|
Prevence rizikového chování žáků na vybrané střední odborné škole
Šmejkalová, Markéta ; Jirsáková, Jitka (vedoucí práce) ; Miroslava, Miroslava (oponent)
Bakalářská práce s názvem Prevence rizikového chování žáků na vybrané střední odborné škole se zabývá rizikovým chováním žáků a jeho prevencí na Střední odborné škole stavební a zahradnické v Praze.
Teoretická východiska bakalářské práce vymezují základní pojmy a charakteristiky vztahující se k danému tématu, jako je adolescence, rizikové chování, typy rizikového chování, prevence rizikového chování, legislativa v oblasti primární prevence, minimální preventivní program, koordinace preventivních programů a zásady efektivní prevence rizikového chování.
Vlastní práce obsahuje stručnou charakteristiku Střední odborné školy stavební a zahradnické a popis prevence rizikového chování žáků na zmíněné škole. Následuje rozbor výsledků dotazníkového šetření, zjišťujícího povědomí žáků o prevenci rizikového chování, a ověření stanovených hypotéz.
Součástí bakalářské práce je zhodnocení výsledků vlastní práce a návrh doporučení, jak postupovat při prevenci rizikového chování.
|
|
Ekonomické aspekty zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany
Krejčí, Jan ; Pánková, Ludmila (vedoucí práce) ; Aulová, Renata (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá ekonomickými aspekty zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany. V literární rešerši je zpracován přehledu všech povinností právnických osob a podnikajících fyzických osob na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany vyplývající ze sbírky zákonů. V rámci vlastní práce byla provedena analýza nákladů na zajištění všech povinností pro zajištění BOZP a PO na zimním stadionu, v mateřské škole a základní škole v Roudnici nad Labem. Zjištěné výsledky byly porovnány a byl podle nich vytvořen návrh struktury kalkulačního vzorce.
|
|
Finanční analýza vybraného podnikatelského subjektu
Šťávová, Petra ; Homolka, Jaroslav (vedoucí práce) ; Věra, Věra (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vyhodnocením finanční situace vybraného podnikatelského subjektu PROMAT CZ spol. s r.o. v letech 2010-2014. Informace o stavu finančního zdraví podniku je získána za pomocí aplikace různých metod, modelů a ukazatelů finanční analýzy.
První část práce je zaměřená na charakteristiku základních pojmů finanční analýzy, důležitých metod a ukazatelů, které jsou následně využity v části praktické. V navazující praktické části je nejprve společnost představena. Je zde nastíněn předmět podnikání a její historie. Na základě poskytnutých účetních výkazů je zpracována finanční analýza
za využití horizontální, vertikální a poměrové analýzy. Z výsledků horizontální a vertikální analýzy je patrné, že podnik využívá k financování své vlastní činnosti zejména vlastní kapitál a není tedy zatížen dluhy. Následná poměrová analýza vyhodnotila podnik jako lehce překapitalizovaný. Firma by se tedy měla zaměřit na efektivnější hospodaření s krátkodobými finančními zdroji. Na základě výpočtů bonitních
a bankrotních modelů se podnik dá označit jako bonitní a není tedy v nejbližší době ohrožen bankrotem.
Z celkové finanční analýzy vyplynulo, že je podnik PROMAT CZ spol. s r.o. dlouhodobě stabilní a prosperující společnost.
