|
|
Kvalita pracovního života a kvalita života jako celku
Anikina, Daria ; Vinopal, Jiří (vedoucí práce) ; Buriánek, Jiří (oponent)
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem jde ruku v ruce s kvalitou života a kvalitou pracovního života a úrovní spokojenosti s ními. Nedávný průzkum, který se uskutečnil v roce 2018 v České republice, se pokusil změřit kvalitu pomocí indexu kvality života a indexu kvality pracovního života. Dotazník průzkumu měří index kvality života pomocí sady otázek, které byly vypracována Světovou zdravotnickou organizací. Pokus o zhodnocení kvality pracovního života je založen na souboru otázek navržených J. Vinopalem s cílem změřit subjektivně vnímanou kvalitu pracovního života. Cílem této práce je ověření teorii autorů Danna a Griffin, kterou shrnuli již v roce 1999, když tehdy prohlásili, že kvalita života a kvalita pracovního života jsou vzájemně propojené oblasti s recipročními účinky. Bude zajímavé se podívat, zda lze dosáhnout stejných výsledků i v dnešní době, tedy více než 10 let po jejich vydání Dále se také podíváme na hodnoty korelací Metodologicky nejdříve otestujeme funkčnost obou indexů, indexu kvality života a indexu kvality pracovního života a poté prozkoumáme existenci a potenciální sílu vztahu mezi nimi ve vybraných podskupinách obyvatelstva.
|
|
|
Kvalita pracovního života a kvalita života jako celku
Anikina, Daria ; Vinopal, Jiří (vedoucí práce) ; Buriánek, Jiří (oponent)
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem jde ruku v ruce s kvalitou života a kvalitou pracovního života a úrovní spokojenosti s ními. Nedávný průzkum, který se uskutečnil v roce 2018 v České republice, se pokusil změřit kvalitu pomocí indexu kvality života a indexu kvality pracovního života. Dotazník průzkumu měří index kvality života pomocí sady otázek, které byly vypracována Světovou zdravotnickou organizací. Pokus o zhodnocení kvality pracovního života je založen na souboru otázek navržených J. Vinopalem s cílem změřit subjektivně vnímanou kvalitu pracovního života. Cílem této práce je nejprve otestovat funkčnost obou indexů, indexu kvality života a indexu kvality pracovního života a poté prozkoumat existenci a potenciální sílu vztahu mezi nimi ve vybraných podskupinách obyvatelstva. Práce je založena na dvou základních pilířích. Prví pilíř se zabývá definicemi zkoumaných jevů. Jsou představeny různé pohledy na definice kvality života: filozofický, sociologický, subjektivní a objektivní. Pak je popsáno zdůvodnění vývoje nástroje, který měří kvalitu života, včetně variací české adaptace dotazníku. Dále je představen pojem kvality pracovního života se zvláštním zaměřením na vysvětlení dvojí povahy konceptu a nástroje použitého k jeho měření. Práce následně pokračuje zkoumáním možného vztahu...
|
host ::
RSS.