|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Kalašová, Hana ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Humhalová, Miroslava (oponent)
Tato práce zahrnuje základní pojmy týkající se trhu práce a dále se zabývá nároky a povinnostmi zaměstnavatelů vůči úřadu práce. V teoretické části mé jsou tyto nároky a povinnosti shrnuty a jsou zde také popsány výrazné změny, které se udály v této oblasti v souvislosti s nově realizovanou sociální reformou k 1. 1. 2012. Praktická část mé práce se týká aktivní politiky zaměstnanosti a rekvalifikace.
|
|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Tesárková, Dana ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Humhalová, Miroslava (oponent)
Tato bakalářská práce popisuje základní východiska a souvislosti tématu. Sumarizuje nejdůležitější povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce dle Zákona o zaměstnanosti, a shrnuje nároky zaměstnavatelů vůči úřadu práce s důrazem na aktivní politiku zaměstnanosti. Dále je nastíněn problém nelegální práce. Jednotlivé kapitoly obsahují aktuálně probíhající legislativní změny, jež se tohoto tématu týkají. Praktická část obsahuje příklad znázorňující výhodnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením a vývoj prostředků na příspěvky aktivní politiky zaměstnanosti.
|
|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Hajný, Petr ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
Tato práce popisuje základní pojmy trhu práce v souvislosti se zadaným tématem. Sumarizuje jednotlivé povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce dle Zákona o zaměstnanosti. Dále shrnuje nároky zaměstnavatelů vůči úřadu práce s důrazem na aktivní politiku zaměstnanosti. V kapitolách jsou průběžně uváděny aktuální informace a souvislosti. Součástí práce jsou také praktické příklady.
|
|
|
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v regionu Tábor v roce 2010
NOVÁ, Zuzana
Práce popisuje současnou problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením se zvláštním zřetelem na region Tábor v roce 2010. V teoretické části jsou popisovány možnosti plnění povinného podílu zaměstnavatelů, vysvětlení pojmu osoba se zdravotním postižením, pracovní podmínky osob se zdravotním postižením, příspěvky pro zaměstnavatele od úřadu práce. Objektem zkoumání byly firmy zaměstnávající osoby se zdravotním postižením v regionu Tábor . Zkoumaný vzorek tvořilo 182 zaměstnavatelů. Povinný podíl, který podle zákona o zaměstnanosti musí plnit, je nejčastěji uskutečňován kombinací varianty zaměstnávání osob se zdravotním postižením a odběrem výrobků nebo služeb.
|
host ::
RSS.