|
|
Crisis of the WTO dispute settlement system - MPIA
Červinka, František ; Šturma, Pavel (vedoucí práce) ; Urbanová, Kristýna (oponent)
Systém řešení sporů Světové obchodní organizace je v krizi. Zánik jeho Odvolacího orgánu znamená těžké časy pro mnohostranný obchodní systém. Odvolací orgán je nyní bez rozhodců, jejich jmenování zablokovaly Spojené státy a dříve oslavovaný systém je nyní ochromen. Vyvíjel se od druhé světové války a prošel mnoha obměnami. Prvním cílem této práce je prozkoumat povahu různých režimů řešení sporů v rámci ITO, GATT a WTO a určit, zda představují spíše soudní nebo diplomatický systém. Druhým cílem této práce je analyzovat krizi odvolacího orgánu. Jelikož řešení je v nedohlednu, skupina členů se dohodla na podepsání Mnohostranného prozatímního ujednání o odvolání při rozhodčím řízení (MPIA). Spojené státy vznesly na praxi Odvolacího orgánu řadu stížností a námitek a práce se s některými z nich vypořádá. Především půjde o otázky rozsahu pravomocí a limitů, kterých se Odvolací orgán (ne)drží. Práce se zaměří na kritiku USA a protiargumenty a na otázku, zda MPIA nějakým způsobem napravuje některé z vnímaných nedostatků. Klíčová slova: Mnohostranný obchodní system, Světová obchodní orgnizace, Odvolací organ, MPIA, system řešení sporů
|
|
|
Řešení sporů v rámci WTO s přihlédnutím k výkonu rozhodnutí
Machátová, Mariana ; Balaš, Vladimír (vedoucí práce) ; Šturma, Pavel (oponent)
Cílem této práce je zhodnotit systém, jakým jsou řešeny spory vznikající mezi členskými státy WTO. Zaměřuje se na finální fázi tohoto procesu, tedy implementaci rozhodnutí a vynucení této implementace. Cílem je odpovědět na otázku, zda je způsob vynucování implementace efektivní a úspěšný, respektive, zda má nějaké nedostatky. Současně práce nabízí varianty možných řešení těchto nedostatků. Práce je členěna do sedmi kapitol. V úvodních částech popisuje funkci Světové obchodní organizace a ozřejmuje nutnost systému, který slouží k řešení sporů a také principy, na kterých je tento systém postaven. Dále jsou podrobně popsány činnosti jednotlivých orgánů podílejících se na vydání konečných rozhodnutí sporů. Ve třech následujících kapitolách je pak analyzován samotný proces řízení upravený v Ujednání o pravidlech a řízení při řešení sporů (DSU), jeho jednotlivé fáze a činnost zúčastněných osob, kterými jsou nejen strany sporu, ale i třetí strany a orgány WTO. Procesu implementace rozhodnutí a případnému vynucení implementace prostřednictvím institutu vyrovnání nebo pomocí suspendováním koncesí je věnována čtvrtá a pátá kapitola této práce. Stěžejní část práce je obsažena v šesté kapitole, ve které jsou zanalyzována jednotlivá úskalí závěrečné procesní fáze řízení, tedy problémy, se kterými se členské...
|
|
|
Reforma systému řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace
Svoboda, Ondřej ; Balaš, Vladimír (vedoucí práce) ; Faix, Martin (oponent)
Diplomová práce Reforma systému řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace se zaměřuje na několik aktuálních otázek nad nejdůležitějším systémem urovnávání sporů v mezinárodním ekonomickém právu. Sporový systém WTO byl založen v roce 1995 a od tohoto okamžiku se stal příkladem vývoje na poli mezinárodního řešení sporů. Systém samotný má samozřejmě svoje vady a kritiky. Dokonce i jeho tvůrci zamýšleli provést po několika letech fungování jeho úpravu. Nicméně žádná reforma se zatím neuskutečnila. Cílem této práce je přiblížit vyjednávání nad reformou sytému, a to zvláště v kontextu power a rule orientation, a analyzovat možné příčiny současného stavu. První kapitola nabízí stručnou charakteristiku sytému řešení sporů WTO a jeho ústředního dokumentu Ujednání o pravidlech a řízení při řešení sporů ("Dispute Settlement Understanding", DSU). Kapitola dvě chronologicky sleduje prozatím neúspěšný vývoj jednání nad revizí DSU na půdě WTO. V mezinárodním řešení sporů je možné nalézt dvě možné cesty, které mají buď povahu power, nebo rule orientation. Obě jsou popsány ve třetí kapitole. Čtvrtá kapitola se zaměřuje na institucionální rovinu reformy. Procesní dimenze je řešena v páté kapitole, ve které pozornost především soustředěna na délku a rychlost řízení. Šestá kapitola obsahuje různá systémová...
|
|
|
Systém řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace, vývoj a výhledy
Černý, Dalibor
Tématem disertační práce s názvem "Systém řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace, vývoj a výhledy" je představení systému řešení sporů v rámci světového obchodu, a to od doby předchůdce Světové obchodní organizace GATT, až do doby současné. Součástí práce je stručný historický vývoj i komparace těchto dvou, na sebe navazujících, systémů řešení sporů a jejich základních cílů. Dále je na velkém množství rozhodnutí panelů a odvolacího orgánu, jako institucí současného dvoustupňového systému řešení sporů, ukázáno, jak se tento systém dále vyvíjí a z jakých vychází principů. Prací se prolíná také problematika rozvojových zemí, která v mezinárodním obchodu stále nabírá na důležitosti. Je ukázáno, že tento systém řešení sporů není vždy spravedlivý a efektivní. Nerovnost se projevuje především v nemožnosti domoci se dodržování práva Světové obchodní organizace. Především v tom má tento systém rezervy a určité problémy. Systém obsahuje pro vymáhání práva určité sankce, v této práci je však ukázáno, že tyto nejsou dostatečně účinné a spíše zvýhodňují vyspělé členské země Světové obchodní organizace. Práce se však také věnuje možným vylepšením systému řešení sporů, a to z pohledu vymahatelnosti práva především.
