|
|
Návrh změny organizační kultury v MFK
Houdek, Martin ; Kunertová, Helena (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Bakalářská práce analyzuje organizační kulturu ve firmě Moravská fekální a kanální. Obsahuje návrhy na změnu stávající organizační kultury, které mají vliv na výkonnost podniku, strategické řízení a ostatní řídící procesy. Tyto změny povedou ke snižování nákladů a zvyšování výnosů z dlouhodobého hlediska.
|
|
|
Návrh motivačního systému v Lyžařské škole v Olešnici
Houdek, Martin ; Kunertová, Helena (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje motivační systém instruktorů v Lyžařské škole působící ve ski-areálu Olešnice na Moravě. Tato analýza se zaměřuje na odměňování zaměstnaců, jejich hodnocení a další složky motivačního systému včetně organizační kultury. Práce obsahuje návrhy změn motivačního systému vedoucích ke spokojenosti zaměstnanců a jejich vyšší výkonnosti, k poklesu fluktuace a tím ke zvýšení tržeb a prosperitě firmy.
|
|
|
Opravné a dozorčí prostředky v daňovém řízení
Košut, Martin ; Houdek, Martin (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou opravných prostředků (řádných, mimořádných a dozorčích), zejména z pohledu zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů. Cílem této bakalářské práce je nalézt, charakterizovat, systematicky popsat a vysvětlit opravné prostředky, které mohou využít všechny osoby zúčastněné v daňovém řízení včetně žaloby ve správním soudnictví. Není opomenuta ani příslušná judikatura NSS, která se opravnými prostředky zabývá.
|
|
|
Opravné a dozorčí prostředky v daňovém řízení
Košut, Martin ; Houdek, Martin (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou opravných prostředků (řádných, mimořádných a dozorčích), zejména z pohledu zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů. Cílem této bakalářské práce je nalézt, charakterizovat, systematicky popsat a vysvětlit opravné prostředky, které mohou využít všechny osoby zúčastněné v daňovém řízení včetně žaloby ve správním soudnictví. Není opomenuta ani příslušná judikatura NSS, která se opravnými prostředky zabývá.
|
|
|
Návrh změny organizační kultury v MFK
Houdek, Martin ; Kunertová, Helena (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Bakalářská práce analyzuje organizační kulturu ve firmě Moravská fekální a kanální. Obsahuje návrhy na změnu stávající organizační kultury, které mají vliv na výkonnost podniku, strategické řízení a ostatní řídící procesy. Tyto změny povedou ke snižování nákladů a zvyšování výnosů z dlouhodobého hlediska.
|
|
|
Návrh motivačního systému v Lyžařské škole v Olešnici
Houdek, Martin ; Kunertová, Helena (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje motivační systém instruktorů v Lyžařské škole působící ve ski-areálu Olešnice na Moravě. Tato analýza se zaměřuje na odměňování zaměstnaců, jejich hodnocení a další složky motivačního systému včetně organizační kultury. Práce obsahuje návrhy změn motivačního systému vedoucích ke spokojenosti zaměstnanců a jejich vyšší výkonnosti, k poklesu fluktuace a tím ke zvýšení tržeb a prosperitě firmy.
|
host ::
RSS.