|
|
Návrh provedení konsolidované účetní závěrky u vybraného podnikatelského subjektu
Košut, Martin ; Čermáková, Helena (vedoucí práce) ; Daniela, Daniela (oponent)
Diplomová práce se zabývá návrhem sestavení konsolidované účetní závěrky vybrané společnosti. Je členěna na teoretickou část, která je zaměřena na pojmy spojené s konsolidovanou účetní závěrkou, jejími náležitostmi a metodami provedení konsolidace. Následuje charakteristika zvoleného podnikatelského subjektu včetně dalších společností, tvořících dohromady konsolidační celek. Dále navazuje vlastní práce, která vymezí postup konsolidace, majetkové účasti ve společnostech konsolidačního celku a na základě nich určí správné metody konsolidace. Pomocí metod konsolidace je provedeno postupné sestavení konsolidované rozvahy, ze které se eliminují předem identifikované vzájemné transakce. Konsolidační úpravy týkající se výsledku hospodaření se promítnou také při sestavovaní konsolidovaného výkazu zisku a ztráty. Konsolidované výkazy detailněji doplní příloha, čímž je sestavena kompletní konsolidovaná účetní závěrka vybrané společnosti. Po kapitole vlastní práce následuje zhodnocení průběhu konsolidace, kde je mimo jiné navržena úprava účtové osnovy pro budoucí usnadnění konsolidace.
|
|
Finanční analýza společnosti Středočeské vodárny, a.s.
Čadová, Tereza ; Malý, Michal (vedoucí práce) ; Čechura, Lukáš (oponent)
Bakalářská práce na téma finanční analýza ukáže, jak důležité je zkoumat a analyzovat finanční situaci malého a velkého podniku. V dnešní době je velice důležité udržet tzv. zdraví firmy, aby neměla na trhu problémy udržet se v dobré pozici a právě k tomu je nezbytné hodnocení situace pomocí finanční analýzy.
V první části práce je využito odborných publikací pro vymezení pojmů týkajících se finanční analýzy. Zahrnuje to, jaké možnosti pro vytvoření finanční analýzy máme a kdo se jejím vytvářením zabývá. Důležitým aspektem je také kdo analýzu využívá a pro koho jsou z ní plynoucí výsledky nejpodstatnější. V neposlední řadě se pak práce věnuje jednotlivým postupům hodnocení společnosti z hlediska různých aspektů a popisem společnosti, která poskytla pro bakalářskou práci potřebná data a údaje pro vytvoření finanční analýzy - její organizační strukturou, předmětem podnikání atp.
Druhá část zahrnuje vlastní výpočty a vysvětlení informací z výpočtů vyplývajících.
|
|
Marketingová komunikace
Pospíšilová, Kristýna ; Štůsek, Jaromír (vedoucí práce) ; Ladislav , Ladislav (oponent)
Tématem práce je analýza marketingové komunikace. Na začátku je popsán marketingový mix a jeho složky: produkt, propagace, distribuce a cena. V další části je definována marketingová komunikace a její nástroje, kterými jsou: reklama, podpora prodeje, osobní prodej, direct marketing
a sponzoring. V literárním přehledu jsou také uvedeny nové trendy v oblasti marketingové komunikaci.
Vlastní práce je pak zaměřena na charakteristiku vybraného podniku, analýzu složek marketingového a komunikačního mixu. Na základě pozorování a rozhovorů je provedeno zhodnocení marketingové komunikace ve společnosti GMS velkoobchod s. r. o..
V závěru práce jsou navržena případná doporučení, kterých bylo dosaženo pomocí literární rešerše a tvorbě vlastní práce.
|
|
Faktory ovlivňující pracovní výkon v organizaci
Havelková, Linda ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Diplomová práce řeší problematiku motivace a faktorů, které mají vliv na pracovní výkonnost zaměstnanců ve vybraném podniku. Cílem práce je zjistit, jaké faktory ovlivňující pracovní výkon jsou využívány ve sledovaném podniku Forte Beroun, spol. s. r. o. Dále zjistit problémové oblasti a navrhnout jejich zlepšení.
Teoretická část vychází ze studia literatury zaměřené na pracovní výkon, motivaci a faktory ovlivňující výkonnost. První část vlastní práce je tvořena základní a organizační charakteristikou podniku a popsáním stávajících motivačních a hygienických faktorů.
