Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 3 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Analýza penzijního systému a jeho komparace mezi Českou republikou a ostatními státy Visegrádské skupiny ve zkoumaném období 2004 - 2016
Kissová, Adriana ; Zeman, Martin (vedoucí práce) ; Křeček, Štěpán (oponent)
Země Visegrádské skupiny realizovaly řadu parametrických změn a reforem penzijních systémů v letech 2004-2016. Druhý pilíř penzijního systému byl v České republice v roce 2016 zrušen a zbylé fondové pilíře byly značně zredukovány. Z důvodu nejen těchto změn se jednotlivé penzijní pilíře ve zkoumaných zemích odlišují. Cílem bakalářské práce je analyzovat penzijní systémy zemí Visegrádské skupiny a komparovat rozdíly mezi náhradovými poměry penzí obyvatel. Z provedené komparace vyplývá, že se náhradové poměry napříč zkoumanými státy liší. S rostoucí mzdou klesá čistý náhradový poměr občanům České republiky, Slovenska a Polska. V případě Maďarska toto tvrzení neplatí. Nejnižších náhradových poměrů nadprůměrných mezd dosahují penze v České republice, proto je žádoucí podporovat individuální způsoby dodatečného zabezpečení příjmů na stáří. Na základě poznatků bakalářské práce jsou navrhnuta hospodářsko-politická doporučení určená pro politické elity daných národů.
Konstrukce složených indikátorů a komparace životní úrovně seniorů v ČR a vybraných státech OECD v roce 2013
Lukáš, Matěj ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Řežábek, Pavel (oponent)
Cílem diplomové práce je konstrukce dvou složených indikátorů, které poskytnou vypovídací hodnotu o životní úrovni seniorů ve vybraných zemích OECD, a podle nichž bude následně možné provést mezinárodní komparaci životní úrovně seniorů. První z vytvořených indikátorů je Konsolidovaný náhradový poměr (KNP), měřící příjmovou situaci seniorů, která je z ekonomického hlediska považována za zdroj životní úrovně. Konstrukce KNP staví na teoretických základech z publikace OECD, Pension at Glance 2013. Hlavní složkou indikátoru KNP je náhradový poměr, který porovnává příjem seniorů před a po odchodu do důchodu. Do KNP jsou dále zakomponovány dva dílčí indikátory ovlivňující disponibilní důchod seniorů, a to imputované nájemné a služby poskytované veřejným sektorem. Nejvyšších hodnot KNP dosáhlo Nizozemsko, Maďarsko, Island a Dánsko. Naopak nejnižších Velká Británie, Německo a Polsko. Příčinou nízkého hodnocení prvních dvou zmíněných bylo nezahrnutí soukromých zdrojů příjmů seniorů do KNP z důvodu nedostupnosti dat. Druhým zkonstruovaným indikátorem je Životní úroveň seniorů (ŽÚS), jenž poskytuje komplexnější pohled na životní úroveň seniorů díky variaci autorem zvolených dílčích indikátorů, například se jedná o příjmovou situaci, míru ohrožení chudobou a sociálním vyloučením, či spokojenost seniorů. Ze srovnání vybraných zemí podle ŽÚS nejlépe dopadlo Dánsko, Nizozemsko, Island a Lucembursko. Výrazně nejnižší skóre získalo Portugalsko, dále pak Estonsko, Polsko a Řecko. Česká republika si ve srovnání s ostatními zeměmi v obou indikátorech vedla podprůměrně, podle KNP dosáhla dokonce pátého nejhoršího výsledku, podle ŽÚS dosáhla skóre těsně pod průměrem sledovaných zemí OECD.
HISTORIE DŮCHODOVÉ FORMULE
Soldátová, Zuzana ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Teklý, Lukáš (oponent)
Diplomová práce se zabývá vývojem důchodové formule a jeho detailní analýzou od roku 1996 do roku 2012. Teoretická část se věnuje důchodovému systému obecně a zařazení důchodového systému České republiky mezi systémy zemí OECD. V praktické části se zabývám analýzou jednotlivých prvků fomule, kde zjišťuji, jak velký dopad má změna těchto prvků na konečnou výši starobního důchodu, a které z těchto prvků přispívají k zásluhovosti či solidárnosti důchodového systému.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.