|
Vybrané právní problémy správy a řízení akciových společností v ČR
Filip, Václav
Práce je rozdělena do několika celků. První část obsahuje kategorizaci systémů správy a řízení a jejich základní charakteristiky. Autor je člení podle kritéria vlastnické struktury a podle organizačního uspořádání, přičemž posuzuje vliv systému správy a řízení na ochranu akcionářů a hodnotu jejich akcií. V další části identifikuje tři základní druhy problémů zmocnění a diskutuje o tržních a právních nástrojích, kterými lze tyto problémy redukovat. Na závěr se tato kapitola zabývá nejmodernějším trendem regulace kótovaných akciových společností, kterým jsou kodexy správy a řízení. Část třetí, čtvrtá a pátá jsou nosné z hlediska analýzy tuzemské právní regulace. V části třetí je pozornost věnována právní regulaci poskytování informací investorům a akcionářům. Oblast transparence akciových společností je nejvíce dotčenou regulací práva evropských společenství, která doznala zásadních změn a výrazným způsobem se dotkla právních úprav jak nových členů Evropské unie včetně České republiky tak i vyspělých zakládajících členů. V části čtvrté je rozebrána organizační struktura kótované společnosti z hlediska rozdělení pravomocí mezi řídícími a kontrolními orgány společnosti. Práce reflektuje změny, ke kterým došlo v důsledku implementace Směrnice o auditorech, kdy stávající dualistická struktura rozdělení pravomocí...
|
|
Správa a řízení společností (corporate governance) a její vztah ke kvalitě auditu
Dudová, Tereza ; Králíček, Vladimír (vedoucí práce) ; Müllerová, Libuše (oponent)
Diplomová práce se zabývá výborem pro audit a povinným auditem, jež považuje za dva základní kontrolní mechanismy kvality účetního výkaznictví společností. V práci jsou nejprve uvedeny podmínky a důvody pro zřízení výboru pro audit, následují právní náležitosti spojené s povinným auditem společností, a také různé interpretace kvality auditu. Prostor je dále věnován nové regulaci povinného auditu v Evropské unii. V praktické části je nejprve provedena analýza výročních zpráv společností z žebříčku CZECH TOP 100 za rok 2014, a to se zaměřením na volbu auditora, odměny auditora, subjekty veřejného zájmu a jejich povinnost zřizovat výbor pro audit. Dále je provedena regresní analýza vztahu mezi výborem pro audit, volbou auditora a kvalitou auditu, která je pro účely analýzy definována jako kvalita vykazované hodnoty účetního zisku.
|
|
Audit v bance
Kiesewetterová, Lucie ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Tyll, Josef (oponent)
Práce je především určena pro přiblížení problematiky interního auditu širší veřejnosti (převážně zaměstnancům a studentům). V praktické části se specializuji na interní audit v bance. V první kapitole praktické části jsou analyzovány čtyři největší české banky z hlediska postavení útvaru interního auditu, počtu interních auditorů a existence Výboru pro audit. Ve druhé kapitole je čtenář seznámen s procesem interního auditu v bance při auditu hypotečního úvěrového procesu.
|
|
Interní audit ve společnosti ČEZ
ŠMAUSOVÁ, Bohuslava
Hlavním úkolem, který jsem si vytyčila, bylo shrnutí obsahu činnosti interního auditu, poukázání na výhody ustanovení útvaru interního auditu v podniku a seznámení s nároky, které jsou kladeny na pracovníky útvaru interního auditu. Dalším úkolem bylo vypracování interního auditu ve společnosti ČEZ, a. s., za využití auditorských postupů používaných při interním auditu v této společnosti. Všechny výše zmíněné úkoly jsem řešila nejprve v teoretické rovině. Snažila jsem se podrobně rozebrat současné moderní pojetí interního auditu a zejména jsem se věnovala nejrůznějším aspektům interního auditu v podniku. Praktická část této diplomové práce se týkala interního auditu hospodaření s odpady a jejich využívání jako druhotné suroviny v ČEZ, a. s. Cílem bylo ukázat na modelovém příkladě přípravu, provedení, ukončení a vyhodnocení zjištěných skutečností interního auditu ve společnosti ČEZ, a. s. Nejprve jsem zpracovala zadání auditu, kde jsem upřesnila typ auditu, cíle, termíny provedení auditu, auditorský tým a tematický program. Dále je uveden souhrn nálezů, nesouladů, slabých míst a nedostatků. Neshody jsou zobecněny a ve zprávě prezentovány ve formě systémových nedostatků. Poté následují konkrétní zjištění zpracovaná v průběhu interního auditu na základě požadavků a cílů uvedených v zadání interního auditu.
|