|
| |
|
|
Kinezioterapie u Parkinsonovy choroby a Parkinsonova syndromu
Zechovská, Lenka ; Vondráková, Ivana (vedoucí práce) ; Molnár, Petr (oponent)
Autor: Lenka Zechovská Instituce: Rehabilitační klinika LF v Hradci Králové Název práce: Kinezioterapie u Parkinsonovy nemoci a Parkinsonova syndromu Vedoucí práce: Mgr. Ivana Vondráková Počet stran: 115 Počet příloh: 8 Rok obhajoby: 2013 Klíčová slova: Parkinsonova choroba, basální ganglia, třes, rigidita, hypokineze Bakalářská práce pojednává o problematice Parkinsonovy nemoci a Parkinsonova syndromu. Teoretická část zahrnuje patofyziologii bazálních ganglií, etiopatogenezi a klinické projevy onemocnění, možnosti diagnostiky a léčby onemocnění. Seznamuje s postupy rehabilitační léčby, se specifickými metodami a jejich využitím u geriatrických pacientů. Obsahem praktické části jsou kazuistiky 2 pacientů, z nichž 1. trpí Parkinsonovou nemocí a 2. Parkinsonovým syndromem. Pacienti podstoupili 4 a 5 týdenní rehabilitační léčbu v Domově pro seniory ve Dvoře Králové nad Labem.
|
|
|
Kinezioterapie u pacientů s Parkinsonovou chorobou
Kadeřábková, Michaela ; Savková, Pavlína (vedoucí práce) ; Molnár, Petr (oponent)
Autor: Michaela Kadeřábková Instituce: Rehabilitační klinika Název práce: Kinezioterapie u pacientů s Parkinsonovou chorobou Vedoucí práce: Mgr. Pavlína Savková Počet stran: 81 Počet příloh: 6 Rok obhajoby: 2012 Klíčová slova: Parkinsonova choroba, rehabilitace, třes, rigidita Bakalářská práce pojednává v teoretické části o vzniku, klinických příznacích a zejména léčbě PN. Z léčebných metod se soustředí především na léčbu rehabilitační, kde rozebírá kinezioterapii a její možnosti využití. Praktická část je věnována kasuistikám pacientů trpících touto nemocí. Kinezioterapie u vybraných pacientů je soustředěna na jejich zásadní problémy a pohybové nedostatky.
|
|
|
Vliv míry rigidity trhu práce na nezaměstnanost ve vybraných zemích EU v letech 2014 a 2015
Soustružník, Tomáš ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Hájek, Jan (oponent)
Práce analyzuje vliv míry rigidity trhu práce na dlouhodobou nezaměstnanost a nezaměstnanost absolventů v České republice, Francii a Velké Británii za uplynulých 15 měsíců. Regulace se označuje za nedílnou součást trhu práce, neboť je jejím primárním cílem ochrana práv zaměstnanců a zaměstnavatelů, čímž dochází k utlumení rychlosti adaptace na tržní změny. Práce přináší komparaci zákoníků práce včetně zhodnocení dalších rigidních faktorů ovlivňujících flexibilitu trhu práce a tato fakta následně aplikuje na vývoj míry nezaměstnanosti v daných zemích. Spojení analýzy dat s teoretickými poznatky vede k závěru, že vztah mezi mírou rigidity a nezaměstnaností je negativní, tedy více strnulý pracovní trh vede k vyšší jak dlouhodobé nezaměstnanosti, tak i vyšší nezaměstnanosti mladých lidí.
|
|
|
Labour market reforms in Spain and its impact on labour market flexibility
Vojče, Barbora
Tato diplomová práce se zabývá reformami španělského pracovního trhu, které byly přijaty s cílem zvýšení flexibility a snížení neobyčejně vysoké nezaměstnanosti přetrvávající ve Španělsku po několik desetiletí. Práce se zaměřuje především na poslední pracovní reformu přijatou v únoru 2012, která má podle odborníků největší dopad na pracovní trh, regulujíce především propouštění zaměstnanců a náklady na to vynaložené. Nejdříve jsou popsány hlavní charakteristiky španělského pracovního trhu včetně historického sledu událostí vedoucímu k jeho nynější podobě. V praktické části se pomocí analýzy několika indikátorů pracovního trhu zkoumá, zda byly stanovené cíle této reformy splněny nebo ne. Práce se také zabývá popisem a zhodnocením efektivnosti německých Hartz reforem přijatých v letech 2003-2005 a pokouší se vyčíslit náklady spojené s možnou aplikací nástrojů těchto reforem na dnešní španělský trh práce, což později slouží jako inspirace při navrhování vhodných doporučení na vylepšení španělského trhu práce.
|
|
|
Zátěž výjezdových příslušníků HZS
KŘIVÁNEK, Petr
Práce se bude zabývat druhy a působením stresových situací u příslušníků HZS a možnostmi jejich prevence. Obecně shrne problematiku stresu, stresových reakcí a jejich důsledky na jedince a vhodnými metodami prozkoumá a vymezí zátěžové situace v práci příslušníků HZS z hlediska jejich subjektivního vnímání.
|
|
|
Sociální a ekonomické důsledky rigidity trhu práce ve vyspělých zemích EU
Štekláč, Jiří ; Ševčíková, Michaela (vedoucí práce) ; Vybíralová, Ivana (oponent)
Cílem práce má být zhodnocení sociálně-ekonomických jevů, které přináší příslušná míra pružnosti trhu práce. Jednotlivé dopady budou demonstrovány na vybraných zemích EU s vysokou (Francie), střední (ČR) a nízkou (Velká Británie) rigiditou trhu práce. Téma bude rozděleno na dvě části. První část zhodnotí sociální aspekty strnulosti trhu práce. Budu zkoumat vlivy sociálních systémů (např. výše a kritéria poskytování sociálních dávek) vybraných států na trhy práce a sociální důsledky, které přináší pracovní le-gislativa (např. ochrana zaměstnance, mzdové strnulosti). V druhé části zhodnotím ekonomické (zejména makroekonomické) aspek-ty pružnosti trhu práce. Nástrojem analýzy budou především makroekono-mické ukazatele. Analýza primárně prověří tlak přísnosti pravidel trhu práce na inflaci, ne-zaměstnanost, HDP a na měnový kurz. V širším kontextu chci poskytnout odpověď na otázku, zda-li a jak velký mají rigidity na trhu práce podíl na prohlubování či naopak odvracení současné hospodářské krize.
|
host ::
RSS.