|
|
Mzdová nerovnost na základě genderu na českém trhu práce
Krejčů, Dominika ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Korlyakova, Darya (oponent)
Rovnost všech lidí bez ohledu na barvu pleti, vyznání či pohlaví je jedním z hlavních ideových principů současných evropských demokracií. Přesto ale dochází k tomu, že k mužům a ženám není v určitých sférách života přistupováno stejně. Předložená práce se zabývá genderovou diskriminací na trhu práce České republiky s důrazem na mzdové rozdíly mezi pohlavími. Cílem práce je určit a porovnat vliv pohlaví, vzdělání a profese na výši mzdy a mzdového rozdílu. K dosažení tohoto cíle je použita zejména statistická metoda regresní analýzy (odhad je proveden metodou nejmenších čtverců). V první části jsou vysvětleny základní pojmy, sociologické koncepce a ekonomické explanační modely týkající se řešené problematiky, včetně stručné historie postavení žen na trhu práce v ČR. Ve druhé, analytické části se zjišťuje míra vlivu pohlaví, vzdělání a profese na výší mzdy.
|
|
|
Analýza nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji se zaměřením na těžební průmysl
Sobková, Gabriela ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Macáková, Libuše (oponent)
V této diplomové práci je zpracována analýza nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji z různých hledisek, jako je věková, vzdělanostní struktura, délka nezaměstnanosti, je zde srovnání s ostatními kraji ČR a analýza nabídky a poptávky práce v kraji. Důraz byl také kladen na aktivní politiku zaměstnanosti, která v kraji hraje klíčovou roli. Důležité bylo také porovnání ČR s evropskými zeměmi a zdůraznění čerpání z evropských fondů právě na aktivní politiku zaměstnanosti. Díky silnému průmyslovému zaměření je také zpracována analýza společnosti OKD a.s., jakožto významného zaměstnavatele, jeho vliv na zaměstnanost v celém regionu a případné dopady propuštění. Cílem práce bylo zjistit, jakým směrem se má region vydat, kde jsou ukryté příležitosti pro uchazeče o zaměstnání, v jaké pozici je ve srovnání s ostatními kraji a jaký vliv má společnost OKD a.s. na region.
|
|
|
Specifické rysy financování terciárního vzdělávání v České republice
Justianová, Lucie ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Soukupová, Jana (oponent)
Diplomová práce "Specifické rysy financování terciárního vzdělávání v České republice" je věnována problematice zavedení školného na vysokých školách. Cílem práce je zjištění, zda investice do terciárního vzdělání bude pro člověka rentabilní a v budoucnu návratná, i pokud by musel platit školné na vysoké škole. Teoretická část práce se věnuje základním pojmům, ekonomickým teoriím a metodám výpočtu návratnosti investice do vzdělání. Praktická část se zabývá analýzou dotazníkového šetření, zda si lidé uvědomují důležitost investice do lidského kapitálu a i při zavedení školného jsou ochotni investovat do terciárního vzdělávání. Závěr práce obsahuje shrnutí navrhovaných možností financování vysokoškolského studia.
|
|
|
Starší pracovníci na trhu práce.
Ceľuch, Daniel ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Macáková, Libuše (oponent)
Cílem této diplomové práce je provedení analýzy a následné vyhodnocení postavení starších pracovníků na trhu práce v ČR, kde dochází k postupnému stárnutí obyvatelstva, k poklesu počtu obyvatel ve věku 15-50 let a prodlužující se střední délce života. Tyto negativní jevy tak vedou z ekonomických a sociálních důvodů k nutnosti stimulovat zaměstnanost starších osob. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou část a praktickou část. Teoretická část obsahuje charakteristiku základních východisek pro oblast zaměstnávání starších osob a popis demografické situace společně s její predikcí. Praktická část obsahuje kapitolu s vybranými ekonomickými ukazateli, které popisují a vysvětlují situaci starších osob na trhu práce. Dále je zde obsažena část, která se věnuje důsledky očekávaného demografického vývoje na trh práce ČR. Prostor v této části je věnován i srovnání s evropskými státy a u vybraných států je uvedena praxe v oblasti zaměstnávání starších pracovníků. Na závěr jsou navrhnuty možné směry řešení.
