|
| |
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Boudová, Pavlína ; Srbová, Pavla (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovými směrnicemi české společnosti JEZAT, s.r.o. První část práce je zaměřena na teoretická východiska vnitropodnikových směrnic a vymezení základních pojmů týkajících se zaměstnanců. Druhá část obsahuje základní informace o firmě a zhodnocení současného stavu společnosti. Poslední část obsahuje návrh nové vnitropodnikové směrnice, která je zaměřena na zaměstnance a konkrétně se jedná o pracovní řád.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Vnitřní předpisy, organizační řády a pokyny zaměstnavatele, jejich význam a vymahatelnost
Radová, Milli ; Hejda, Jan (vedoucí práce) ; Lojdová, Evelyna (oponent)
Bakalářská práce se zabývá významností a závazností organizačních řádů, pracovních řádů, vnitřních předpisů a směrnic jako povinných a vyžadovaných součástí pracovněprávního vztahu a dodatků pracovních smluv, dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti. První teoretická část popisuje prameny pracovního práva, vymezuje subjekty pracovněprávního vztahu, vnitřní předpisy a je zde popsána možná vymahatelnost vnitřních předpisů. Zabývá se také pracovním postupem tvorby řídících aktů. V druhé praktické části je vytvořen nový pracovní řád existující společnosti. Je zde analyzován pracovní řád jiné společnosti a následně je provedena komparace obou pracovních řádů. Je zde použita metoda popisná, právní interpretace, analytická a komparatistická. Cílem práce je podat čtenáři přehled o vnitřních předpisech zaměstnavatele a jejich užitečnosti.
|
host ::
RSS.