|
|
Význam kulturně-komunitních zařízení pro rozvoj lokality
Švandová, Andrea ; KAŠPAR, David (vedoucí práce) ; ŠKOCHOVÁ-BLÁHOVÁ, Olga (oponent)
Diplomová práce „Význam multifunkčních kulturně-komunitních zařízení pro rozvoj lokality“ zkoumá roli lokálního kulturního zařízení ve vztahu k rozvojovému potenciálu v místě, v němž působí.
Teoretická část práce se obecně věnuje významu a roli kultury v udržitelném rozvoji na poli vědeckém i politickém, dále se specificky soustředí na definici významu, role a funkce multifunkčního kulturně-komunitního zařízení pro lokalitu.
Zjištěné závěry ze zkoumání problematiky po stránce teoretické jsou pak formou případové studie prakticky ověřovány a dokladovány na konkrétním pražském příkladu multifunkčního kulturně-komunitního zařízení.
|
|
|
Tady všude žijeme
Skálová, Alena ; MACHKOVÁ, Eva (vedoucí práce) ; BERGMAN, Aleš (oponent)
Diplomová práce se věnuje principům komunitního a site-specific divadla a
možnostem jejich využití v dramatické výchově a dětském nebo mladém divadle.
Shrnuje kořeny a vývoj těchto alternativních divadelních proudů na pomezí
uměleckých a společenských disciplín, představuje jejich hlavní směry a
podrobněji popisuje obsah a průběh několika příkladů projektů komunitního
divadla a site-specific. Na teorii a praktické příklady obou směrů navazuje práce
úvahami o konkrétním komunitně-dramatickém projektu, který by z obou proudů
čerpal, a její součástí je návrh praktického plánu pro realizaci tohoto projektu.
Text se pokouší zachytit také širší kulturní a sociální souvislosti a možný přesah,
který propojení těchto divadelních disciplín a dramatické výchovy nabízí. Klade si
otázky o roli a možnostech tohoto provázání v současné společnosti a současném
umění.
|
|
|
JOHAN -centrum pro kulturní a sociální projekty
Náhlíková, Petra ; VÁCLAVOVÁ, Denisa (vedoucí práce) ; KAŠPAR, David (oponent)
Bakalářská práce si klade za hlavní cíl seznámit čtenáře se specifiky fungování plzeňské neziskové organizace JOHAN - centra pro kulturní a sociální projekty - a to na základě případové studie sledující vývoj, historii, provoz, dramaturgii, finance a aktivity této organizace. Ukazuje, v čem se kulturně sociální centrum odlišuje od jiných kulturních center. Mapuje důležité aspekty nutné pro vznik takovéto instituce a pro zajištění jejího provozu. Poukazuje na to, jaké výhody a nevýhody přináší postupný rozvoj a nutná profesionalizace organizace. V neposlední řadě se také zabývá podrobněji ojedinělým prostorem bývalé budovy nádraží Plzeň Jižní Předměstí tzv. Moving Station, který vznikl jako jeden z prvních kulturních industriálních prostorů v České republice. Sleduje také, jaké přínosy vyplývají z členství JOHANu v kulturních sítích Trans Europe Halls a Nová síť.
Práce by měla sloužit i jako inspirace, jak řešit provozní, finanční i produkční záležitosti v nově vznikajících typově obdobných organizacích v jiných lokalitách či městech.
|
|
|
Komunitní nadace
Vávrová, Diana ; SULŽENKO, Jiří (vedoucí práce) ; LEDVINOVÁ, Jana (oponent)
Diplomová práce představuje koncept komunitních nadací, organizací zaměřujících se na všestranný rozvoj komunity, které ve své činnosti prosazují strategickou filantropii, snaží se podněcovat utváření platformy spolupráce mezi jednotlivými sektory a podporovat neziskové projekty, včetně těch kulturních. Vysvětlení rozličného chápání pojmu komunita a přiblížení problematiky komunitního rozvoje napomáhá pochopení odlišného vzniku těchto subjektů v rozdílných kontextech - v americkém, kde se tento model zrodil,
a v evropském, kam byl přenesen. Analytická část zkoumá fungování českých komunitních nadací. Zaměřuje se na činnost a hospodaření Ústecké komunitní nadace, která je ze všech nejstarší, a porovnává ji s modelem celostátní organizace zaměřené na komunitní rozvoj, v našem případě Nadací VIA. Cílem diplomové práce je popsat a analyzovat činnost komunitních nadací a na základě výstupů výzkumné části odvodit možný potenciál a bariéry bránící rozvoji českých organizací věnujících se všestrannému rozvoji komunity.
|
host ::
RSS.