Druhá část vlastní práce obsahuje vyhodnocení anonymního dotazníkového šetření zaměřeného na vybrané faktory, které působí na pracovní výkon zaměstnanců. Pro doplnění výsledků šetření je využito řízených a nestandardizovaných rozhovorů. Na základě výsledků šetření jsou stanoveny kritické oblasti a návrhy na jejich zlepšení.
|
|
Faktor času v řídící práci vedoucích pracovníků
Faktor, Vladimír ; Štůsek, Jaromír (vedoucí práce) ; Toth, Daniel (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na zjištění efektivity hospodaření s časem třech vybraných vedoucích pracovníků, manažerů. Práce je rozdělena na dvě části.
V první části jsou dána teoretická východiska, která objasňují základní pojmy a souvislosti time managementu a popisují jednotlivé metody aplikované ve vlastní části diplomové práce.
V části druhé je prostřednictvím řízeného rozhovoru, časového snímku a dotazníku zjišťován způsob a efektivita hospodaření s časem tří vybraných manažerů, reprezentujících jednotlivé manažerské úrovně (nejnižší, střední a vrcholnou), působících v odlišných typech soukromých organizací.
Na základě informací získaných z rozhovoru, rozboru časového snímku a dotazníku jednotlivých manažerů jsou zjišťovány nedostatky v řízení času a následně předloženy návrhy a doporučení k jejich eliminaci či zmírnění.
|
|
Analýza území pro potřeby vyhotovení komplexní pozemkové úpravy
Vávrová, Kateřina ; Kottová, Blanka (vedoucí práce) ; Klára, Klára (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá detailní analýzou dostupných podkladů pro zájmové území, kterým je katastrální území Malý Bor v okrese Klatovy, jež následně slouží jako významný podklad pro samotný proces provádění komplexní
pozemkové úpravy. Součástí je i vlastní terénní průzkum.
V první části jsou podrobně popsány a vysvětleny jednotlivé pojmy týkající se samotné krajiny, pozemkových úprav a pro ně důležitých podkladů. V další části je vymezeno zkoumané území a charakterizováno z hlediska historického, typologického, geomorfologického, geologického, klimatického, hydrologického, fytogeografického a geobiocenologického.
Následuje popis dostupných podkladů a hospodářského využití krajiny. Díky všem těmto dostupným podkladům byly vytvořeny jednotlivé analýzy, jež vedou ke zhodnocení cestní sítě, ohroženosti pozemků vodní či větrnou erozí, situace v oblasti ochrany přírody a krajiny, vodohospodářských opatření a krajinné zeleně. Vše je doplněno poznatky z terénního šetření a vlastní fotodokumentací. Z těchto poznatků vychází pak i jednotlivá doporučení či upozornění, sloužící jako připomínky v případě provádění komplexní pozemkové úpravy.
|
|
Management a rozvoj zaměstnanosti v bankovnictví
Vargová, Naděžda ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Pavel, Pavel (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá příčinami fluktuace zaměstnanců v bankovním sektoru. Na začátku psaní této práce si autorka položila otázku: co lze udělat proto, aby v bankách došlo ke snížení fluktuace zaměstnanců a dlouhodobě poté dosahovaly optimálních čísel, co vede zaměstnance ke změně svého zaměstnavatele? Cílem práce je určení příčin fluktuace, identifikování problémové oblasti a navržení vhodných řešení pro oddělení lidských zdrojů, tak, aby se společnost dostala na přirozenou míru. Na výše uvedené otázky není lehká odpověď. Proto si autorka vybrala pro svůj výzkum dvě bankovní společnosti. Nejprve určila z interních zdrojů míru fluktuace, míru přežití a index stability. Dále autorka provedla dotazníkové šetření týkající se pracovní spokojenosti zaměstnanců, která úzce souvisí s fluktuací. Ve třetí výzkumné části autorka této práce vystupuje jako Mystery Shopper, jehož cílem je vyzkoušet si "na vlastní kůži" proces výběru nových zaměstnanců v bankovních společnostech. Dále zjišťuje, jakým způsobem vše probíhá, co mají tyto společnosti společné a čím se naopak od sebe liší. Snaží se identifikovat potenciální riziko odchodu stávajících zaměstnanců ke konkurenci.
|
host ::
