|
| |
|
|
Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji
Bittnerová, Jana ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Tato diplomová práce Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji, se bude věnovat problematice týkající se nezaměstnanosti, která je problémem ovlivňujícím život a charakter v celém kraji. Diplomová práce se bude skládat ze dvou hlavních částí, praktické a teoretické. V teoretické části, se bude práce věnovat charakteristice a popisu hlavních pojmů souvisejících s nezaměstnaností, trhem práce či nástroji aktivní a pasivní politiky snižování nezaměstnanosti. V praktické části bude pozornost věnována charakteristice Ústeckého kraje se zaměřením na ekonomická, geografická či sociální hlediska. Dále popíše za pomoci využití časových řad stav zaměstnanosti a nezaměstnanosti v Ústeckém kraji. Také graficky znázorní například tok nezaměstnanosti, nezaměstnanost z hlediska úrovně vzdělání, nezaměstnanost na základě pohlaví, či zda jsou nezaměstnanosti více ohroženi muži, nebo ženy. Ve vlastní výzkumné části bude provedena predikce vývoje absolventů evidovaných na ÚP v Ústeckém kraji, kde budou následně formulovány základní příčiny, této situace a bude navrženo řešení, které by mohlo pomoci absolventům, ve snazším uplatnění se na trhu práce.
|
|
|
Vývoj nezaměstnanosti ve vybraném regionu
Češpivová, Simona ; Brčák, Josef (vedoucí práce) ; Frydrych, Jakub (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na téma: Vývoj nezaměstnanosti ve vybraném regionu, konkrétně v regionu Kutná Hora. Nezaměstnanost je problémem celé společnosti, všech ekonomik a jedná se o jeden z nejsledovanějších jevů.
Teoretická část práce je orientována na pojmy, jako je nezaměstnanost, trh práce, určením kdo je zaměstnaný a kdo nezaměstnaný. V práci jsou vymezeny druhy nezaměstnanosti a to podle příčin, dobrovolnosti a délky trvání. Dalšími tématy v teoretické části jsou příčiny a dopady nezaměstnanosti, měření nezaměstnanosti, politika zaměstnanosti. V práci je popsán úřad práce a ekonomická krize z roku 2009.
Praktická část práce se zabývá základní charakteristikou okresu Kutná Hora, vývojem nezaměstnanosti v tomto okresu a jeho následným srovnáním s ostatními okresy Středočeského kraje a krajem samotným. Práce obsahuje také základní informace o Středočeském kraji, jaká je v kraji nezaměstnanost a následné srovnání kraje s celou Českou republikou. V praktické části je zobrazen vývoj výdajů na státní politiku zaměstnanosti. Závěr práce obsahuje navržení možného řešení snížení nezaměstnanosti v okrese Kutná Hora.
|
|
|
Faktory ovlivňující nezaměstnanost u vybraných skupin v Ústeckém kraji
Pešek, Václav ; Maitah, Mansoor (vedoucí práce) ; Anna, Anna (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá faktory, které ovlivňují nezaměstnanost u vybraných skupin v Ústeckém kraji. Práce je rozdělena celkem na dvě hlavní části, a to na teoretickou část a na analytickou část. Problematika nezaměstnanosti je jedním z nejhlavnějších makroekonomických ukazatelů každého státu, proto vyžaduje bližší pozorování a analyzování.
Teoretická část (teoretická východiska) je teoreticky a obecně zaměřena na problematiku nezaměstnanosti jako takovou. Je zde blíže charakterizován pojem nezaměstnanost a dále teoreticky vysvětleny všechny aspekty, které se k této problematice vážou (druhy a příčiny nezaměstnanosti, důsledky a dopady, míra nezaměstnanosti a způsob měření, nabídka a poptávka práce, trh práce a lidský kapitál).
Praktická část této práce (analytická část) se zabývá podrobnou analýzou určitých faktorů, které ovlivňují celkovou nezaměstnanost v Ústeckém kraji u předem vybraných skupin obyvatel. Jedná se tedy o hledání závislosti mezi určitým faktorem a celkovou nezaměstnaností z pohledu jak kvantitativního statistického šetření dat, tak i z kvalitativního teoretického pohledu autora této práce.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.