|
|
|
Signalizační chování na trhu práce a problém vzdělání
Bican, Vítězslav ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Pošta, Vít (oponent) ; Volejníková, Jolana (oponent)
Dizertační práce se věnuje problematice teorie signalizačního chování na trhu práce. Staví ji do protikladu s tradičněji vnímanou teorií lidského kapitálu, když především v první části práce nachází styčné body i hlavní rozdíly. Ty poté využívá v obou modelových částech pro nalezení odlišností mezi tím, jaký mají oba dva přístupy vliv jednak na poptávku po vzdělání a jednak na poptávku po práci. Oba modely jsou chápány jako teoretické a pokouší se vysvětlit různé způsoby formování obou proměnných na trzích práce.
|
|
|
Poptávka po golfu v České republice
Horna, Leoš ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Nečadová, Marta (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá poptávkou po golfu v České republice. Jejím cílem je určit hlavní determinanty poptávky po golfu a jejich vliv na golfový boom v ČR. Úvodní kapitoly jsou věnovány teorii poptávky a jejím determinantám. Poté následuje obecné seznámení s golfem. Konkrétně se jedná o jeho stručnou historii v České republice a představení hry samotné. Prostřední část je věnována i druhé straně na trhu, nabídce. Je zde zanalyzován stav i vývoj golfové infrastruktury z hlediska jednotlivých typů golfových zařízení, ale i jejich cenové náročnosti. Po nabídce je zanalyzován i stav a vývoj členské základny České golfové federace. A poslední kapitola se zabývá jednotlivými determinantami poptávky, jejichž významnost je posuzována na základě dat získaných z dotazníkového šetření.
|
|
|
Trh práce a diskriminace, generové mzdové rozdíly
Turková, Eva ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Nečadová, Marta (oponent)
Diplomová práce se zabývá zkoumáním genderových rozdílů na trhu práce. Cílem práce je zjistit, zda odlišné postavení žen a mužů je způsobeno diskriminačním chováním. Teoretická část práce se věnuje základním pojmům, ekonomickým teoriím a legislativním opatřením genderové diskriminace. Praktická část se zabývá analýzou odlišné zaměstnanosti žen a mužů na trhu práce. Dále se zaměřuje na mzdové rozdíly mezi muži a ženami na národní úrovni a na úrovni EU. Samostatná kapitola je věnována analýze faktorů mzdových rozdílů. Poslední kapitola se zaměřuje na ženy na manažerských a politických funkcích.
|
|
|
Minimální mzda v České republice a v Evropské unii.
Spěváková, Klára ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Macáková, Libuše (oponent)
Cílem mé diplomové práce je vysvětlit postavení minimální mzdy v České republice a přiblížit její vztah k ostatním příjmovým veličinám. V první části se zabývám pojmy související s minimální mzdou a následně se věnuji jejímu vývoji a analyzuji její vztah k ostatním příjmovým veličinám. Poslední část srovnává úroveň minimální mzdy v České republice s ostatními členskými státy Evropské unie, kde je minimální mzda stanovena zákonem.
|
|
|
Investice firem do lidského kapitálu
Gocheva, Deana Nikolaeva ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Nečadová, Marta (oponent)
Cílem této bakalářské práce je udělat stručný přehled o míře vzdělávaní v pracovním prostředí. Úvodní část práce je věnovaná samotnému pojmu lidský kapitál a jeho významu. Praktická část je zaměřena na míru investice firem v oblasti lidského kapitálu, se zaměřením na český trh. Práce se také zabývá rozdíly ve způsobech a kvalitě tohoto procesu. Snažila jsem se najít odpověď na otázku, zda české firmy investují do lidského kapitálu svých zaměstnanců.
|
|
|
Morální hazard ve vztahu nájemce a zmocněnce
Zatlukal, Marek ; Hořejší, Bronislava (vedoucí práce) ; Macáková, Libuše (oponent)
Tato diplomová práce seznamuje čtenáře s problematikou morálního hazardu v oblasti vztahů mezi nájemcem (principal) a zmocněncem (agent). Zaměřuje se především na stimulační modely v podmínkách morálního hazardu. Nejprve jsou představeny a zanalyzovány různé mikroekonomické modely, sestrojené za účelem zmírnění problémů souvisejících s morálním hazardem, pročež jsou tyto analýzy aplikovány v kontextu konkrétní firmy. Cílem práce je poskytnout komplexní pochopení jednotlivých problémů způsobených existencí morálního hazardu, stejně jako mechanismů užívaných ke zmírnění těchto problémů v reálném ekonomickém prostředí a jejich propojení s teoretickými mikroekonomickými modely.
|
host ::
RSS.