|
|
|
Systém řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace, vývoj a výhledy
Černý, Dalibor ; Pauknerová, Monika (vedoucí práce) ; Kunz, Oto (oponent) ; Ondřej, Jan (oponent)
Tématem disertační práce s názvem "Systém řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace, vývoj a výhledy" je představení systému řešení sporů v rámci světového obchodu, a to od doby předchůdce Světové obchodní organizace GATT, až do doby současné. Součástí práce je stručný historický vývoj i komparace těchto dvou, na sebe navazujících, systémů řešení sporů a jejich základních cílů. Dále je na velkém množství rozhodnutí panelů a odvolacího orgánu, jako institucí současného dvoustupňového systému řešení sporů, ukázáno, jak se tento systém dále vyvíjí a z jakých vychází principů. Prací se prolíná také problematika rozvojových zemí, která v mezinárodním obchodu stále nabírá na důležitosti. Je ukázáno, že tento systém řešení sporů není vždy spravedlivý a efektivní. Nerovnost se projevuje především v nemožnosti domoci se dodržování práva Světové obchodní organizace. Především v tom má tento systém rezervy a určité problémy. Systém obsahuje pro vymáhání práva určité sankce, v této práci je však ukázáno, že tyto nejsou dostatečně účinné a spíše zvýhodňují vyspělé členské země Světové obchodní organizace. Práce se však také věnuje možným vylepšením systému řešení sporů, a to z pohledu vymahatelnosti práva především.
|
|
|
Řešení sporů v rámci WTO s přihlédnutím k výkonu rozhodnutí
Machátová, Mariana ; Balaš, Vladimír (vedoucí práce) ; Šturma, Pavel (oponent)
Cílem této práce je zhodnotit systém, jakým jsou řešeny spory vznikající mezi členskými státy WTO. Zaměřuje se na finální fázi tohoto procesu, tedy implementaci rozhodnutí a vynucení této implementace. Cílem je odpovědět na otázku, zda je způsob vynucování implementace efektivní a úspěšný, respektive, zda má nějaké nedostatky. Současně práce nabízí varianty možných řešení těchto nedostatků. Práce je členěna do sedmi kapitol. V úvodních částech popisuje funkci Světové obchodní organizace a ozřejmuje nutnost systému, který slouží k řešení sporů a také principy, na kterých je tento systém postaven. Dále jsou podrobně popsány činnosti jednotlivých orgánů podílejících se na vydání konečných rozhodnutí sporů. Ve třech následujících kapitolách je pak analyzován samotný proces řízení upravený v Ujednání o pravidlech a řízení při řešení sporů (DSU), jeho jednotlivé fáze a činnost zúčastněných osob, kterými jsou nejen strany sporu, ale i třetí strany a orgány WTO. Procesu implementace rozhodnutí a případnému vynucení implementace prostřednictvím institutu vyrovnání nebo pomocí suspendováním koncesí je věnována čtvrtá a pátá kapitola této práce. Stěžejní část práce je obsažena v šesté kapitole, ve které jsou zanalyzována jednotlivá úskalí závěrečné procesní fáze řízení, tedy problémy, se kterými se členské...
|
|
|
Reforma systému řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace
Svoboda, Ondřej ; Balaš, Vladimír (vedoucí práce) ; Faix, Martin (oponent)
Diplomová práce Reforma systému řešení sporů v rámci Světové obchodní organizace se zaměřuje na několik aktuálních otázek nad nejdůležitějším systémem urovnávání sporů v mezinárodním ekonomickém právu. Sporový systém WTO byl založen v roce 1995 a od tohoto okamžiku se stal příkladem vývoje na poli mezinárodního řešení sporů. Systém samotný má samozřejmě svoje vady a kritiky. Dokonce i jeho tvůrci zamýšleli provést po několika letech fungování jeho úpravu. Nicméně žádná reforma se zatím neuskutečnila. Cílem této práce je přiblížit vyjednávání nad reformou sytému, a to zvláště v kontextu power a rule orientation, a analyzovat možné příčiny současného stavu. První kapitola nabízí stručnou charakteristiku sytému řešení sporů WTO a jeho ústředního dokumentu Ujednání o pravidlech a řízení při řešení sporů ("Dispute Settlement Understanding", DSU). Kapitola dvě chronologicky sleduje prozatím neúspěšný vývoj jednání nad revizí DSU na půdě WTO. V mezinárodním řešení sporů je možné nalézt dvě možné cesty, které mají buď povahu power, nebo rule orientation. Obě jsou popsány ve třetí kapitole. Čtvrtá kapitola se zaměřuje na institucionální rovinu reformy. Procesní dimenze je řešena v páté kapitole, ve které pozornost především soustředěna na délku a rychlost řízení. Šestá kapitola obsahuje různá systémová...
|
|
|
Role WTO při řešení mezinárodních obchodních sporů
UMANCOVÁ, Eva
Záměrem této práce je analyzování systému řešení obchodních sporů u WTO a zhodnocení činnosti Světové obchodní organizace v rámci konkrétních příkladů. Neméně důležitým cílem je seznámení se s organizací WTO, jakožto institucí usnadňující obchod mezi národy.
|
host ::
RSS.