|
|
Stabilizace pracovníků
Horová, Karolína ; Froněk, Jan (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
Stabilizace pracovníku je stále aktuálním tématem jak z duvodu nákladu, které s sebou nese fluktuace, tak i vnitrního a vnejšího fungování spolecností. Tato práce si klade za cíl nahlédnout na stabilizaci pracovníku z hlediska personálních cinností, které se navzájem ovlivnují. V teoretické cásti jsou zmíneny personální cinnosti, které jsou vlivnými stabilizacními prvky - zjištení spokojenosti pracovníku ve spolecnosti, odmenování, vzdelávání a rízení kariéry. Významným stabilizacním prvkem je odmenování, jehož role je významná již pri získávání budoucích pracovníku. Práce se zabývá charakteristikou výše zmínených personálních cinností v teoretické rovine a také v souvislosti se spolecností Austria Hotels International Ceská republika, kde byla problematika stabilizace zkoumána. V praktické cásti práce se reší skutecný stav výše zmínených personálních cinností v Austria Hotels International Ceská republika. Se zretelem k zjišteným skutecnostem je nastíneno optimální rešení problematiky stabilizace a odhadnut budoucí vývoj stabilizace ve spolecnosti Austria Hotels International Ceská republika. Práce je zakoncena zmínením oblastí a postupu, na které je nutné soustredit pozornost, aby byla situace z hlediska stabilizace ve spolecnosti Austria Hotels International Ceská republika optimální.
|
host ::
RSS.