|
|
Odpovědnost za škodu v pracovněprávních vztazích
Hodková, Hana ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
Tato práce pojednává o odpovědnosti za škodu v pracovněprávních vztazích, kterou rozebírá v šesti kapitolách. V prvních dvou kapitolách je osvětlen pojem pracovněprávních vztahů, jejich definice, právní úprava i jednotlivé druhy, a pojem odpovědnostních vztahů, které jsou vymezeny po teoretické stránce. Následující část práce je věnována odpovědnosti za škodu v pracovním právu, tedy nejdůležitějšímu druhu odpovědnostních vztahů v pracovním právu, včetně předcházení škodám. Posléze práce rozebírá odpovědnost zaměstnance za škodu a odpovědnost zaměstnavatele za škodu. Jednotlivé druhy odpovědností jsou vždy obecně vymezeny, včetně předpokladů vzniku konkrétní odpovědnosti, což doplňují způsoby náhrad vzniklé škody a případně další specifika konkrétních druhů odpovědnosti. Šestá kapitola podává výklad zaměřený na srovnání odpovědností za škodu zaměstnance a zaměstnavatele a také srovnání úpravy odpovědnosti za škodu v právu občanském a pracovním. V závěru se práce zaměřuje na hodnocení stávající právní úpravy v souvislosti s rekodifikací soukromého práva a nastiňuje problémy, které ze současné situace vyplývají, konkrétně problém související s odškodňováním bolesti a ztížení společenského uplatnění.
|
|
|
Odpovědnost za škodu v pracovněprávních vztazích
Hodková, Hana ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
Tato práce pojednává o odpovědnosti za škodu v pracovněprávních vztazích, kterou rozebírá v šesti kapitolách. V prvních dvou kapitolách je osvětlen pojem pracovněprávních vztahů, jejich definice, právní úprava i jednotlivé druhy, a pojem odpovědnostních vztahů, které jsou vymezeny po teoretické stránce. Následující část práce je věnována odpovědnosti za škodu v pracovním právu, tedy nejdůležitějšímu druhu odpovědnostních vztahů v pracovním právu, včetně předcházení škodám. Posléze práce rozebírá odpovědnost zaměstnance za škodu a odpovědnost zaměstnavatele za škodu. Jednotlivé druhy odpovědností jsou vždy obecně vymezeny, včetně předpokladů vzniku konkrétní odpovědnosti, což doplňují způsoby náhrad vzniklé škody a případně další specifika konkrétních druhů odpovědnosti. Šestá kapitola podává výklad zaměřený na srovnání odpovědností za škodu zaměstnance a zaměstnavatele a také srovnání úpravy odpovědnosti za škodu v právu občanském a pracovním. V závěru se práce zaměřuje na hodnocení stávající právní úpravy v souvislosti s rekodifikací soukromého práva a nastiňuje problémy, které ze současné situace vyplývají, konkrétně problém související s odškodňováním bolesti a ztížení společenského uplatnění.
|
host ::
RSS.