|
|
New Evidence on Abnormal Stock Returns and Abnormal Trading Volume Associated with Inclusions in S&P 500 and FTSE 100
Bartůněk, Jan ; Červinka, Michal (vedoucí práce) ; Šíla, Jan (oponent)
Tato bakalářská práce analyzuje abnormální výnosy a obchodovaný objem během přidání akcií do indexů S&P 500 a FTSE 100 v letech 2011-2022. Práce přispívá dosavadnímu výzkumu studiem denních abnormálních výnosů pro akcie přidané do S&P 500 a podrobnou analýzou abnormálních výnosů a obchodovaného objemu pro akcie přidané do FTSE 100, což je studie, která v posledních letech nebyla zpracována. Tato práce dále poprvé přináší srovnání efektu přidání do indexu na obou indexech. I přes zjevnou redistribuci akcií den před přidáním do indexu, výsledky v tento den nevykazují abnormální výnosy na žádném z indexů. Výsledky analýzy pro S&P 500 ukazují, že cenová reakce na oznámení přidání do indexu z S&P 400 je záporná, a že pro přidání akcií, které nebyly před přidáním součástí S&P 1500, je kladná. Analýza efektu na FTSE 100 ukazuje, že cenová reakce na oznámení je negativní. Výsledky navíc ukazují, že nově přidané akcie čelí silnější cenové reakci než ty, které již byly dříve do indexu přidány.
|
|
|
Zastoupení žen ve správních radách a výkonnost podniku
Nasonenko, Angelina ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Höschlová, Eva (oponent)
Záměrem této diplomové práce je zkoumat vztah mezi podílem žen ve správních radách britských společností na seznamu FTSE 100 a jejich firemním výkonem. Teoretická část poskytuje základ pro formulaci úvodních hypotéz, že existuje pozitivní vztah mezi procentuálním podílem žen ve správních radách firem a ziskovostí, měřenou indikátory ROE a ROIC. Metodologická část pak stanovuje analytickou osnovu, která je využitá k testování těchto hypotéz pomocí tzv. "kvartilní analýzy". Společnosti FTSE 100 byly rozděleny do čtyř kvartilů dle příslušného procentuálního zastoupení žen na řídících pozicích. Posléze byly vypočítány průměrné hodnoty ROE a ROIC pro každý ze čtyř kvartilů a výsledné hodnoty byly mezi sebou porovnány. Výzkum v praktické části diplomové práce dokazuje, že ziskovost je zásadně odlišná při srovnání kvartilů s nejvyšším a nejnižším podílem žen ve správních radách. Cíl dané diplomové práce byl naplněn tím, že byla dokázaná pozitivní korelace mezi procentuálním zastoupením žen na řídících pozicích a firemní profitabilitou, což bylo ověřeno statistickým rozborem a analýzou senzitivity.
|
host ::
RSS.