|
|
Determination of Factors Affecting Wage Differentiation in the EU Countries
Kocurová, Tamara
Cílem této práce je identifikovat faktory, které se podílejí na mzdové diferenciaci mezi krajinami EU pomocí analýzy panelových dat. Přehled literatury poskytuje shrnutí teoretických základů k tématu mezd a předchozích studií o mzdových rozdílech, jako i rozbor současné situace v EU, potenciálních determinantů a důsledků diferenciace mezd. Analýza ukázala, že mzdy jsou ovlivněné různými potenciálními proměnnými. Avšak, použití faktorové analýzy vedlo k identifikaci významných faktorů – ekonomická síla krajiny, úroveň digitalizace a pracovní podmínky, investice a míra nezaměstnanosti. Tyto výsledky jsou v souladu s existujícími studiemi. Závěr obsahuje doporučení vedoucí k vyšším mzdám na základě výsledků.
|
|
|
Ekonomická a sociální statistika genderovým pohledem
Stanislavová, Barbora ; Sixta, Jaroslav (vedoucí práce) ; Vopravil, Jiří (oponent)
Genderové statistiky by měly hrát důležitou roli v každé analýze, neboť mnohé indikátory je třeba uvádět zvlášť za muže a zvlášť za ženy. Nejedná se tedy jen o demografická data, která jsou takto uváděna s naprostou samozřejmostí, ale také o ekonomická a sociální data, u kterých je toto třídění často opomíjeno. Předmětem diplomové práce "Ekonomická a sociální statistika genderovým pohledem" je poskytnout provázanou představu o potřebě genderových statistik, neboť jsou údaje v této oblasti za muže a ženy často velice odlišné a je třeba zjišťovat možné příčiny a možnosti jejich odstranění.
|
|
|
Lidský kapitál; finanční výnosnost terciárního vzdělávání
Poláková, Jaroslava ; Brožová, Dagmar (vedoucí práce) ; Mikuláštík, Robert (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá významem terciárního vzdělávání jako součásti teorie lidského kapitálu. První část práce se zaměřuje na teoretický přístup chicagské ekonomické školy, popisuje investice do lidského kapitálu a metody hodnocení návratnosti investice z pohledu jednotlivce. Druhá část zkoumá finanční návratnost investice do vysokoškolského studia v České republice, měřenou prostřednictvím vnitřního výnosového procenta a čisté současné hodnoty pro studenta veřejné a soukromé vysoké školy.
|
|
|
Postavení žen na trhu práce a politika rovných příležitostí
Šulcová, Alena ; Stočková, Olga (vedoucí práce) ; Kuchařová, Lucie (oponent)
Práce se zabývá postavením žen na trhu práce v ČR v komparaci s EU. První část diplomové práce se věnuje legislativnímu rámci rovných příležitostí mužů a žen v Evropské unii a České republice, jejich institucionálnímu zabezpečení a podává přehled o základních pojmech. Druhá kapitola se zabývá postavením žen na trhu práce v ČR a Evropské unii, kde jsou analyzovány základní ukazatele trhu práce se zaměřením na situaci žen. Další kapitola se zabývá nápravnými opatřeními a možnostmi zlepšení pozic žen na trhu práce se zaměřením na gender mainstreaming, pozitivní opatření a možnosti obrany proti diskriminaci. V poslední kapitole je analyzováno postavení žen na trhu práce ve vybraném regionu ČR.
|
host ::
RSS.