|
|
Stereotypizace žen na vysokých pozicích v české televizní tvorbě
Skutelniková, Milena ; Reifová, Irena (vedoucí práce) ; Bednařík, Petr (oponent)
Diplomová práce je na téma Stereotypizace žen na vysokých pozicích v české televizní tvorbě. Analýza tří českých seriálů Odznak Vysočina, Anatomie života a Zoo zkoumá zpracování ženských hrdinek ve vedení a pokouší se o odhalení jejich možné stereotypizace. Výzkum je zpracován pomocí narativní analýzy doplněnou o kvalitativní analýzu. Teoretická část práce vychází z teze, že leadership je genderový koncept, jež je ukotven v maskulinitě, což vychází z historické dominance mužů na nejvyšších pozicích. Ženské rysy jsou považovány za nehodící se pro roli lídra, což vede k předsudkům, že ženy se na tyto pozice nehodí. Na základě těchto představ ženy lídři doteď čelí genderovým stereotypům a předsudkům. Cílem této práce je odhalit, jakým způsobem jsou konstruovány narativy ženských postav ve vedení a nachází-li se v jejich zobrazení genderové stereotypy. Narativní analýza je aplikována na tří výzkumné dimenze, které se stávají předmětem zkoumání. Dimenzemi jsou postavení ženské hrdinky v narativu, konstrukce ženy ve vedení jako lídra a konstrukce feminity ženy ve vedení. Výsledná práce má za cíl přispět k debatě o reprezentaci žen na vysokých pozicích v médiích a způsob, jakým přistupují k jejich konstrukci jako lídrů.
|
|
|
Řízení sportu a ženy ve vedoucích pozicích
Korábová, Tereza ; Numerato, Dino (vedoucí práce) ; Országhová, Kristína (oponent)
Bakalářská práce Řízení sportu a ženy ve vedoucích pozicích analyzuje postoje a myšlení českých sportovních funkcionářek. Díky víceúrovňové struktuře, jež je dle zahraničních výzkumníků v daném tématu důležitá, se práce zaměřuje na individuální poznatky a zkušenosti žen, ale také na roli sportovních organizací v otázce nízkého zastoupení žen v jejich vedení a jakým způsobem sportovní prostředí a širší společenské procesy ovlivňují zapojení žen do vedení a řízení sportovních organizací. Metodou sběru dat byly polostrukturované rozhovory s předsedkyněmi sportovních svazů, komisí a výborů. Počty sportovců a sportovkyň se vyrovnávají, avšak zastoupení žen v rozhodovacích pozicích je stále velmi nízké. Téma genderové diverzity je ve sportovním prostředí stále častěji probíráno, konkrétně Mezinárodní olympijský výbor se za pomoci různých praktik snaží o osvětu a změnu v rámci daného tématu, přesto se však nedějí na tak vysoké úrovni jako v případě sportovců. Práce vychází z předpokladu, že sportovní prostředí je silně maskulinní, a že ženy jsou na základě genderových stereotypů považovány za nevhodné pro manažerské pozice. Teoretická část se věnuje obecným poznatkům, teoriím a dosavadním zjištěním zahraničních výzkumů věnující se danému tématu. V empirické části jsou analyzovány a interpretovány...
|
host ::
RSS.