Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Working beyond pensionable age: institutional incentives in the Czech Republic
Šatava, Jiří
In this study, institutional incentives for the elderly to work are quantified by\nparticipation tax rate. All specifications of participation tax rate, which do not take\ninto account unemployment benefits, show, that institutional incentives for the\nelderly to work are not higher compared to incentives for prime age individuals to\nwork. Moreover, participation tax rates of pensioners used to be even higher\ncompared to prime age individuals. This was the case in 2013 when working\npensioners, who were receiving an old age pension, could not claim taxpayer tax\ncredit. Therefore, pensioners' institutional incentives to work cannot offset their\nincreased temptation to leave labour market.
Komparativní studie věku odchodu do důchodu v České republice
Bakalová, Jana ; Boháček, Radim ; Münich, Daniel
Naše analýza ukazuje, že starší generace v České republice se v mnoha\nohledech stále odlišují na srovnatelných generací vyspělejších zemí severní a\nzápadní Evropy. Socio-ekonomické podmínky, dosažené vzdělání, struktura\npovolání a zdravotní stav české populace jsou stále nižší v důsledku\nhistorického vývoje 20. století. Na druhé straně se v poslední době tyto\nukazatele rychle a výrazně zlepšují a konvergují ke standardům v ekonomicky\nvyspělejších zemích Evropské unie.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.