Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"hrubé efekty"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
ANALÝZA ÚČINNOSTI AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI PŘI ŘEŠENÍ STRUKTURÁLNÍ NEZAMĚSTNANOSTI V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI
 Šimečková, Tereza ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Cílem práce je analyzovat účinnost rekvalifikací v Moravskoslezském kraji v letech 2007 -- 2011. Analýza cílenosti odhalila nedostatečné zacílení na znevýhodněné skupiny osob. Výjimky mezi znevýhodněnými skupinami tvořily pouze skupiny absolventů a uchazečů s délkou evidence 12 - 24 měsíců. Hodnoty celkových hrubých efektů jsou jen mírně nižší než hodnoty vykazované za celou ČR a pohybují se kolem 62 %. Znevýhodněné osoby dosahovaly nižších hrubých efektů. Byl dokázán nepřímo úměrný vztah mezi délkou předchozí evidence a hodnotou hrubých efektů. Nejhorší výsledky byly zjištěny u skupiny uchazečů s délkou evidence nad 24 měsíců, jež se ke konci období přiblížily 30 %. Práce dochází k závěru, že rekvalifikace se zdají být účinným nástrojem politiky zaměstnanosti, avšak doporučuje zlepšit zacílení na znevýhodněné skupiny osob. Dále doporučuje začít sledovat délku setrvání absolventa v pracovním poměru, návaznost získaného zaměstnání na rekvalifikační kurz a návratnost absolventů do evidence, jež by pomohly k optimalizaci nabídky kurzů a analýzu pomocí metody čistých efektů, jež překonává limity použité analýzy.
Úplný záznam
Efektivnost rekvalifikačních kurzů v okrese Příbramsko v letech 2008 - 2011
 Servus, Martin ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Durdisová, Jaroslava (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou efektivnosti a cílenosti rekvalifikačních kurzů v okrese Příbram v letech 2008-2011. Na Příbramsku došlo ve sledovaném období ke skokovému růstu nezaměstnanosti, k výraznému úbytku volných pracovních míst a k růstu počtu dlouhodobě nezaměstnaných osob. Cílenost a efektivnost rekvalifikací byla hodnocena za pomoci indexu cílenosti a hrubých efektů. Každoročně nalezlo zaměstnání do 12 měsíců po rekvalifikaci minimálně 65 % uchazečů o zaměstnání. Pozorována byla nepřímá úměra mezi dosaženým věkem a výší hrubých efektů a přímá úměra mezi stupněm vzdělání a výší hrubých efektů. V okrese se nenaplnily závěry teorie fronty. Během krize stoupala úspěšnost při hledání zaměstnání u znevýhodněných skupin obyvatel. Analýza indexu cílenosti objevila v činnosti úřadu práce známky creaming off efektu. K participaci v rekvalifikacích byli zejména vybírání perspektivnější uchazeči o zaměstnání na úkor uchazečů, kteří by podporu nejvíce potřebovali. Zdrojem dat pro práci byl integrovaný portál MPSV, ČSÚ a Úřad práce v Příbrami.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English