sociálních podniků a zkoumá, jakým způsobem jsou zajišťovány. Výzkumný soubor tvořily podniky zapsané v Adresáři sociálního podnikání, které tím deklarují svoje sociální poslání. Formou dotazníkového šetření bylo zjišťováno, jak probíhá vzdělávací proces vně podniku od fáze plánování, designu po realizaci a následnou evaluaci vzdělávacích aktivit. Z výsledků výzkumu vyplývá, že sociální podniky své pracovníky vzdělávají, ovšem ve většině podniků se jedná o proces poměrně nesystematický, s rezervami především po teoreticko-metodologické stránce, který brzdí především nedostatek finančních prostředků a nedostatek časového prostoru. V džungli sociálního podnikání ovšem existují světlé výjimky, které přes všechny překážky poskytují svému personálu kvalitní vzdělávací služby a dbají na jeho rozvoj. Klíčová slova sociální ekonomika, sociální podnik, sociální inovace, rozvoj, vzdělávání, celoživotní vzdělávání, rozvoj lidských zdrojů, cyklus vzdělávání
|
|
|
Sociální podnikání a jeho rozvoj v Jihočeském kraji
VALÁŠKOVÁ, Linda
Tato bakalářská práce se zabývá sociálním podnikáním a klade si za cíl zmapovat stav existujících sociálních podniků v Jihočeském kraji a zjistit, zda splňují podmínky stanovené ve Věcném záměru zákona o sociálním podnikání. Dílčím cílem práce je otevřít dialog o legislativní úpravě sociálních podniků. Pro naplnění cílů byla použita kvalitativní výzkumná strategie, metoda dotazování a technika polostrukturovaného rozhovoru, který byl veden s jednotlivými vedoucími pracovníky zkoumaných sociálních podniků. Výzkumný vzorek byl stanoven účelovým vzorkováním a dále získáván technikou snowball, přičemž do výzkumu se zapojilo celkem sedm sociálních podniků působících v Jihočeském kraji. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část práce představuje sociální podnikání jako takové a pro správně pochopení ho začleňuje do kontextu sociální ekonomiky. V praktické části práce jsou představeny dotační projekty v Jihočeském kraji podpořené Evropským sociálním fondem z výzvy č. 129 "Podpora sociálního podnikání" a popsány jednotlivé sociální podniky zapojené do výzkumu. Dále jsou analyzovány a komparovány odpovědi informantů na jednotlivé otázky z rozhovorů. V poslední části je zhodnoceno naplnění cílů práce a jsou zodpovězeny výzkumné otázky týkající se naplňování podmínek a názoru vedoucích pracovníků sociálních podniků v Jihočeském kraji na Věcný záměr zákona o sociálním podnikání. Přínos práce je spatřován v nalezení odpovědi na potřebu legislativního ukotvení sociálního podnikání z pohledu vedoucích pracovníků sociálních podniků v Jihočeském kraji. Práce dále poskytuje zpětnou vazbu zkoumaným podnikům, zda naplňují podmínky Věcného záměru zákona o sociálním podnikání. Široké veřejnosti poté práce zprostředkuje ucelený přehled o sociálním podnikání a sociálních podnicích, ať už obecně či konkrétně v Jihočeském kraji.
|
|
|
Sociální podnikání a aktuální trendy
KOSÍKOVÁ, Anna
Cílem této bakalářské práce je seznámit se se základními pojmy a koncepty sociální ekonomiky a sociálního podnikání. Sociální podnikání je dnes velmi živé téma. Jeden z hlavních důvodů, proč se sociálnímu podnikání věnuje tolik pozornosti je ten, že může vyřešit několik aktuálních problémů. Jedná se především o sociální integraci pomocí zaměstnávání znevýhodněných osob na trhu práce, může také snížit stav nezaměstnanosti a tím i počet osob závislých na státní podpoře. Dalším cílem práce je popis právního zakotvení sociálního podnikání v České Republice, při kterém jsem vycházela z návrhu věcného záměru zákona o sociálním podnikání. Na základě rozhovoru s majitelkou sociálního podniku jsem popsala chod vybraného sociálního podniku od jeho počátků až po současné fungování. Také jme se zabývaly otázkou bariér sociálního podnikání. Vybrala jsem si úspěšný sociální podnik Hračkotéka s.r.o., který působí v Praze. Tento podnik zaměstnává osoby se zdravotním postižením a poskytuje tréninková pracovní místa, která mohou zdravotně postiženým osobám ulehčit nalezení stálého pracovního místa. Posledním cílem bylo zmapování sociálních podniků v ČR. Zaměřuji se na současné sociální podniky, zjišťuji, pod jako právní formou sociální podniky fungují, v jakých oblastech podnikají a kdy byly založeny. Přínosem této práce je vytvoření přehledu sociálních podniků, jejich nejčastější právní formy a oblast podnikání. Práce může sloužit jako podklad ke studiu předmětné problematiky a také jako inspirace pro sociální podnikatele.
|
host ::
RSS.