keywords:"rewards." - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"rewards."

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Návrh změn motivačního programu vybrané společnosti Karlíková, Jana ; Vašina, Oldřich (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu stávajícího motivačního programu společnosti ČSAD Žamberk s.r.o. Dále na základě provedených šetření navrhuje reálné změny současného motivačního programu tak, aby zvýšil efektivnost pracovní výkonnosti, zlepšil stávající firemní kulturu a zvýšil celkovou spokojenost zaměstnanců. Úplný záznam
	Návrh inovace motivačního programu vybrané společnosti Hynková, Barbora ; Pargačová, Jana (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce analyzuje současnou podobu motivačního programu společnosti Mürdter Dvořák, lisovna spol. s. r. o. Zjišťuje účinnost motivátorů pomocí dotazníkového šetření, vyhodnocuje a navrhuje změny ve stávajícím motivačním programu, které by měli vést k větší efektivitě a produktivitě práce. Úplný záznam
	Návrh motivačního systému společnosti Kubját, Jiří ; Havlas, Drahoslav (oponent) ; Havlas, Drahoslav (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce) Bakalářská práce se zabývá analýzou současného motivačního systému společnosti HALLEXO CZ s. r. o. Dále obsahuje doporučení pro zlepšení motivačního systému společnosti, tak aby pomohl ke zvýšení efektivnosti, ke zlepšení firemní kultury a spokojenosti zaměstnanců. Obsahuje doporučení na zlepšení mezilidských vztahů uvnitř společnosti, aby zaměstnanci pracovali co nejlépe ve prospěch společnosti, a tak se mohla společnost v dalších letech rozvíjet. Úplný záznam
	Návrh rozvoje motivačního programu ve vybrané společnosti Mazánková, Kamila ; Marenčák, Miroslav (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce analyzuje současný motivační program ve společnosti MCG REAL, a.s. V teoretické části práce jsou shrnuty poznatky z oblasti teoretických přístupů k motivaci. V praktické časti bakalářské práce je představena firma MCG REAL, a.s. Dále jsou v této části uvedeny výsledky dotazníkového šetření provedeného mezi zaměstnanci firmy. Závěrečná část práce navrhuje změny motivačního programu, které povedou ke zvýšenému výkonu zaměstnanců. Úplný záznam
	Návrh inovace motivačního programu vybrané společnosti Hynková, Barbora ; Pargačová, Jana (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce analyzuje současnou podobu motivačního programu společnosti Mürdter Dvořák, lisovna spol. s. r. o. Zjišťuje účinnost motivátorů pomocí dotazníkového šetření, vyhodnocuje a navrhuje změny ve stávajícím motivačním programu, které by měli vést k větší efektivitě a produktivitě práce. Úplný záznam
	Návrh změn motivačního programu vybrané společnosti Karlíková, Jana ; Vašina, Oldřich (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu stávajícího motivačního programu společnosti ČSAD Žamberk s.r.o. Dále na základě provedených šetření navrhuje reálné změny současného motivačního programu tak, aby zvýšil efektivnost pracovní výkonnosti, zlepšil stávající firemní kulturu a zvýšil celkovou spokojenost zaměstnanců. Úplný záznam
	Návrh rozvoje motivačního programu ve vybrané společnosti Mazánková, Kamila ; Marenčák, Miroslav (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce analyzuje současný motivační program ve společnosti MCG REAL, a.s. V teoretické části práce jsou shrnuty poznatky z oblasti teoretických přístupů k motivaci. V praktické časti bakalářské práce je představena firma MCG REAL, a.s. Dále jsou v této části uvedeny výsledky dotazníkového šetření provedeného mezi zaměstnanci firmy. Závěrečná část práce navrhuje změny motivačního programu, které povedou ke zvýšenému výkonu zaměstnanců. Úplný záznam
	Návrh motivačního systému společnosti Kubját, Jiří ; Havlas, Drahoslav (oponent) ; Havlas, Drahoslav (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce) Bakalářská práce se zabývá analýzou současného motivačního systému společnosti HALLEXO CZ s. r. o. Dále obsahuje doporučení pro zlepšení motivačního systému společnosti, tak aby pomohl ke zvýšení efektivnosti, ke zlepšení firemní kultury a spokojenosti zaměstnanců. Obsahuje doporučení na zlepšení mezilidských vztahů uvnitř společnosti, aby zaměstnanci pracovali co nejlépe ve prospěch společnosti, a tak se mohla společnost v dalších letech rozvíjet. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English