Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 194 záznamů.  začátekpředchozí125 - 134dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti
Uherková, Andrea ; Blašková, Jitka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se věnuje problematice částečné nezaměstnanosti, která je v dnešní době stále častější u mnoha zaměstnavatelů. Zabývá se procesem úbytku zakázek u zaměstnavatele, možnostmi řešení a povinnostmi s tím souvisejícími. Dále obsahuje návrhy na řešení situace nadbytku zaměstnanců při trvalém úbytku zakázek u konkrétního zaměstnavatele, u kterého dochází k omezení poptávky po jím poskytovaných službách (tzv. částečná nezaměstnanost).
Skončení pracovního poměru zaměstnanců společnosti Honeywell, spol. s r. o.
Hanušová, Lucie ; Zelničková, Hana (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku skončení pracovního poměru. Obsahuje návrh na skončení pracovního poměru zaměstnanců vypracovaný pro zaměstnavatele, který na základě rozhodnutí svého vedení přemísťuje jeden z výrobních programů do jiné země. Cílem je využít všech zákonných postupů skončení pracovního poměru, minimalizovat související náklady a snažit se podpořit zaměstnance, kterým je pracovní poměr ukončen.
Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele
Šenkýřová, Petra ; Ing. Věra Minaříková, Ph.D (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Předložená bakalářská práce se zabývá problematikou vzniku pracovního poměru. Jejím hlavním cílem je analýza problémů a nedostatků spojených se vznikem pracovního poměru a návrh optimálního řešení vedoucího k jejich minimalizaci.
Pracovní poměr - vznik, změna, skončení
Štěpánek, Jan ; Kubová, Jitka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá přehledem informací o vzniku, změně a zániku pracovního poměru podle zákonů České republiky. Zároveň analyzuje současnou situaci a pokouší se naznačit možné změny, které by vedly ke zlepšení stávající situace, respektive k odstranění problémů, jež s danou problematikou souvisí.
Proces přijímání zaměstnanců a odpovídající povinnosti zaměstnavatele
Beránková, Zuzana ; Matocha, David (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá procesem přijímání zaměstnanců. Nabízí kompletní přehled povinností zaměstnavatele související s procesem přijímání zaměstnanců a obsahuje metodiku pro usnadnění celého procesu. Bakalářská práce se zaměřuje na výhody spojené se zaměstnáním zdravotně postižených osob.
Změny a skončení pracovního poměru
Klobásová, Lenka ; Kubíčková, Lenka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva. Nabízí řešení pro zaměstnavatele, který v současné finanční krizi nemá dostatek práce pro své zaměstnance, obsahuje možnosti změn pracovního poměru i jeho skončení včetně propočtu nákladů jednotlivých variant.
Skončení pracovního poměru
Kocmanová, Romana ; Musilová, Leona (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
V předložené bakalářské práci rozebírám problematiku skončení pracovního poměru. Hlavním cílem je odhalit nejčastější problémy a nedostatky, kterých se vybraná společnost v oblasti skončení pracovního poměru dopouští, a nalézt optimální řešení, jak těmto problémům předcházet.
Optimalizace procesu přijímání zaměstnanců
Melichárková, Kateřina ; Kovařík, Milan (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na proces přijímání zaměstnanců. Představuje určitý přehled povinností zaměstnavatele spojený s procesem přijímání zaměstnanců a nabízí nejlepší řešení problematiky celého procesu a správné zařazení zaměstnance na pracovní místo.
Činnost inspektorátu práce při skončení pracovního poměru
Hortová, Miluše ; Koudelková, Petra (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Cílem této práce je popsat problematiku skončení pracovního poměru. Práce popisuje činnosti inspektorátu práce jako kontrolního orgánu v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů.
Přijímání zaměstnanců a důležité povinnosti zaměstnavatele
Šafářová, Žaneta ; Krejčí, František (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá procesem přijímání zaměstnanců. Nabízí kompletní přehled povinností zaměstnavatele související s procesem přijímání zaměstnanců, obsahuje metodiku pro usnadnění celého procesu a správné zařazení zaměstnance na vhodné pracovní místo.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 194 záznamů.   začátekpředchozí125 - 134dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.