|
|
EVROPSKÁ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI A JEJÍ VLIV NA TRH PRÁCE V REGIONU NÁCHOD
Novák, Radek ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Vokoun, Marek (oponent)
Nezaměstnanost začíná být vnímána jako evropský problém od přelomu 80. a 90. let, odkdy také na úrovni EU postupně dochází ke koordinaci aktivit v sociální oblasti. Od té doby výdaje na sociální politiku z evropského rozpočtu neustále rostou, ovšem jak ukazuje tato diplomová práce, situace na evropském trhu práce se dlouhodobě výrazně nelepší. Dokládá to i fakt, že žádný z unijních cílů v oblasti zaměstnanosti vycházející z Lisabonské strategie nebyl naplněn. Nejdůležitějším nástrojem politiky zaměstnanosti EU je Evropský sociální fond (ESF). Protože jeho výdaje na českou aktivní politiku zaměstnanosti (APZ) neustále narůstají, je třeba ptát se, zda přispívají ke zlepšování situace na trhu práce. O to více, když v současné době v České republice tvoří příspěvky z ESF většinu výdajů na APZ, kterou vykonávají jednotlivé úřady práce. Analytická část diplomové práce hodnotí programy APZ financované ze státního rozpočtu i z ESF, jež realizuje konkrétní úřad práce, a to v regionu Náchod. V souladu s obdobnými analýzami vychází i v okrese Náchod největší úspěšnost programů společensky účelných pracovních míst, naopak veřejně prospěšné práce a rekvalifikační kurzy přispívají ke snižování nezaměstnanosti jen v omezené míře.
|
|
|
Evropská politika zaměstnanosti ve vybrané instituci EU
Eclerová, Petra Bc. ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Votava, Libor (oponent)
Na počátku nového tisíciletí se členské státy Evropské unie dohodly na novém strategickém cíli Evropské unie pro následující desetiletí, stát se ve světovém měřítku nejvíce konkurenceschopnou a dynamickou ekonomikou založenou na znalostech, schopnou udržitelného hospodářského růstu s větším počtem a lepší kvalitou pracovních míst a vyšší sociální soudružností. Diplomová práce se věnuje tématu naplňování cílů evropské politiky zaměstnanosti v Evropské komisi. Ta hraje klíčovou roli při tvorbě politiky zaměstnanosti, ale také je sama významným zaměstnavatelem v rámci Evropské unie. Práce podává odpověď na otázku, jak jsou na půdě Evropské komise naplňovány cíle evropské politiky zaměstnanosti, na jejichž tvorbě se Evropská komise podílí. Předmětem zkoumání jsou dvě oblasti vztahující se k problematice politiky zaměstnanosti, a to kvalita pracovních míst a upevňování politiky rovných příležitostí v rámci Evropské komise.
|
host ::
RSS.