|
|
Poručenství a poručenská rada
Tůmová, Adéla ; Frinta, Ondřej (vedoucí práce) ; Lederer, Vít (oponent)
1 [Poručenství a poručenská rada] Abstrakt Tématem této diplomové práce je poručenství a poručenská rada. Cílem práce je posoudit právní úpravu poručenství a poručenské rady v minulosti a projít rovněž současnou právní úpravu. Tato práce by měla poskytnout informace o tom, kam řadíme poručenství a poručenskou radu, jaký je jejich smysl a jak fungují. V této diplomové práci je česká právní úprava poručenství částečně komparována s francouzskou právní úpravou. První kapitola se věnuje rodině a rodičovské odpovědnosti. Jsou v ní vyjmenována a vymezena práva a povinnosti, jež jsou obsahem rodičovské odpovědnosti, kdo je nositelem a vykonavatelem rodičovské odpovědnosti. A jaká existují ochranná opatření, když rodič rodičovskou odpovědnost nevykonává. Druhá kapitola této diplomové práce je věnována historickému exkurzu od dob Římské říše po zákon o rodině, popisu, jak fungovalo poručenství a komu byl ustanoven poručník v jednotlivých etapách. Římské právo představovalo významný základ pro tvorbu soukromého práva a právní úprava poručenství tomu nebyla výjimkou. Pozdější právní úpravy byly římským právem inspirovány. Třetí kapitola je věnována samotnému institutu poručenství, jaké jsou důvody pro ustanovení poručníka a jeho jmenování, jaká jsou jeho práva a povinnosti, kdo může být poručníkem a kdy tato funkce...
|
|
|
Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
Tůmová, Adéla ; Mácová, Gabriela (oponent) ; Petrová, Kateřina (vedoucí práce)
V bakalářské práci se autorka zaměřuje na motivační program vybrané organizace. Specifikuje jednotlivé pojmy, co je to motivace, motivační program a jednotlivé složky odměňování zaměstnanců. Prostřednictvím metod pozorování a dotazování jsou získána potřebná data pro analýzu spokojenosti zaměstnanců s motivačním programem podniku. Z provedené obsahové analýzy vyplynuly zřetelné nedostatky, jež obsahuje stávající motivační program společnosti. Konkrétní návrhové změny obsahují zavedení pohyblivé složky mzdy, teambuildingových aktivit, příspěvků na penzijní připojištění a nehmotné složky odměňování zaměstnanců.
|
|
|
První opiová válka, 1839-1842
Tůmová, Adéla ; Skřivan, Aleš (vedoucí práce) ; Valkoun, Jaroslav (oponent)
Tato práce se zabývá průběhem první britsko-čínské války (1839-42), známé též jako první opiová válka, a událostmi, které k tomuto konfliktu vedly. Práce popisuje a hodnotí první styky Evropanů s Čínou, čínský postoj k cizincům, i politický systém a problémy samotné Číny. Hlavním těžištěm je britský obchod s čajem a specifika tohoto obchodu známého jako kantonský obchodní systém, britské diplomatické mise, a především vývoj obchodu s opiem a problémy jím způsobené, který nakonec vedly k vypuknutí války s Velkou Británií a otevření Číny okolnímu světu.
|
host ::
RSS.