|
|
Talent management v podnikové praxi
Šulová, Gabriela
Šulová, G. Talent management v podnikové praxi. Diplomová práce. Brno: Mende-lova univerzita v Brně, 2018. Diplomová práce se zabývá talent managementem a jeho významem pro talenty a podnikovou praxi. Způsob implementace a přínosy TM byly zkoumány na 3 pobočkách nadnárodní společnosti. Literární rešerše se věnovala především vymezení základních pojmů, filosofii a celému procesu talent managementu. V práci je dále zkoumán současný stav talent managementu, kdy byly popsány a zhodnoceny jeho jednotlivé aktivity. Součástí průzkumu bylo také dotazníkové šetření, jehož hlavním úkolem bylo zjistit míru rozvoje kompetencí, kariéry a odpovědět na výzkumné otázky. Celý talent management program byl zhodnocen Kirkpatrickovým čtyř úrovňovým modelem. Vše bylo doplněno strukturovanými rozhovory s HR/TM manažerkami zkoumaných poboček. Na jejich základě vznikly návrhy na zlepšení efektivity jak jednotlivých programů, tak programu jako celku.
|
|
| |
|
|
Rodinné podnikání ve vybraném regionu
Malenová, Barbora ; Hesková, Marie (vedoucí práce) ; Voborská, Alena (oponent)
Práce je zaměřena na teoretické aspekty rodinného podnikání a praktické fungování rodinných podniků v České republice. Zabývá se historickými kořeny a významem rodinného podnikání. Popisuje specifika rodinného podnikání, jeho výhody a nevýhody, upozorňuje na problémy, které se v rodinných podnicích vyskytují. Analyzuje odolnost rodinných podniků v době hospodářské recese a budoucí perspektivy rodinného podnikání v ČR. Praktická část práce obsahuje čtyři případové studie českých rodinných podniků.
|
|
|
Rodinné podnikání
Prchalová, Lenka ; Svobodová, Ivana (vedoucí práce) ; Janů, Petra (oponent)
Diplomová práce se věnuje fenoménu "Rodinného podnikání". V teoretické části jsou zmapovány základní souvislosti této problematiky, především jde o celosvětový význam rodinných podniků, jejich definice, specifika, silné i slabé stránky a skutečné či potenciální problémy. Detailněji se tato práce zabývá procesem následnictví. Součástí jsou také strategie, které mohou rodinným podnikům pomoci k úspěšnému vývoji firmy. Praktická část se zabývá analýzou rodinného podnikání v České republice. Na základě srovnání vývoje a některých klíčových ukazatelů německých rodinných firem je doporučeno, jak lze situaci v České republice zlepšit. Na závěr jsou uvedeny tři případové studie českých rodinných podniků. Je provedena jejich situační analýza, kde jsou nastíněna možná řešení jejich specifických problémů.
|
|
|
Rodinné podnikání ve vybraném regionu
Volšický, Pavel ; Hesková, Marie (vedoucí práce)
Teoreticko-metodologická část popisuje rodinné podnikání. Dále se zabývá definicí rodinných podniků, problémy, kterým musí tyto firmy čelit a historií rodinného podnikání. Nakonec jsou zhodnoceny perspektivy rodinného podnikání v České republice. V praktické části je představena společnost SACH s.r.o. a je provedena analýza vnějšího prostředí, dále je zformulována koncepce rozvoje tohoto podniku. V závěru jsou shrnuty problémy této firmy a je nastíněna možná strategie podniku.
|
host ::
RSS.