Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
The conception of multiple discrimination in the legal regulation of the European Union
Tóthová, Tímea ; Scheu, Harald Christian (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Zabezpečiť rovné postavenie jednotlivcov v spoločnosti predstavuje jeden z najvznešenejších ľudských ideálov. Vychádza sa z toho, že rovnaké zaobchádzanie a s tým súvisiaci rešpekt k medziskupinovým odlišnostiam a diverzite by mal byť základným stavebným kameňom každej modernej spoločnosti. Je však možné docieliť úplnú rovnosť v spoločnosti? A čo vlastne rovnosť znamená? Zaobchádzať s každým rovnakým spôsobom alebo zohľadniť odlišné štartovacie pozície? V súčasnosti sme svedkami toho, že počiatočná značná otvorenosť voči multikulturalizmu súvisiaca s pretrvávajúcim procesom globalizácie je nahradzovaná opatrnejším prístupom voči rozdielnym menšinovým skupinám, častokrát vyusťujúcich v xenofóbnych tendenciách a etnickej neznášanlivosti. V dôsledku toho sú určité skupiny vystavené vyššej miere rizika znevýhodnenia čeliac nezriedka sociálnej, politickej i ekonomickej segregácii v spoločnosti. Dá sa poukázať na to, že práve títo príslušníci daných skupín, stigmatizovaní väčšinovou populácou, sú vystavení nerovnému zaobchádzaniu a diskriminácie nie na základe jednej dominantnej charakteristiky, ale predovšetkým v dôsledku kombinácie rôznych sociálno-kultúrnych, etnických, triednych a iných ekonomických faktorov, ktoré spôsobujú ich vyčlenenie zo spoločnosti. Práve touto otázkou sa zaoberá koncept...
The conception of multiple discrimination in the legal regulation of the European Union
Tóthová, Tímea ; Scheu, Harald Christian (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Zabezpečiť rovné postavenie jednotlivcov v spoločnosti predstavuje jeden z najvznešenejších ľudských ideálov. Vychádza sa z toho, že rovnaké zaobchádzanie a s tým súvisiaci rešpekt k medziskupinovým odlišnostiam a diverzite by mal byť základným stavebným kameňom každej modernej spoločnosti. Je však možné docieliť úplnú rovnosť v spoločnosti? A čo vlastne rovnosť znamená? Zaobchádzať s každým rovnakým spôsobom alebo zohľadniť odlišné štartovacie pozície? V súčasnosti sme svedkami toho, že počiatočná značná otvorenosť voči multikulturalizmu súvisiaca s pretrvávajúcim procesom globalizácie je nahradzovaná opatrnejším prístupom voči rozdielnym menšinovým skupinám, častokrát vyusťujúcich v xenofóbnych tendenciách a etnickej neznášanlivosti. V dôsledku toho sú určité skupiny vystavené vyššej miere rizika znevýhodnenia čeliac nezriedka sociálnej, politickej i ekonomickej segregácii v spoločnosti. Dá sa poukázať na to, že práve títo príslušníci daných skupín, stigmatizovaní väčšinovou populácou, sú vystavení nerovnému zaobchádzaniu a diskriminácie nie na základe jednej dominantnej charakteristiky, ale predovšetkým v dôsledku kombinácie rôznych sociálno-kultúrnych, etnických, triednych a iných ekonomických faktorov, ktoré spôsobujú ich vyčlenenie zo spoločnosti. Práve touto otázkou sa zaoberá koncept...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.