|
|
Posouzení efektivnosti informačního systému a návrh změny
Tuma, Michal ; Paul, Petr (oponent) ; Neuwirth, Bernard (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá komplexním návrhem změny, která povede ke zvýšení efektivity informačního systému a jeho přínosů pro podnik. Návrh vychází ze strategické analýzy podniku a identifikace klíčových potřeb a možností ke zlepšení současného stavu informačního systému. Důraz je kladen zejména na praktické využití a přínos navrhovaného řešení.
|
|
|
Model znalostního managementu
Vokál, Martin ; Jelínek, Tomáš (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Ve své diplomové práci se zaměřuji na problematiku znalostního managementu. Teoretická část obsahuje výklad základní pojmů a východisek, uvádí modely a perspektivy znalostního managementu, postupy jeho zavádění a hodnocení v organizacích. V druhé části práce je provedena analýza současné situace podniku a navržen a zhodnocen model znalostního managementu s doporučeními k implementaci.
|
|
|
Aplikace metod multikriteriálního rozhodování při výběru softwaru pro řízení znalostí
Musil, Dominik ; Dostál, Petr (oponent) ; Doskočil, Radek (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením a výběrem vhodného softwaru pro podporu řízení znalostí ve vybrané firmě s využitím metod multikriteriálního hodnocení variant. V první části jsou teoreticky vysvětleny pojmy znalost, manažerské rozhodování a pak všechny metody, které jsou následně využity během zpracování této práce. Druhá část se zabývá představením firmy a analyzováním aktuální situace na trhu se softwary na podporu řízení znalostí. Těžiště práce spočívá v aplikaci vybraných metod multikriteriálních variant, které slouží jako nástroj pro podporu rozhodování pří výběru nejvhodnějšího softwaru pro řízení znalostí ve vybrané firmě.
|
|
| |
|
|
Aplikace metod multikriteriálního rozhodování při výběru softwaru pro řízení znalostí
Musil, Dominik ; Dostál, Petr (oponent) ; Doskočil, Radek (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením a výběrem vhodného softwaru pro podporu řízení znalostí ve vybrané firmě s využitím metod multikriteriálního hodnocení variant. V první části jsou teoreticky vysvětleny pojmy znalost, manažerské rozhodování a pak všechny metody, které jsou následně využity během zpracování této práce. Druhá část se zabývá představením firmy a analyzováním aktuální situace na trhu se softwary na podporu řízení znalostí. Těžiště práce spočívá v aplikaci vybraných metod multikriteriálních variant, které slouží jako nástroj pro podporu rozhodování pří výběru nejvhodnějšího softwaru pro řízení znalostí ve vybrané firmě.
|
|
| |
|
|
Posouzení efektivnosti informačního systému a návrh změny
Tuma, Michal ; Paul, Petr (oponent) ; Neuwirth, Bernard (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá komplexním návrhem změny, která povede ke zvýšení efektivity informačního systému a jeho přínosů pro podnik. Návrh vychází ze strategické analýzy podniku a identifikace klíčových potřeb a možností ke zlepšení současného stavu informačního systému. Důraz je kladen zejména na praktické využití a přínos navrhovaného řešení.
|
|
|
Model znalostního managementu
Vokál, Martin ; Jelínek, Tomáš (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Ve své diplomové práci se zaměřuji na problematiku znalostního managementu. Teoretická část obsahuje výklad základní pojmů a východisek, uvádí modely a perspektivy znalostního managementu, postupy jeho zavádění a hodnocení v organizacích. V druhé části práce je provedena analýza současné situace podniku a navržen a zhodnocen model znalostního managementu s doporučeními k implementaci.
|
|
|
E-learningové aplikace jako podpora řízení znalostí ve firmě
Latiak, Martin ; Ing. Zuzana Šedivá (vedoucí práce) ; doc. Ing. Norbert Žid, CSc. (oponent)
The goal of this paper is to analyze the relationship between e-learning and knowledge management. I would also like to examine the possibility of practical applications of this relationship. To fulfill the objectives, I want to analyze the theoretical background of e-learning and knowledge management and examine the ways of creation, dissemination and use of knowledge. I will then look for common methods, goals and tools used in both e-learning and knowledge management. My contribution lies especially in an unconventional view of the key issues. I am not aware of any document, systematically mapping the relationship between e-learning and management of knowledge and investigating the possibilities of using e-learning as a support to knowledge management. The discoveries presented in this paper can be used to increase the effectiveness of knowledge management, leading to increased overall performance and more innovations in organization. The applicability of the study results is about putting them into practice. Taking the relationship between e-learning and knowledge management into account, may lead to better strategic and investment decisions. The introductory chapters describe today’s e-learning and knowledge management solutions, including the most recent ones coming from the web 2.0 world. Later the relationship between e-learning and knowledge management is discussed, including the possibilities of using e- learning as a support to KM. The concluding chapters describe the usage of particular e- learning applications, present relevant statistical data and the last one provides suggestions for e-learning solutions for different sized companies.
|
|
|
Řízení znalostí v podmínkách globálně outsourcovaných služeb Service Desku
Halamíček, Jan ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Svatá, Vlasta (oponent)
Cílem této práce je interpretovat teoretické koncepty znalostního řízení v kontextu poskytování podpory uživatelům podnikové informatiky prostřednictvím service desku. Klade si také za úkol definovat specifika vyplývající z globalizovaného a outsourcovaného řešení této služby. Rozšiřuje tradiční pojetí znalostního managementu v této oblasti o vyvážený pohled na explicitní i tacitní znalosti a zabývá se i vhodnými metodami a nástroji pro jejich efektivní tvorbu, správu a distribuci. Závěrečnou částí práce je případová studie, demonstrující tyto aplikované koncepty v praxi konkrétního podniku, a celá práce je uzavřena souborem obecně použitelných doporučení pro efektivnější řízení znalostí uživatelské podpory.
|
host ::
RSS.