Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Návrh na zkvalitnění multikulturního managementu
Holcman, Miroslav ; Konečná, Zdeňka (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů zkušenosti managementu firem v České republice v oblasti interkulturní komunikace a interkulturního tréninku. Obsahuje návrhy, které povedou ke zvýšení produktivity práce ve firmách pohybujících se v multikulturním prostředí.
Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí firmy Red Hat Czech, s.r.o.
Pagáčová, Iveta ; Vejborová, Hana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Diplomová práce zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí IT společnosti. S ohledem na uvedené teoretické poznatky bude analyzována oblast řízení lidských zdrojů ve společnosti. Cílem práce bude navrhnout taková řešení v oblasti personální práce, která povedou k vyšší efektivitě podniku.
Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí firmy Red Hat Czech, s.r.o.
Pagáčová, Iveta ; Vejborová, Hana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Diplomová práce zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí IT společnosti. S ohledem na uvedené teoretické poznatky bude analyzována oblast řízení lidských zdrojů ve společnosti. Cílem práce bude navrhnout taková řešení v oblasti personální práce, která povedou k vyšší efektivitě podniku.
Návrh na zkvalitnění multikulturního managementu
Holcman, Miroslav ; Konečná, Zdeňka (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů zkušenosti managementu firem v České republice v oblasti interkulturní komunikace a interkulturního tréninku. Obsahuje návrhy, které povedou ke zvýšení produktivity práce ve firmách pohybujících se v multikulturním prostředí.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.