|
|
Specifika řízení neziskových organizací: Aspekty ovlivňující participaci dobrovolníků a jejich spokojenost
Marešová, Žaneta ; Mudd, Dana (vedoucí práce) ; Buriánek, Jiří (oponent)
Tato bakalářská práce se věnuje aspektům, které ovlivňují participaci a spokojenost dobrovolníků v neziskových organizacích. Primárně se práce zabývá postupy managementu, které mají vliv na participaci a spokojenost dobrovolníků. Cílem práce je tedy formou přehledu literatury shrnout, jaké sociální a organizační aspekty v kontextu managementu mají vliv na participaci a spokojenost dobrovolníků a mohou stimulovat motivaci dobrovolníků. Pozornost je zároveň věnována sebedeterminační teorii, která se věnuje sociálním podmínkám a jejich vlivu na vnitřní motivaci dobrovolníků. Z přehledu literatury vyplývá, že postupy managementu mají vliv na participaci a spokojenost dobrovolníků, kdy je možné díky určitým postupům zvýšit motivaci dobrovolníků a jejich záměr zůstat v organizaci. Participaci a spokojenost je možné ovlivnit aspekty od sociálních vztahů, školení až po identifikaci s hodnotami organizace. Dále z přehledu vyplývá, že díky sebedeterminační teorii je možné lépe pochopit kvalitu motivace dobrovolníků a je tak vhodné ji aplikovat k pochopení motivace i napříč neziskovými organizacemi a dobrovolnictvím. Klíčová slova: Dobrovolníci, neziskové organizace, HRM, motivace, spokojenost, sebedeterminační teorie
|
host ::
RSS.