|
|
Minimální mzda v České republice a v Evropské unii.
Málková, Lucie ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Tato práce pojednává o problematice minimální mzdy. Statutární minimální mzda, jakožto zásah do trhu práce, je často vnímána negativně. Přesto tento nástroj používá většina států Evropské unie. V teoretické části této práce jsou mimo jiné shrnuty základní funkce a dopady minimální mzdy. V další části je popsán vývoj minimální mzdy v České republice. Porovnáním výší minimálních mezd v Evropské unii se zabývá praktická část.
|
|
|
Analýza vývoje HDP České republiky.
Horovičová, Monika ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Práce popisuje základní charakteristiky národního účetnictví a ukazatele ekonomické výkonosti - hrubého domácího produktu v České republice. Blíže je v práci zachycen HDP výdajovou metodou, a jeho vývoj v novodobé historii, zejména v období globální ekonomické krize v letech 2008-2009. V rámci HDP výdajovou metodou jsou popsány jednotlivé složky, které HDP na této bázi ovlivňují. Jejich vliv je podrobně vysvětlen v praktické části práce, konkrétně na období hospodářské krize v letech 2008-2009.
|
|
|
Analýza hrubého domácího produktu České republiky.
Kabelková, Renata ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Tématem bakalářské práce je analýza hrubého domácího produktu České republiky v období 1999-2009. Práce zahrnuje metodologickou a analytickou část. V rámci metodologické části jsou vysvětleny základní pojmy k pochodpení dané problematiky. Analitycká část se pak zabývá samotným rozborem hrubého domácího produktu České republiky ve sledovaném období. Analýza je provedena v meziročních a mezičtvrtletních srovnáních ve stálých cenách předchozího roku. Podrobně jsou rozebrány příčiny vývoje a jejich pozitivní a negativní dopad na makroekonomický ukazatel. V závěru práce je celkové zhodnocení vývoje HDP a nejvýznamnější události, které vývoj ovlivnily.
|
|
|
Migrace jako investice do lidského kapitálu
Pakhomava, Aliona ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Pavelka, Tomáš (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá otázkou migrace vysoce kvalifikovaných pracovníků. V první části jsou popsány teoretická východiska migrace, tedy základní pojmy, druhy migrace a migrační motivace. V další části se hodnotí výhody a nevýhody migrace odborníků jak pro vysílající, tak pro přijímající země, a to i z globálního hlediska, definuje se pojem "investice do lidského kapitálu" a uvádějí se mechanismy měření vzniku zájmu a motivace tuzemců pro vložení investic do jejich lidského kapitálu. Na konci práce hodnotím strategie uplatňované v České republice, které se týkají migrace odborníků.
|
|
|
Imigrační politika ČR se zaměřením na vietnamské občany
Fuksová, Michaela ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Pavelka, Tomáš (oponent)
Cílem této práce je popsat imigrační politiku České republiky, především ve vztahu k občanům Vietnamu a charakterizovat vietnamskou komunitu v ČR. Práce je rozdělena na čtyři části. V první části jsou popsány teoretická východiska migrace, tedy důvody, proč lidé migrují. Ve druhé části pak vývoj migrace a migrační politiky ČR od 2. poloviny 20. století až do současnosti. Třetí část je věnovaná situaci vietnamských občanů ve Vietnamu, důvodům jejich migrace a přístupu České republiky k těmto imigrantům. V poslední části je charakterizována vietnamská komunita v České republice.
|
|
|
Analýza trhu práce v okrese Trutnov.
Nálevková, Petra ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou trhu práce v okrese Trutnov. Zaměřuje se především na nezaměstnanost a volná pracovní místa. V teoretické části se práce věnuje charakteristikám trhu práce z pohledu mikroekonomie a dále z pohledu náplně činnosti úřadu práce. Další kapitola, analytická část, je pak zaměřená na analýzu trhu práce v okrese Trutnov především po roce 2000. Zaměřuje se především na nezaměstnanost a její příčiny. Podává odpovědi na čtyři stanovené hypotézy, ve kterých se zaměřuje na nezaměstnanost mladistvých, osob se změněnou pracovní schopností, dále na počet zaměstnávaných cizinců v okrese a také porovnává jednotlivé charakteristiky trhu práce v okrese vzhledem ke kraji a k České republice. Cílem práce je setřídit údaje charakterizující trh práce a podat odpověď na čtyři hypotézy.
|
|
|
Lidský kapitál a investice do vzdělání v ČR
Turková, Eva ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Pavelka, Tomáš (oponent)
Práce se zabývá lidským kapitálem a investicemi do vzdělání v ČR. Cílem této práce je popsat a zmapovat postavení absolventů vysokých škol na pracovním trhu. V teoretické části je definován pojem lidský kapitál a jeho historický vývoj. Dále jsou zde popsány přístupy k lidskému kapitálu. A to jak makroekonomický přístup, tak i mikroekonomický přístup. Na závěr teoretické části jsou rozpracovány investice do lidského kapitálu s důrazem na investice do vzdělání. O problematice ve vzdělání se zabývá i praktická část práce. Na začátku je zmapována situace terciárního školství v ČR. Další část se již zaobírá postavením absolventů na pracovním trhu, přičemž je zde rozpracována úspěšnost a neúspěšnost absolventů na pracovním trhu.
|
|
|
Analysis of the Czech labor market
Zajdenová, Mária ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Jak je vidět již z názvu, cílem mojí bakalářské práce je především analyzovat situaci na trhu práce v České republice. V teoretické části pojednávám o trhu práce na základě ekonomické teorie. Dál rozebírám problematiku investic do lidského kapitálu a diskriminace na trhu práce. V praktické části se věnuji situaci v České republice. Analyzuji výšku mezd, nezaměstnanosti a sleduji, jak se vyvíjeli od roku 2002 do roku 2009. Na konci se věnuji srovnání trhu práce ČR a ostatních krajin Evropské unie.
|
|
|
Minimální mzda v České republice a v Evropské unii.
Kopecký, Michal ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Cílem této práce je především zachytit vznik a vývoj institutu minimální mzdy ve světě a její rozšiřování po Evropě. V teoretické části pojednávám zaprvé o základních funkcích minimální mzdy a jejích mechanizmech a zadruhé o jejím vlivu na zaměstnanost. V praktické části poté rozebírám její vývoj a rozšiřování po světě, jednotlivé evropské minimálně-mzdové systémy a analyzuji její výši v národním i v evropském měřítku.
|
|
|
Vztah makroekonomických fundamentálních ukazatelů a výkonnosti firmy
Rada, Hynek ; Pošta, Vít (vedoucí práce) ; Pavelka, Tomáš (oponent)
Práce se zabývá vlivem základních makroekonomických ukazatelů ČR na výkonnost 7 českých komerčních bank. Výkonnost bank je zkoumána v závislosti na vývoji HDP, inflace, úrokových sazeb a měnových kurzů. Vývoj výkonnosti bank vůči těmto ukazatelům je zkoumán v období od 2004 do 2007 za použití analýzy účetních výkazů jednotlivých bank. Bylo prokázány určité závislosti ve vývoji makroekonomických ukazatelů a výkonnosti bank, obvzláště se ukázalo, že vývoj v bankovnictví velmi ovlivňuje i vývoj HDP. Výsledkům nemůžeme ovšem přikládat přílišnou váhu, z důvodů použití příliš krátkého časového období.
|
host ::
RSS.