Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Ekonomické dopady aktivní politiky zaměstnanosti
Novotná, Ivana ; Veselá, Kamila (vedoucí práce) ; Jitka, Jitka (oponent)
Cílem této diplomové práce je shrnout aktivní politiku zaměstnanosti (APZ), její nástroje, přínosy, ale i stinné stránky a nalézt efektivní řešení. Podrobněji je rozpracována problematika nezaměstnanosti s návazností na nové metodiky a jejich praktické využití v rámci České republiky a posléze v Kraji Vysočina.Jedním z největších problémů APZ byl shledán fakt, že téměř nedochází k evaluaci výsledků efektivity nástrojů a tím dochází ke zkreslení jejich přínosů pro společnost. Nemalá část státního rozpočtu proudí na výlohy spojené s APZ, ale není známa navratitelnost těchto vynaložených prostředků. Řešením by mohly být důsledné analýzy a kontroly využívání APZ nástrojů, ale zde se naráží na další problém, tj. zákon o ochraně osobních údajů. Lze tedy teoreticky konstatovat, že některé nástroje a metody nejsou příliš navratitelné, ale prakticky to lze jen těžko doložit.
Investice a zaměstnanost v České republice
Dörnerová, Kristina ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku přímých zahraničních investic a zaměstnanosti v České republice. Cílem práce je zhodnocení přílivu a odlivu přímých zahraničních investic, investičních pobídek a vývoje nezaměstnanosti v letech 1993 až 2012, detailním rozborem těchto veličin v roce 2013 a zjištění zda a jakým způsobem ovlivňují přímé zahraniční investice zaměstnanost v České republice a Německu za pomoci jednorovnicového ekonometrického modelu. Práce je rozdělena do dvou částí, praktické a teoretické. Teoretická část vychází z knižních zdrojů a odborných publikací. Slouží jako teoretický podklad, který uvádí a specifikuje danou problematiku diplomové práce. Praktická část je rozdělena na část deskriptivní a analytickou. Deskriptivní část popisuje historický vývoj investic, zahraničních pobídek, zaměstnanosti a nezaměstnanosti. Analytická část zkoumá vztah mezi přímými zahraničními investicemi a počtem zaměstnaných v České republice a v Německu pomocí jednorovnicového ekonometrického modelu. Pro názornost je celá práce proložena grafy a tabulky s komentáři. Zhodnocení výsledků poskytuje srovnání výsledných zjištění a porovnání, který z lineárních modelů, je přesnější. Závěr práce je věnován shrnutí a možným důsledkům a doporučením, které budou z výsledku ekonometrického modelu odvozeny.
Problematika nezaměstnanosti v Republice Kazachstán
Alpyssova, Anel ; Stará, Dana (vedoucí práce) ; Urbánková, Erika (oponent)
Souhrn Předmětem této bakalářské práce na téma Problematika nezaměstnanosti v Republice Kazachstán je souhrnná analýza zaměstnanosti a nezaměstnanosti v Kazachstánu. Cílem práce je stanovit podstatu nezaměstnanosti a příčinu jejího vzniku. Analyzovat politiku zaměstnanosti a navrhnout opatření vedoucí ke zvýšení zaměstnanosti v tomto státu. V rešerši je z teoretického hlediska popsán trh práce, jsou zde rovněž vysvětleny pojmy jako nezaměstnanost a její možné druhy a přiblíženy jednotlivé nástroje aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. Druhá část práce obsahuje vlastní analýzu nezaměstnanosti podle věku, vzdělání, pohlaví, regionu a vývoj nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v období posledních deseti let, vynaložené finanční prostředky a návrh řešení problému nezaměstnanosti.
Aktivní politika zaměstnanosti
Pajmová, Lenka ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tématem této bakalářské práce je aktivní politika zaměstnanosti, zejména nástroje, jejichž prostřednictvím se stát snaží o snížení míry nezaměstnanosti a zvýšení kvality lidského kapitálu. Cílem bakalářské práce je zhodnotit aktivní politiku zaměstnanosti realizovanou v regionu Vysočina. První kapitola práce vymezuje pojmy, které s problematikou souvisí, jako například trh práce, nezaměstnanost či rizikové skupiny trhu práce. Tato kapitola popisuje rovněž samotnou státní politiku zaměstnanosti a její dělení na politiku aktivní a pasivní. Druhá kapitola práce se zabývá nástroji aktivní politiky zaměstnanosti tak, jak je vymezuje zákonná úprava. Třetí část práce je zaměřena na charakteristiku trhu práce v regionu Vysočina a na nástroje v regionu používané, jejich uplatňování a působení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.