|
| |
|
|
Současný ekonomický vývoj Česka, Maďarska, Polska, Slovenska a Slovinska
Turek, František ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Bič, Josef (oponent)
Diplomová práce interpretuje průběh současného ekonomického vývoje v Česku, Maďarsku, Polsku, Slovensku a Slovinsku, přičemž se zaměřuje na komparaci vývoje vybraných makroekonomických indikátorů, a zároveň se snaží vyzdvihnout hlavní faktory, které ekonomický vývoj významně ovlivňují. Podle struktury práce jsou nejprve identifikovány některé geografické, demografické, sociální a regionální atributy oblasti. Stručným přiblížením procesu transformace na tržní hospodářství se práce přesouvá k chronologicky uspořádané charakteristice vlastního ekonomického rozvoje států. Hlavní období zájmu začíná etapou 2003-2007, zatímco rokem 2008 a stručnými prognózami budoucího vývoje v oblasti se diplomová práce zabývá samostatně. Závěrečnou kapitolou je nejprve zrekapitulován stav procesů přijímání eura a poté je posuzováno aktuální plnění konvergenčních kritérií v zemích, které k 1. 1. 2009 euro dosud nepřijaly.
|
|
| |
|
| |
|
|
Obchodní protokol a profesní etiketa Německa
Klimentová, Jana ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Laschoberová, Libuše (oponent)
Práce popisuje obchodní protokol a profesní etiketu Německa. V první kapitole vysvětluje základní pojmy jako etiketa, společenské chování, obchodní protokol a profesní etiketa. Zároveň vysvětluje souvislost mezi těmito pojmy. V druhé kapitole práce lze nalézt informace o kulturních rozdílech mezi Čechy a Němci, a jak tyto rozdíly ovlivňují chování mj. i v obchodní sféře. Obě kultury jsou srovnány dle metody kulturních dimenzí G.Hofstedeho a dle kulturních standardů. Třetí kapitola popisuje obchodní protokol v Německu. Zaměřuje se při na tom pravidla pro seznamování a představování, ústní projev,oblékání, obchodní jednání, společenské akce a etiketu darování. Čtvrtá kapitola charakterizuje profesní etiketu v Německu. Objasňuje pravidla chování na německém pracovišti, při služebních cestách. Věnuje se i pracovní etiketě a netiketě.
|
|
|
Styly řízení zahraničních manažerů v České republice
Binderová, Vladimíra ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) ; Gallusová, Šárka (oponent)
Prace se zabývá rozdíly v řízení německých a českých vedoucích pracovníků. Hlavním cílem je zaměřit se na působení německých expatriotů v českých firmách, jejich problémy při vedení zaměstnanců, komunikace s nimi a prosazování firemní kultury mateřské společnosti ve společnosti dceřiné. Teroretická část uvádí do problematiky expatriotů, jejich působení, odměňování, trénink a repatriace.
|
|
| |
|
|
VÝNOSNOST, RIZIKO A LIKVIDITA SLOVENSKÉHO TRHU S DLUHOPISY A JEJICH MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ
Kampe, Peter ; Radová, Jarmila (vedoucí práce) ; Radová, Jarmila (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o výnosnosti, riziku a likviditě slovenského dluhopisového trhu v letech 1997-2006 a o porovnání těchto charakteristik s dluhopisovými trhy Česka, Německa a Anglie za léta 1999-2006. Cílem této práce je kvantifikovat a zhodnotit dané charakteristiky dluhopisů slovenského trhu jak na individuální bázi, tak ve srovnání s vybranými trhy dluhopisů. V závěru je vyhodnocena úroveň slovenského trhu jako nedostačující vzhledem ke srovnání s vybranými trhy dluhopisů.
|
|
|
Interkulturní management
Půža, Daniel ; Štrach, Pavel (vedoucí práce)
Navržení senzitivního manažerského stylu, jako cíl bakalářské práce, který lze aplikovat na příslušníky ruské národnosti založeného na teoretických poznatcích a podnětech získaných od studentů ruské národnosti studujících na fakultách Vysoké školy ekonomické. V teoretické části je vysvětlen a zanalyzován termín interkulturní management, jeho významu na řízení lidských zdrojů, podnikové kultury a vzájemnou komunikaci. Analýza vzájemných hospodářských, diplomatických a politických rusko-českých vztahů, nalezení řešení pro vzájemné rusko-české kulturní rozdíly, podání důkazu o důležitosti ruské historie na vývoj její národní kultury a důraz na její typologie a rozdílnost v kontextu české kultury je podkladem pro praktickou část.
|
|
|
Přímé zahraniční investice
Smutný, David ; Kopalová, Helena (vedoucí práce) ; Tyll, Ladislav (oponent)
Práce popisuje přímé zahraniční investice jako důležitou součást ekonomiky státu. Obsahuje definice, rozdělení, různé formy a druhy. Porovnává faktory ovlivňující příliv zahraničních investic do země a hodnotí jednotlivé ukazatele, které mají vliv na výši přílivu PZI jak z pohledu makroekonomického, tak i mikroekonomického. Prezentuje kladný ale i záporný vliv PZI na ekonomické ukazatele ? HDP, nezaměstnanost, produktivita, a další. Obsahuje porovnání konkurenceschopnosti na úrovni států Visegrádské čtyřky. Poskytuje informace o historickém vývoji a nastiňuje možný budoucí vývoj přílivu přímých zahraničních investic a jeho vlivu na ekonomiku České republiky, Maďarska, Polska a Slovenska.
|
host ::
RSS.