keywords:"motivation forms of remuneration" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"motivation forms of remuneration"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Motivační systém pro zefektivnění práce zaměstnanců ve vybraném podniku Čížková, Petra ; Čoupková, Svatava (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Tato diplomová práce na téma: Motivační systém pro zefektivnění práce zaměstnanců ve vybraném podniku je rozdělena na dvě hlavní části – teoretickou a praktickou. Cílem práce je nejprve zanalyzovat stávající motivační systém ve výrobním podniku a následně navrhnou jeho zlepšení k docílení vyšší efektivity práce zaměstnanců. Teoretická část práce bude zaměřena na vysvětlení základních pojmů spjatých s touto problematikou. Praktická část se bude věnovat vybranému podniku a stávajícímu motivačnímu systému a v návaznosti na zjištěné údaje bude navrhnuta buď úpravu stávajícího motivačního systému anebo úplně nový motivační systém. Úplný záznam
	Spokojenost zaměstnanců a návrh motivačního systému ve společnosti KLIMEX CZ, spol. s r. o. Dohnalová, Aneta ; Andrlová, Zuzana (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Diplomová práce je zaměřena na průzkum spokojenosti zaměstnanců ve společnosti s ohledem na divize. Na základě zjištěných dat bude vytvořen motivační systém pro obě divize. V teoretické části je vysvětlena teorie motivace zaměstnanců a základní pojmy spojené s touto problematikou. Praktická část bude obsahovat popis společnosti a dosavadní způsob hodnocení a motivování zaměstnanců. V návrhové části budou obsaženy návrhy na zlepšení stávajícího systému. Úplný záznam
	Motivační systém pro zefektivnění práce zaměstnanců ve vybraném podniku Čížková, Petra ; Čoupková, Svatava (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Tato diplomová práce na téma: Motivační systém pro zefektivnění práce zaměstnanců ve vybraném podniku je rozdělena na dvě hlavní části – teoretickou a praktickou. Cílem práce je nejprve zanalyzovat stávající motivační systém ve výrobním podniku a následně navrhnou jeho zlepšení k docílení vyšší efektivity práce zaměstnanců. Teoretická část práce bude zaměřena na vysvětlení základních pojmů spjatých s touto problematikou. Praktická část se bude věnovat vybranému podniku a stávajícímu motivačnímu systému a v návaznosti na zjištěné údaje bude navrhnuta buď úpravu stávajícího motivačního systému anebo úplně nový motivační systém. Úplný záznam
	Spokojenost zaměstnanců a návrh motivačního systému ve společnosti KLIMEX CZ, spol. s r. o. Dohnalová, Aneta ; Andrlová, Zuzana (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Diplomová práce je zaměřena na průzkum spokojenosti zaměstnanců ve společnosti s ohledem na divize. Na základě zjištěných dat bude vytvořen motivační systém pro obě divize. V teoretické části je vysvětlena teorie motivace zaměstnanců a základní pojmy spojené s touto problematikou. Praktická část bude obsahovat popis společnosti a dosavadní způsob hodnocení a motivování zaměstnanců. V návrhové části budou obsaženy návrhy na zlepšení stávajícího systému. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English