|
|
Realizace a kontrola grantových projektů Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost u zprostředkujícího subjektu MV ČR
Cvikýřová, Jana ; Králíček, Vladimír (vedoucí práce) ; Galuszková, Věra (oponent)
Tato práce je zaměřena na finanční stránku v oblasti grantových projektů, které jsou financovány z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Daný operační program čerpá prostředky z Evropského sociálního fondu. V České republice je administrace projektů koordinována řídícím orgánem Ministerstvem práce a sociálních věcí a jako jedním ze zprostředkujících subjektů působí Ministerstvo vnitra. V textu jsou popsány způsobilé výdaje, průběh platebních operací a kontrolní systém. Závěrem této práce je shrnutí aktuálních problémů v rámci čerpání ze strukturálních fondů. Fondy evropské unie jsou u nás stále něčím novým, a proto probíhají workshopy a školení pro příjemce, jejichž hlavním cílem je zajištění hladšího průběhu realizace projektů a zároveň dochází k upřesňování metodických pokynů ze strany řídícího orgánu.
|
|
|
Politika zaměstnanosti EU v kontextu použití nástrojů ESF v ČR
Golová, Denisa ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Němcová, Ingeborg (oponent)
Ambicí předkládané diplomové práce je poskytnout komplexní pohled na tvorbu a realizaci cílů a priorit politiky zaměstnanosti Evropské unie. Autorka analyzuje tuto politiku ze tří pohledů- unijního, státního a regionálního. První kapitola pojednává prostřednictvím analýzy klíčových dokumentů a strategií politiky zaměstnanosti o historickém i aktuálním vývoji směrů politiky zaměstnanosti EU. Následující kapitola je zaměřena na implementaci takto definovaných priorit a cílů na úrovni členských států, se zaměřením na činnost Evropského sociálního fondu v České republice. Závěrečná kapitola pak na příkladu vzorového projektového záměru ukazuje konkrétní opatření pro podporu zvyšování zaměstnanosti a zaměstnatelnosti vybrané cílové skupiny prostřednictvím klíčových aktivit projektu. Cílem této diplomové práce je odpovědět na otázku, jakým způsobem se proměňovaly cíle politiky zaměstnanosti EU a s jakým úspěchem byly tyto priority implementovány do každodenní praxe politik členských států, a v neposlední řadě také jaký je současný stav realizace priorit vytyčeních ESF v ČR v kontextu stavu čerpání prostředků na relizaci dotačních projektů pro období 2007-2013.
|
|
|
Podpora malých a středních podniků ze strany EU
Malý, Lukáš ; Černohlávková, Eva (vedoucí práce) ; Vondrák, David (oponent)
Diplomová práce se zabývá podporu malých a středních podnikům ze strany Evropské unie. V první části práce definuje skupinu malých a středních podniků, popisuje jejich silné a slabé stránky a zkoumá postoj Evropské unie k malým a středním podnikům. Druhá část podrobně popisuje konkrétní podporu Unie. Ta je pro přehlednost dělena na 4 oblasti: na fondy EU, na tematickou podporu, na finanční nástroje na podporu malých a středních podniků a na podporu mezinárodního působení malých a středních podniků. Třetí praktická část pak popsaný systém podpory zkoumá na třech existujících společnostech, které do kategorie malých a středních podniků patří. Součástí práce je i konkrétní navržené řešení získání dotace pro jednu ze zkoumaných společností.
|
|
|
Efektivita alokace dotací z OP LZZ v rámci NIP PaR
Polakovič, Robert ; Potluka, Oto (vedoucí práce) ; Kváča, Vladimír (oponent)
Výstup práce je vymezen jako posouzení efektivity prostředků přidělených ze státního rozpočtu a fondů EU na APZ, oblast rekvalifikací. Posouzením efektivity je myšlena nejen finanční efektivita, tj. určitá kvantifikace rozdílů v hospodaření s těmito prostředky před a po začátku čerpání dotací z fondů EU, ale také vymezení skutečností, které měly dopad na uplatnění uchazečů o zaměstnání na trhu práce.
|
host ::
RSS.